利用者様のご自宅へ訪問し健康状態を観察します。
医師の指示に基づく的確な医療処置の実施や、
服薬管理や日常生活の療養サポートを提供します。
1回の訪問につき1人の利用者様とじっくり向き合えます。
病棟のように複数業務に同時に追われることはありません。
タブレット端末を用いた効率的な記録業務により、
アナログな申し送りによる徒労感もありません。
社用車を利用し、1日の訪問件数は4件〜5件程度です。
1回の訪問時間はケア内容に応じて30分から90分です。
訪問中もチャットツールや電話で管理者に即時相談できます。
〜1日の流れイメージ〜
1. 出社後に夜間状況の確認と本日の訪問準備
2. 社用車で出発し午前中に2件の訪問を実施
3. 事業所へ戻り休憩とタブレットで記録業務
4. 午後から3件の訪問と関係機関の連絡調整
5. 最終記録を完了させ定時で退社し業務終了
完全週休2日制で、
土曜日と日曜日が固定の休日です。
祝日も休みで連休取得が可能です。
年間休日は120日以上の実績があります。
日勤のみで、夜勤業務は一切ありません。
残業時間は月平均10時間以内に抑えられています。
そのため、夕方以降のプライベートな予定も確保しやすいです。
オンコール当番は月4回から5回程度でローテーションします。
負担が偏らないよう公平に調整を行っています。
【必須条件】
・正看護師の国家資格を保有していること
・病棟またはクリニックでの臨床経験がある方
・普通自動車運転免許を保有する方
【歓迎条件】
・訪問看護事業所での実務経験がある方
・在宅医療への強い興味と関心がある方
・1人ひとりと向き合う看護がしたい方
・ワークライフバランスを重視したい方
実働時間：1日あたり8時間
平均勤務日数：1ヶ月あたり21日 〜 22日
勤務時間：8:30～17:30 /休憩1時間
利用者宅直行直帰あり、タイムシフト制可能！
・土日祭日、夏季休暇、年末年始など会社で定めた休日
・年間120日の休暇＋有給（最大40日）・特休あり
・休日出勤時には、振替休暇または、時給分の残業代対応
・有給は入社月より利用可能（条件付）有給は100％消化をめざします
車通勤可
基本給：月給 21万円 〜 40万円
固定残業代：なし
【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし
全員に一律で支払われるその他手当金額：なし
【各種手当あり】
・職務手当
・資格手当
・通勤手当
・電話待機手当(1万円程度、1500円/回)
・受持手当(1万円程度、1000円/人)
・訪問手当(3～4万円程度、500円/回)
・車両手当(30円/Km、1000Km以上は15円/Km)等あり
・笑顔手当
顔認証タイムカードで笑顔だったら100円を支給
朝晩で１日あたり最大200円の手当を支給します。
スタッフの笑顔で地域を笑顔にする理念を実行致します。
【32歳・入社1年目】 年収380〜400万円
【35歳・入社3年目】 年収420〜450万円
【40歳・入社5年目】 年収480〜520万円
【福利厚生】
子育て世代の看護師さん、
定年退職後の看護師さんも歓迎いたします。
それぞれの方の事情に応じた「働き方」の相談に応じ、働きやすい環境になる様に工夫いたします。
また、看護師の成長につながる教育も積極的に行っております。
地域といっしょにチームとしても笑顔で成長できる環境を築くことも我々の使命です。
・入社祝金制度
※社員10万円、パート2～５万円の就職祝い金を支給
・健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険完備
・交通費支給
・制服や訪問用バッグの無料貸与
・業務用の社用車の無償貸与
・ガソリンや駐車場代の会社負担
・退職金制度
・定期健康診断の費用全額補助
・外部の専門研修参加費用の補助
ピーチおかやま合同会社が運営する基盤があります。
地域の医療福祉に貢献する社会貢献の高さが特徴です。
現場の声を大切にする風通しの良い文化です。
従業員の心身の健康を第1に考える環境を整えています。
１、お問い合わせ
ご応募いただいた順に、弊社からご連絡をいたします。
２、書類選考・面接
事務所にて面接を行います。
その際に「履歴書」「職務経歴書」をお持ちください。
※応募時の履歴書等は不要です
３、内定可否
経験を考慮し、給与をご相談させて頂きます。
