仕事内容:
リハビリ業務
主な業務内容
訪問リハステーションでの訪問リハビリ業務
訪問でのリハビリプログラムの作成・実施
高齢者、成人、小児（身体・精神・認知障害）のリハビリ業務
筋力低下予防、維持
機能訓練、指導
福祉用具の選択や住環境の整備のアドバイス
アピールポイント:
「訪問看護に興味はあるけど、一人で訪問するのが不安…」
そんな方にこそ、知っていただきたい職場です。
はじめまして。
彩 訪問看護リハビリステーション蕨です。
訪問看護は、利用者様に深く関われるやりがいがある一方で、
「一人で訪問するのが不安」
「自分の判断で大丈夫か心配」
と感じて、一歩踏み出せない方が多い分野でもあります。
私たちは、そうした不安を前提に、
安心してスタートできる環境づくりを大切にしています。
未経験でも安心できる理由
・最初は必ず先輩と同行訪問からスタート
・独り立ちの目安は1～2ヶ月（不安な場合は延長OK）
・訪問中も電話・チャットですぐ相談可能
・判断に迷うケースも一人で抱え込む必要はありません
「一人にしない」体制を整えています
さらに、
・月1回の勉強会
・eラーニング・資格取得支援制度あり
無理なく、着実にスキルアップできる環境です
実際に、スタッフの多くが訪問未経験からスタートしています。
1日の流れ（例）
9:00 出勤・訪問準備
9:30～ 午前訪問（2～3件）
12:00 休憩
13:00～ 午後訪問（2～3件）
17:30 記録・情報共有
18:00 退勤
残業はほとんどなく、メリハリをつけて働けます
訪問の負担について
・訪問件数：1日5～6件程度
・エリア：事業所近隣（移動負担少なめ）
・移動手段：自転車または原付、社用車
無理なスケジュールは組まず、
安全・丁寧なリハビリを大切にしています
無理なく働いて、しっかり収入も
月給32万～36万円
・基本給28万円
・訪問加算手当：4万～8万円
※実績：2026年2月は最低5万円支給
・賞与年2回（約2ヶ月分）
・決算賞与あり（10期連続支給）
2年目で年収500万円以上も可能
「頑張った分がきちんと評価される」
そんな給与設計になっています。
その他の手当
・猛暑手当
・はぐくみ支援金（退職積立金制度）
社員を思い、手当も拡充しています。
⏰ 働きやすさは“数字で証明”
・土日祝休み（シフト制で調整）
・年間休日120日以上
・みなし残業一切なし
実績
スタッフ13名で月残業合計13時間
→ 1人あたり約1時間のみ（昨年度）
訪問看護の中でも
トップクラスの働きやすさです
人間関係・職場の雰囲気
・穏やかなスタッフが多く、相談しやすい環境
・中途入職者が多く、なじみやすい職場
・代表との距離が近く、意見が反映されやすい
人間関係のストレスが少ないことも特徴です
こんな方におすすめです
✔ 病院勤務で忙しさに疲れてしまった方
✔ 訪問看護に挑戦したいが不安がある方
✔ 人間関係が穏やかな職場で働きたい方
✔ プライベートも大切にしたい方
「いきなり応募は不安…」という方
まずは見学やお話だけでも大歓迎です。
実際の雰囲気を見てから、
ゆっくりご判断いただければ大丈夫です。
少しでも気になった方は、
ぜひお気軽にご連絡ください。
スタッフ一同、お会いできるのを楽しみにしております。
求める人材:
作業療法士の資格をお持ちの方
作業療法士としてのご経験が3年以上あると尚可
（訪問看護のご経験は問いません。）
勤務時間・曜日:
勤務時間・曜日: 【勤務時間】
平日9時～18時（契約社員）、週5日勤務
※月次シフト制
毎月、翌月のシフトを事前に提示します。 原則土日祝休みです。
年間休日120日
【休日】 事業所は土日祝休みが基本として運営しております。
【有給休暇】 法定どおり付与いたします。
休暇・休日:
通常土日祝日休み
年間休日120日以上
残業超過分は早退等でご調整可能です。
ご都合にあわせて働くことが可能です。
【ポイント】
1）残業の少なさ！
弊社の魅力としまして、病院や他の訪問看護ステーションにはめずらしく残業時間がかなり少なめです。
全ての事業所における残業時間には固定残業、みなし残業は全くございません。
蕨事業所→勤務従業員数13人、蕨事業所全従業員の2024年2月合計残業時間
13時間00分、一人あたり約1時間の残業のみ
勤務地:
事業所内に分煙の配慮あり
アクセス:
☆最寄り駅 蕨駅 徒歩5分
駅近の事業所となります
事業所住所
埼玉県蕨北町1-4-19 ビレッタGA 106号室
給与:
給与の内訳
・基本給28万円
・訪問加算手当4万～8万円（2026年2月はリハ職員で最低5万円支給実績）
・固定残業制度なし
※訪問加算手当は利用者や人員数により、稼働率が変化する場合、
変動する可能性がございます。
※役職者になれば上の想定年収より手当がつき、給料があがります。
賞与の内訳
・定期賞与年に2回支給あり（約2か月分）
・決算賞与（10期連続して支給あり）
※決算賞与は経常利益により、支給額、回数の変動あり
年収例
・2年目一般職
・年収500万円以上
待遇・福利厚生:
教育・研修
OJT同行訪問（安心できるまでマンツーマンサポート）
月1回のスタッフ勉強会開催
eラーニング・資格取得補助制度あり
☆各種社会保険完備
☆退職積立金制度導入（2025年3月導入開始）
☆毎月1回のスタッフによる勉強会の実施
☆外部資格取得の為の補助あり
制服貸与
バイタルセット一式貸与（血圧計・聴診器・パルスオキシメーター・体温計等）
社用携帯・タブレット貸与（常勤）
その他:
事業所見学可能
同行訪問可能
雇用形態: 正社員
給与: 320,000円 - 360,000円 月給
平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間
資格と免許:
