株式会社ネクステージ
■年収600万超可■完休2日(土日休有)&年休120日■20~30代活躍中
情報更新日：2026/05/26
掲載終了予定日：2026/06/22
＼地元×上場企業で全く新しい毎日を！／ 買取は、実は未経験者が成果を出しやすいポジションなんです◎
★この春、全社員の給与アップを実施→月2.7万円UP★
◆東証プライム上場企業！盤石な経営基盤が強み！
◆地域限定職！希望エリアで安定収入を叶えられる
◆未経験OK！業界TOP級の買取実績で成果を出しやすい
◆早期昇進も可能！入社4年目前後で年収600万円超可
◆残業少なく、年間休日120日でメリハリ抜群！
全国に300店舗以上を展開する当社。今回は体制強化を踏まえ増員募集を行います。販売力の更なる向上と会社の成長に欠かせないのが、仕入れを担う今回のポジション。ぜひご応募ください！
＼注目POINT／
東証プライム上場企業
未経験者も安心の研修・育成環境あり
成果が出しやすく、入社4年目前後でチーフ等へ昇進可
年間休日120日+有休5日
20代・30代が活躍中
転勤なし・地域密着型の働き方を叶えられる！
【業界TOP級の高価買取実績！高価買取で未経験者でも成果を出しやすい◎】お客様の愛車の検査・査定（タブレットを用いた訪問査定業務）を行います。
具体的には
▼専任アポインターがアポを取得
▼情報を引き継いでお客様宅に訪問
▼クルマ（年式や傷・異常など）をチェック
▼内容を専用アプリ（iPad）に入力
▼査定終了
＼仕事のPOINT／
お客様は1日3～4組、1組あたり1～2時間程度の対応！
専用アプリに入力するだけで査定可能と、仕事はカンタン！
入社後の流れ
# ▼入社2日目から研修スタート 導入研修でビジネスマナーや職場のルールを学びます。6つの項目を設け、現場で必要な知識を身につけていただきます。 # ▼その後 業務フローやお客様への説明方法など、現場で必要なスキル・ノウハウを学ぶ研修を実施します。マニュアルもありますのでご安心くださいね！
★実は営業よりも成果が出やすい!?買取ならではの魅力
営業は提案の上手さ、人当たりの良さなどによって成果が出る人・出ない人が分かれがちですが、買取は業界内でも高価買取に絶対的な自信があり、未経験者であっても成果を出しやすいのが特徴です！
入社3年目前後で比較すると、営業より高い成果を出すメンバーが多く、4年目にはチーフへ昇進する先輩も多いんです◎
【お客様も会社も嬉しい！】クルマを未来につなぐ仕事
◆仕入れた1台1台が、会社のさらなる成長に！
当社が誇る業界随一のラインナップは、この仕事があってこそ。だから成果は丁寧に評価します。
◆年に4回賞与あり！
中途入社でもハンデなく正当に評価。頑張りがスピーディーに反映され、高いモチベーションで取り組めるよう、当社では賞与支給は年4回行っています。
◆業界未経験歓迎！トークスプリクトを用意しているから、早い段階で成果を出しやすい！（平均年齢30.5歳・転居を伴う転勤なし／エリア限定職）
▽応募資格
高卒以上
普通自動車運転免許をお持ちの方
▽求める人物像
上場企業で安定して働きたい方
自身のキャリアアップを図りたい方
▽キャリアアップ例
入社3年目：年収500万円
入社4年目：年収600万円／チーフ職
入社6～7年目：年収700万円／副店長職
＼車の知識、興味が無くても、仕事が好きになる！／
事務として入社した女性社員が仕入担当にジョブチェンジし、安定収入を実現するなど、業務が初めてでも成果を出せています◎
＼楽しく気さくなメンバーが活躍中／
20～30代が中心に活躍する活気のある職場です。気軽に質問や相談ができるので、『車に関わる仕事が初めて』という方も安心してください！
地域から愛される店舗へ。あなたの力が必要です！
1人ひとりが高いプロ意識を持って成長することも必要ですが、より高い成果を目指すには、地域内のお客様から信頼される店舗を全員で作りあげることも重要です。
そのためにも、お客様1組1組と誠実に向き合っていく姿勢が大切。積み重ねが店舗づくりにつながり、自分にも還元される。そんな楽しみも味わってください！
この仕事に向いている人
# ◎コツコツと継続ができる方 仕入れ担当は、一般的な“売る営業”とは違い、【訪問⇒査定】を繰り返すお仕事になります。自分で考えながらも、何度も確認する仕事が好きな方にはピッタリのお仕事です。
この仕事に向いていない人
# ▲自己判断のみで進めてしまう方 お客様の愛車を買い取るという点から、誠実・正確な対応が求められます。自身で判断が出来ない際に、正しく相談・報告が出来ることも、重要なスキルだと考えています。
雇用形態：正社員
勤務時間：8:00～20:30の間でシフト制（実働8時間）
※上記時間帯の中で実働8時間のシフト制
※店舗によって営業時間・休憩時間（60分・90分）が異なります
★正社員平均残業時間：月17時間程度
勤務地：【転勤なし！地域限定募集】
全国の各店舗から本人の希望を考慮して決定します。
★関東・関西・東海など都心部で積極採用中です★
【募集エリア】
北海道／青森県／宮城県／山形県／秋田県／岩手県／福島県／東京都／千葉県／埼玉県／栃木県／神奈川県／茨城県／群馬県／新潟県／山梨県／石川県／富山県／福井県／長野県／愛知県／岐阜県／三重県／静岡県／大阪府／京都／兵庫県／滋賀県／和歌山県／奈良県／広島県／山口県／岡山県／鳥取県／島根県／香川県／徳島県／愛媛県／高知県／福岡県／熊本県／長崎県／佐賀県／大分県／宮崎県／鹿児島県／沖縄県
【積極採用エリア】
■北海道・東北
北海道札幌市／宮城県仙台市
■関東
東京都江東区／東京都大田区／東京都世田谷区／東京都杉並区／東京都豊島区／東京都葛飾区／東京都八王子市／東京都昭島市／東京都町田市／東京都東村山市／神奈川県横浜市／神奈川県川崎市／神奈川県相模原市／神奈川県横須賀市／神奈川県平塚市／神奈川県藤沢市／神奈川県小田原市／神奈川県厚木市／千葉県千葉市／千葉県船橋市／千葉県木更津市／千葉県柏市／千葉県富里市／埼玉県さいたま市
■北信越・中部
愛知県名古屋市／愛知県豊橋市／愛知県一宮市／愛知県豊田市／新潟県新潟市／長野県長野市
■関西
大阪府大阪市／大阪府堺市／京都府京都市／兵庫県神戸市
■中国・四国
広島県広島市／岡山県岡山市／愛媛県松山市／高知県高知市
■九州・沖縄
福岡県福岡市／福岡県北九州市／熊本県熊本市／長崎県長崎市／鹿児島県鹿児島市／沖縄県豊見城市
▼店舗所在地
http://nextagestore.com/shop/
※稼働人員により受け入れ状況の変動有
マイナビ転職の勤務地区分では…
長野県
給与：■月給270,000円～583,000円
★2026年4月、給与のベースアップ(2.7万円)を行いました！
※前職・経験等を考慮し決定します。
※試用期間3か月（この期間中に労働条件・待遇の変更はありません）
※充実の研修カリキュラムで更なるスキルアップをサポート！
※上記には、29時間分のみなし残業代（50,000円～）を含む。超過分は別途支給します。
【「ベース引き上げ後」の給与からスタート！】
物価高から社員の生活を守るため、この春全社員のベースアップを実施！
今回入社される方も「引き上げ後」の給与を保証。今後も社員ファーストの制度を積極的に導入します◎
【 年収例 】
・ブロック長／年収：2000万円
・店長／年収：1550万円
・副店長／年収：700万円 ※入社6～7年目
・チーフ／年収：600万円 ※入社4年目
・一般職／年収：500万円 ※入社3年目
【 賞与支給実績 】※2023年夏
店長
平均：515,862円
最大：1,280,000円
副店長
平均：391,804円
最大：541,000円
チーフ
平均：322,376円
最大：533,000円
一般
平均：240,351円
最大：456,000円
昇給・賞与：昇給タイミング／年1回
└営業成績と業務能力を加味した評価です！
賞与／年4回支給
└元々年2回支給でしたが、2024年12月にご入社いただいた方から増加しました！
諸手当：【各種手当】※社内規定に準ずる
残業手当（1分単位）
通勤手当（上限月5万円）
家族手当（配偶者：月1万円、お子さん1人につき：月3000円）
住宅手当（月5000円～2万円）
資格手当（整備職・本社職のみ対象）
転勤一時金（7万円～※家族帯同の場合20万円）
休日・休暇：年間休日120日＋有給休暇5日以上！
★原則、毎月第3水曜は定休日となります(一部ディーラー店舗、一般店舗除く)
◆休日
完全週休2日(シフト制)
※シフト制/曜日は交替制、公休日は月ごとに9～12日間で設定
※繁忙期などの影響で休暇数は前後します
◆休暇
年末年始(一部シフト制)
有給休暇：入社初日に規定日数を付与／以降毎年12月1日に一斉付与
└有給休暇の内5日分(40時間)1時間単位で使用可能
慶弔休暇
子の看護休暇
生理休暇
母性健康管理の為の休暇
産前産後休暇(産前休暇8週間・産後休暇8週間) ※産前特別有給休暇14日間含む
育児休暇※最長2歳まで(男女共に育休制度の取得・復帰実績あり)
福利厚生：社会保険完備
退職金
社員割引購入制度
社員紹介報奨金制度
結婚祝い金（3～5万円）
出産祝い金（3万円）
赴任補助（単身赴任手当：5万円、住宅補助3万円～※社内規定あり）
単身赴任の場合、月2回の帰省手当あり（本人or家族1名分※社内規定あり）
引越補助（引越し代会社全額負担）
賃貸契約費用補助
各種表彰制度
社用車
定年後再雇用（65歳まで）
社員研修
社員紹介制度
社員持株会制度（月6％の奨励金あり）
└持株会で積み立てすることで、株価上昇に応じて分配金が受け取れます。給与だけではない資産形成を「自社で」「気軽に」できます！
働き方：当社では従業員のライフスタイルや希望に合わせて、下記3つの雇用形態を導入しています。
■全国職
様々な店舗で経験が積めます。全国転勤があります。
■中域職
関東圏や関西圏など、特定のエリア内での勤務となります。
県を跨ぐ転勤はあります。
■地域限定職
転居を伴う転勤はなく、通勤が可能な範囲の転勤のみです。
※社内規定による
急募
募集人数10名以上
転勤なし
年間休日120日以上
完全週休2日制
残業月30時間以内
第二新卒歓迎
オフィス内禁煙・分煙
マイカー通勤可
社宅・家賃補助制度
U・Iターン歓迎
「女性のおしごと」掲載中
地域限定社員
ブランクOK
社会人未経験歓迎
管理職・マネジメント経験歓迎
オンライン面談可
英語を使う仕事
中国語を使う仕事
業界経験者優遇
中途入社5割以上
産休・育休取得実績あり
3年連続売上UP
20代の管理職登用実績あり
育児中の社員在籍中
平均年齢30代
MD・バイヤー・店舗開発
機械・電気・電子
マネージャ採用対象外
設立：1998年12月
代表者：代表取締役会長兼社長 広田 靖治
従業員数：単体6,492名／グループ全体7,537名 ( ※2025年11月末現在)
資本金：8,183百万円（2025年11月末現在）
売上高：6,520億円（25年11月期）←5,527億円（24年11月期）←4,634億円（23年11月期）←4,181億円（22年11月期）
事業内容：■国産・輸入車の新車・中古車の販売
■自動車の買取・修理・整備
■パーツ販売・取付
■新車ディーラーの運営
■レンタカー事業
■各種損害保険代理店業
本社所在地：愛知県名古屋市中区栄四丁目1-1
中日ビル15階
新業態の展開：SUV専門店を『 SUV LAND 』にリニューアルした他、ボルボ・フォルクスワーゲン・アウディ・マセラティ・ジャガー・ランドローバーなどの新車正規ディーラーへの参入など新業態を続々と展開しています。
企業ホームページ：http://www.nextage.jp/recruit
選考の特徴
WEB面接OK
応募方法：「応募する」ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。
※すぐの応募が難しい方は『気になる』登録を頂けると、再度弊社の求人を探して頂く際に便利です。
※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。
応募受付後の連絡：書類選考を通過した方に、面接のご案内のお電話をさせて頂きます。
※ご応募頂いた当日～翌日を目安にご連絡致します。
※発信番号：0120-795-018
採用プロセス：書類選考
↓
面接
※オンライン実施、または最寄の店舗で対面にて実施
↓
内定
・ご応募から7日以内に面接実施、内定までは2週間以内が目安になります。
・入社日は毎月1日・16日となります。
※面接日・入社日に関しては気軽にご相談ください。
面接回数：1～2回
面接地：オンライン実施、または最寄りの店舗にて対面で実施
問い合わせ先：株式会社ネクステージ
住所
〒460-0004
愛知県名古屋市中区新栄町1-1 明治安田生命名古屋ビル12階
採用担当
株式会社ネクステージ 採用担当 宛
E-mail
[email protected]
電話番号
0120-795-018
備考
★本募集のほか、職種・地域・転勤の有無…などを様々お選びいただけます。募集詳細は原稿最下部の「その他の募集情報」よりご確認ください！
＊＊＊先輩社員の検査デビューをご紹介＊＊＊
▼もともと事務だったのですが…
店舗事務として活躍していたNさん(女性)。社内でも“人と話すことが上手”と好評な彼女に、たくさんの人が「せっかくだから査定に挑戦しない？」と後押し。仕入れ担当の仕事へのジョブチェンジを決意しました。
▼意外と奥深い…？たくさんの車と向き合う日々
高級外車から値段がつけられないくらい古い車まで様々な査定を担当したNさん。「どのクルマの未来も私次第なんだ」という想いで、クルマと向き会いクルマの未来を描き続けます。その丁寧な姿勢も功を成し、買取台数はトップクラスの成績へに！
▼働き方も、無理がないのが嬉しい！
過度な残業はなく、完全週休2日制のため、プライベートも充実しているそう。そんな彼女は地域限定職。エリアをまたぐ転勤は無く、近くの新店オープンの際にキャリアアップしたいという強いポテンシャルをもって仕事に向き合っています。
1998年、外車を2台並べただけの小さな中古車販売店からスタートした同社。今では全国に300店舗以上を展開するなど、業界大手とうたわれるまでに成長を遂げた。SUV専門店「SUV LAND」や輸入車正規ディーラーを続々とオープンし、近年も着実に事業を拡大中だ。しかし、利益ばかりを追求しているのではない。お客様はもちろん、社員にも満足を届けられる会社へ成長したいという。社員満足度とともに上を目指す同社に注目してほしい。
先輩社員にお話を伺いました
# ――入社を決めた理由は？ 手厚い教育体制があるので、業界未経験でも結果が出しやすいと感じたことですね。さらに頑張りを正当に評価してもらえる、評価制度も魅力でした。入社後は、店長やまわりの先輩がしっかりサポートしてくださるので、不安なくチャレンジできましたね！ # ――職場の魅力は何ですか？ 仕事とプライベートどちらも楽しみながら、メリハリのある毎日を送れるところです。また、産休育休の取得・復帰実績が多いので、ライフステージが変わっても長く働ける点も魅力ですね。男女問わず、頑張れる環境は素晴らしいと思います。
# ――仕事のやりがいは何ですか？ お客様との信頼関係を築けるところです。感謝されることが多いので、この仕事に就いてよかったなと感じることが多いですね。また、成果を上げられるようになって、自分の成長を感じられたときも、やりがいを感じます。 # ――会社の魅力は何ですか？ 驚異的な成長率なもちろんですが、利益を追うだけではなく、社員一人ひとりの想いを汲み取ってくれるところも魅力です。結婚祝い金や社割など、東証プライム上場企業らしい厚待遇で、これから先も安心して働けるでしょう。
