【必須要件】
・普通自動車第一種運転免許
【歓迎要件】
・金融機関（メガバンク・地銀・信金・信組等）で、法人・個人等への渉外業務経験のある方
・農業法人等農業者への融資経験、日本政策金融公庫（農林水産事業）受託貸付業務の経験のある方
・管理職やリーダーとしてチームマネジメント・人材マネジメントの経験のある方
・証券外務員一種、FP２級以上、IT関連資格
・誠実・公正などの価値観やチームワーク等を重視し、協調性のある方
・組織内外を問わず円滑なコミュニケーションを図ることのできる方
・ITスキル等を活用しながら、新しい業務にも意欲的に挑戦できる方
月給制
※経験や能力を考慮し、社内規定に基づき決定します
昇給／年1回
賞与／年2回
・勤務地は前橋支店１か所のみとなるため、群馬県内でも転勤することなく公私ともに地域に根差して業務に取り組むことができる。
・農林水産業者の協同組合等を会員とする、協同組織の全国金融機関として、群馬県の基幹産業である第一次産業の発展への直接的・間接的貢献を実感しながら?、業務に取り組むことができる。
・ライフステージに応じた休日・休暇制度など福利厚生制度が整っていることから、ワークライフバランスを維持しながら勤務できる?。
・前橋支店は約80名の職員数。
・新人、若手から中堅、シニア層まで幅広い年齢構成、中途採用職員も活躍。
・職場の雰囲気は、周りと話しやすく、自分の考えを発信できる環境。
・出社を基本としながら、職員の働き方に応じたテレワーク等も可能。フレックスタイム制も導入済。
・前職のキャリアに応じ、当初は、①JA向け金融商品企画等営業サポート業務、②融資業務、③窓口・決済事務等のミドル・バック業務、のいずれかからキャリアをスタート。
・以降は、本人の適性や希望を踏まえつつ、各分野において幅広い範囲でキャリア蓄積することを想定。
・将来的には、管理職へのキャリアアップも期待。
8:50～17:10、休憩55分（時間外勤務、時間外勤務手当あり）
（コアタイムのないフレックスタイム制を導入）
完全週休二日制、年次有給休暇20日（採用年は入庫時期により異なります）、時間単位有給休暇、産前・産後休業制度、育児休業制度、配偶者転勤休業制度など
時間外手当、通勤手当、給食手当、住宅手当、退職金制度
