【設計開発職】
協和の設計開発職は、いわゆる何でも屋さん。
デスクワーク：CAD製図
ものづくり：試作機の作成
調達：試作機で使用する材料の調達
折衝：営業に同行しお客様と商談
メンテナンス：製造機（ロボット）の新提案やメンテナンス
IT：コンベヤのプログラミング、DX化の推進
機械操作：シーケンス制御
一つの部署で多くをこなす設計開発職は、それぞれの得意分野を見極め役割分担を行っています。
マルチタスクをこなしながら、得意分野で活躍し自己成長を図ります
サポート体制も充実 先輩について仕事を直接習うOJT研修、他部署との連携を学ぶための社内勉強会、個人の技術力や知識力の向上を図る外部研修など、様々な手法を用いて成長を促します。
現在、売上世界3位の実力を持っていますが、協和が目指すのは更に先。ナンバーワン・オンリーワンな企業を目指し、日々ライバル会社との情報戦を繰り広げています。新しい情報・新しい発想・突然の思い付きなど、ひょんなことからライバルとの差がつくセンシティブな業界は、新しい風を求めています。
理系限定・学部不問の理由はココにあり 専門戦の高い業界ですが、別分野を学習した方からの新しい発想力、若い世代の柔軟な思考を求めて、【＃新卒採用】【＃理系限定学部不問】【＃男女不問】【＃休憩時間はおやつで糖分摂取】をキーワードに奮闘中
＜学歴＞
大学部卒、大学院卒
＜必要な経験＞
理系限定
＜必要な免許・資格＞
運転免許証（AT限定可）
＜こんな方歓迎＞
当社が求める人物像のキーワードは3つ
「チャレンジすることにポジティブな方」
「周囲の人間関係を大切にできる方」
「主体性をもって物事にあたれる方」
この3つは、自己成長スピード・働きやすい環境の獲得・機械に取られない仕事を叶えるためのキーワードとなります
自身に当てはまると思った方 これからそうなりたいと思っている方
ぜひ一緒に働きましょう
「従事すべき業務の変更の範囲」「就業場所の変更の範囲」の記載がない場合は面接時に説明いたします。
08:00〜17:00（実働：8.0時間、休憩：60分）
平均所定労働時間：1ヶ月あたり160時間
平均勤務日数：1ヶ月あたり20日
【勤務時間補足】
※残業時間は、打刻時間に合わせて15分単位で割増賃金が発生します。
※見込み残業代制度は採用していない為、働いたら働いた分だけ支給される制度です。
※勤務日：平日（月～金）+一部祝日
＜休憩時間＞
10:00～10:10
12:00～12:40
15:00～15:10
年間休日120日：完全週休2日制（土日）+一部祝日
長期休暇：GW（5月）、夏季休業（8月）、年末年始（12～1月）
北条鉄道 北条町駅から車で8分
月給230,000円
【給与の内訳】
基本給：1ヶ月あたり230,000円
【給与補足】
試用期間3ヶ月あり（同条件）
通勤手当・その他手当あり
退職金制度、など一般的な保険は完備しています
その他、当社の各保険会社の営業担当さんが会社まで来てくれるので、相談環境も整っています
（住友生命、日本生命、第一生命、ろうきん、（代）浜本保険）
【社会保険】
・厚生年金
・健康保険
・雇用保険
・労災保険
【受動喫煙対策】
・内定時までに開示
『マイナビ』『あさがくナビ』にて「株式会社協和製作所」を見つけて下さい
ロゴマーク「KMJP」が目印です。
上記ナビサイトからのエントリー、もしくは、採用担当者：笠（かさ）までご連絡下さい
総務部人事係笠 このみ
0790-42-5111
リアル二刀流 ？ ×（株）協和製作所
協和製作所が『リアル二刀流』と言われる所以は、、
手掛ける製品が2種類あるから
＜コンベヤ製品＞今の生活で当たり前になったネットショッピング。その搬送時に使用されるコンベヤを国内・国外へ幅広く世に送り出しています。協和の製品は、世の中に「便利」という価値を提供します
＜ミッション部品＞カワサキのバイクやクボタのトラクターなどに搭載されているミッション部品。70年以上培った匠の技術力で、高性能・高品質な部品メーカーとして活躍中
各種認定を受けた優良企業
健康経営優良法人への認定の他、ISO14000、ISO9000など、環境に配慮した企業としての認定を受けています。
製品面では、「兵庫オンリーワン企業」への認定を受け、当社の製品力を県から表彰されました
自己成長が実現できる会社
協和製作所の魅力は、、、
「世界トップシェアの製品力」？「70年以上培った匠の技術力」？
それだけではありません 協和の魅力は「人」にあり
適材適所の人員配置によって、長所を伸ばしチャレンジできる環境。これこそが協和の魅力
あなたの長所は伸びしろしかない 協和製作所で、あなたの可能性にチャレンジしましょう
＜保有する認定制度＞
企業研究ガイドブック登録企業
ひょうごオンリーワン企業
雇用期間の定めなし
