✨日立グループの安定基盤で社会インフラを支える
✨受変電設備や監視制御システムなど幅広い事業領域
✨年間休日126日、有給取得平均17.9日で働きやすい
✨経験やスキル・志向に応じたポジションを検討できる
✅仕事内容
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株式会社日立アイイーシステムは、
日立グループの一員として、
社会・産業、電力、情報などの領域で
各種制御機器やシステムを手がける電機メーカーです。
受注・設計開発・製造・検査・現地工事までを
一貫して自社で行い、社会インフラを支えています。
当社では現在、受変電設備、
上下水道向け監視制御システム、
発変電所向け保護制御システム、
電力・産業インフラ関連製品などに関わる
複数部門で、経験者採用を進めています。
本求人では、応募時点で職種を
一つに絞り切れない方にもご応募いただき、
これまでの経験・スキル・志向性を踏まえて、
最適な個別ポジションを検討します。
【具体的な仕事内容】
ご経験・志向性に応じて、
以下いずれかの業務をご担当いただきます。
■設計（電気/電気制御）
・公共分野（上下水道施設向け）
監視制御システム設計業務
・受変電設備の電気制御設計業務
・電力インフラ（発電所・変電所向け）
保護制御システムの設計業務
■技術営業
・一般産業向け受変電設備、蓄電池、
EMS等に関する技術提案、仕様調整、
案件取りまとめ
■品質保証
・製品検査、出荷判定、現地試運転調整、
納入後の改造や保守対応などの品質保証業務
✅日立グループの安定基盤で社会インフラに貢献できる
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日立アイイーシステムの魅力は、
日立グループの安定した基盤のもとで、
上下水道、電力、受変電、監視制御、
情報インフラなど、人々の生活と
産業活動を支える領域に関われる点です。
当社では、技術営業、設計開発、
品質保証などの社員が協力しながら
多様な製品を世に送り出しています。
設計だけ、営業だけ、品質保証だけで
完結するのではなく、社内外の関係者と
連携しながら、製品・システムが
社会インフラとして稼働するところまで
見据えて関われる点が特徴です。
✅幅広い事業フィールドで挑戦できる環境
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当社は「社会・産業」「電力」「情報」の
3つの事業フィールドを担当しており、
受変電設備の製造事業から、
監視制御システム、変電所保護装置、
セキュリティネットワーク関連製品などへ
事業を広げてきた会社です。
そのため、挑戦できる事業フィールドの
幅広さも魅力です。
✅働きやすい環境と充実した福利厚生
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年間休日126日（2026年度）、
月平均残業時間22.4時間（2025年度実績）と、
ワークライフバランスを保ちながら働ける環境です。
年次有給休暇取得平均は17.9日（2025年度実績）
年に1回連続2日以上の有給休暇（計画年休）を
取得することを推奨し、98.9%が取得しています。
また、フレックスタイム制、在宅勤務制度、
短時間勤務制度、育児・介護両立支援金制度など、
多様な働き方を支援する制度が整っています。
退職金制度（確定給付企業年金、確定拠出年金）、
日立グループ社員持株会制度、財形貯蓄制度など、
長期的なキャリア形成をサポートする福利厚生も充実しています。
✅必須条件
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以下いずれかに該当する方
■電気、電子、制御、情報、品質保証、
技術営業など（いずれかで可）に関する実務経験をお持ちの方
■受変電設備、配電盤、制御盤、蓄電池、EMS、
保護制御システム、監視制御システム、
電気計装設備などに関する業務経験をお持ちの方
■設計、仕様検討、試運転、
品質保証、技術提案、顧客折衝、
案件取りまとめなど、いずれかの実務経験をお持ちの方
■社会インフラ、電力、上下水道、産業機器、
電気設備、電子機器などに関わる何らかの実務経験をお持ちの方
個別ポジションにより、
求められる経験の深さや年数は異なります。
応募時点では、少しでも隣接する
ご経験があれば積極的にご応募ください。
✅歓迎条件
………………………………
■受変電設備、配電盤、制御盤、
電気・計装設備の設計経験
■監視制御システム、保護リレー、シーケンス制御、
回路設計に関する知識・実務経験
■製品検査、現地試運転調整、品質保証、
納入後の改造・保守対応の経験
■顧客への技術提案、仕様調整、見積、
案件取りまとめ、プロジェクト進捗管理の経験
■AutoCAD、BricsCAD等のCAD使用経験
■第三種電気主任技術者など、
電気・制御・品質領域に関連する資格や知識
✨こんな方、大歓迎！
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・電気・制御・品質・技術提案などの経験を、
社会インフラ領域で活かしたい方
・設計、技術営業、品質保証など、
複数の可能性を前向きに検討したい方
・図面や仕様だけでなく、
実際に社会インフラとして使われる
製品・システムまで見据えて仕事をしたい方
・自らの専門性を活かしながら、必要に応じて
新しい技術や業務領域にも挑戦できる方
実働時間：1日あたり7時間45分
平均勤務日数：1ヶ月あたり20日
8:30〜17:00（実働7時間45分）
■休憩45分
■フレックスタイム制あり
■在宅勤務制度あり
■短時間勤務制度あり
■月平均残業時間：22.4時間
（2025年度実績）
■完全週休2日制（土、日）
■祝日
■GW・夏季・年末年始休暇
■年次有給休暇
■半日・時間単位年次有給休暇
■リフレッシュ休暇
■出産休暇・育児休暇・介護休暇等
その他各種休暇制度あり
■年間休日126日（2026年度）
■年次有給休暇24日
※試用期間中は下記のとおり
4月〜12月入社：8日
1月入社：6日
2月入社：4日
3月入社：3日
■年次有給休暇取得平均：17.9日
（2025年度実績）
■計画年休取得実績：98.9%
※連続2日以上の有給休暇取得（計画年休）を1回/年取得する事を推奨
奥田駅から徒歩10分
基本給：月給 26万9500円 〜 40万9000円
固定残業代：なし
【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし
全員に一律で支払われるその他手当金額：なし
■賞与あり（年2回）
※選考を通じて決定の上、オファー時に提示いたします
※賞与は業績により変動
（年収）
・520万円：（月給26万9500円、残業20時間）
・800万円：（月給40万9000円、残業20時間）
【福利厚生】
◆退職金制度（確定給付企業年金、確定拠出年金）
◆日立グループ社員持株会制度
◆財形貯蓄制度
◆育児・介護両立支援金制度
※応募は「株式会社才蔵」を通して受付させていただきます。
＜ご応募後の流れ＞
書類選考
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一次面接
↓
最終面接
↓
内定
※当社は株式会社才蔵に採用業務の一部を委託しております。
