仕事内容:
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仕事の全体像
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マンション・アパートの管理会社に向けて、退去後の原状回復工事やリフォームを提案する法人営業職です。
関東トップクラスの施工実績を誇り、リピート率は90％。
既存顧客からの継続依頼が中心のため、テレアポや飛込みは一切不要です。
新規顧客へのアポイントは専門の別部署が担当するため、あなたは「提案」と「顧客満足」に集中できます。
「空室が早く埋まるお部屋にするにはどうすればいいか？」
その答えを、営業・調査・見積・工事管理・引き渡しまで一貫して担当します。
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業務の詳細
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■ 既存顧客への営業
リピート率を維持・向上させることが最大のミッション。
1度依頼してくれたお客様に満足していただき、次の案件につなげます。
■ 現地調査
依頼が入ったら対象物件を訪問。修繕・リフォームの内容を確認します。
■ 見積作成
「住みたいと思える部屋は？」「自分が住むとしたら…」という視点で、内容・工期・金額を組み立てた見積書を作成・提出。
■ 工事管理・引き渡し
協力会社・職人さんに工事を依頼し、進捗を管理。
完成後のお部屋をチェックして、お客様へ引き渡します。
月の工事件数は平均20〜40件。
事務作業も発生しますが、リモートワークを活用しながら効率よく進められます。
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職場・チームの特徴
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リフォーム案の企画時には、上司・先輩だけでなく、協力会社の職人さんからもアドバイスをもらえる環境です。
長年の付き合いがある協力会社とは信頼関係が構築されており、悩んでいそうなときには職人さんから声をかけてもらえることも。
社員からはこんな声が届いています。
「考えてはやり直しを繰り返すこともある。でも、趣味やワークスタイルの中で磨いたセンス、SNSで収集したヒントなどを活かし、"これだ！"といえる作品を生み出すおもしろさがある仕事です」
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入社後のステップ
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これまでの経験に応じて、名刺交換・電話対応などビジネスの基礎からスタート。
先輩への同行を通じて建築知識を習得し、「OJTチェックシート」で着実にステップアップ。
4か月目を目途に独り立ちする流れです。
未経験スタートから約2年で主任、3〜4年で店長に昇格した社員も在籍しています。
アピールポイント:
✅ 働き方の自由度が高い
・直行直帰OK（現場から直接帰宅可能）
・リモートワーク積極実施中
・副業・WワークOK
・時差出勤制度（8時・9時・10時から選択）
・残業は月20時間以内
・転勤なし（本人希望以外の店舗異動なし・全国転勤もなし）
・車通勤・バイク通勤OK
「自分のペースで動きたい」「プライベートとの両立を大切にしたい」という方にとって、裁量のある働き方が実現できる職場です！
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✅ 休日・休暇の使いやすさ
年間休日117日の完全週休2日制。
日曜＋もう1日は自由に希望でき、土日休みのメンバーがほとんどです。
▼独自の休暇制度
・入社祝い休暇
・アニバーサリー休暇
・結婚休暇
・慶弔休暇（2〜5日）
・有給休暇（入社時付与・初年度10日）
・産前・産後休暇・育児休暇（男性社員の取得実績あり）
大型連休は最大9日間。
夏季・年末年始・GWいずれも9日前後の休暇実績があります。
入社祝い休暇やアニバーサリー休暇など、独自の休暇制度が充実しているため、ライフイベントに合わせた休み方ができます◎
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✅ 長く働くための安心材料
・社会保険完備（健康保険・厚生年金・労災・雇用）
・資格受験料負担・資格手当あり（取得後は毎月の給与に反映）
・ウェルカムバック制度（一度退職した方も戻れる制度）
・永年勤続表彰
・家賃補助サービス利用可
・U・Iターン支援（引っ越し手当一律10万円支給）
・PC・社用携帯支給
・インフルエンザ予防接種無料
長期就業を支える制度が整っており、ライフステージの変化にも対応しやすい環境です！
求める人材:
必須：普通自動車免許
◎安定した業界で働きたい方
◎間取り図や物件情報を見ることが好きな方
◎自由度や裁量のある職場で働きたい方
◎楽しいと思えることを仕事にしたい方
・未経験OK
・オフィスカジュアルOK
・学歴不問
・ブランクOK
・U・Iターン歓迎
・有資格者歓迎
・フリーター歓迎
・服装自由
・制服貸与
勤務時間・曜日:
事業場外みなし労働時間制
1日のみなし労働時間8時間
勤務時間例／9:00～18:00
★リモートワークも積極的に実施中
★裁量のある働き方が可能！自由度高くスケジュールを組むことができます。
★直行直帰OK！
・日勤のみ
・時差出勤
・勤務開始時期調整
・残業月20時間以内
休暇・休日:
＜年間休日＞
117日
休日・休暇
■完全週休2日制
（日曜 + 他週1日希望休※自由に希望してください）※土日休みのメンバーがほとんどです！
■年末年始休暇
（9日）※2024年度予定
■GW休暇
（5日）※2023年度実績
■夏季休暇
（9日）※2024年度実績
■慶弔休暇（関係性に応じて2～5日）
■有給休暇
（入社時に付与／在籍年数に応じて日数変動）※初年度は年10日
■産前・産後休暇
（取得実績あり／男性社員の取得実績もあり）
■育児休暇
（取得実績あり）
■入社祝い休暇
■アニバーサリー休暇
■結婚休暇
★最大9日間の大型連休も可能です！
勤務地:
★本人希望以外の店舗異動なし！
★全国転勤もありません。
・年間休日110日以上
・長期休暇あり
・家庭都合休OK
・育休・育休取得実績あり
勤務地:
東京都大田区東蒲田2-21-4 OKビル2F
アクセス:
【転勤なし／リモートワーク可能】
・蒲田本店／東京都大田区東蒲田2-21-4 OKビル2F
[最寄り駅]京急蒲田駅より徒歩10分
・現場直行直帰OK
・車通勤OK
・バイク通勤OK
・交通費支給
・転勤なし
給与:
固定残業代あり：月給 ￥260,000 〜 ￥520,000は1か月当たりの固定残業代￥49,587（40時間相当分）を含む。40時間を超える残業代は追加で支給する。
【待遇・福利厚生】
固定残業代あり：月給 ￥260,000 〜 ￥520,000は1か月当たりの固定残業代￥49,587（40時間相当分）を含む。40時間を超える残業代は追加で支給する。
＜入社時の想定年収＞
年収364万円以上＋賞与年2回＋決算賞与年1回＋インセンティブ＋各種手当
月給26万円以上＋賞与年2回＋インセンティブ
※上記給与には一律で「ととのう手当（月1万円）」を含みます。
★未経験入社2年目で【月収50万円】のメンバーもいます！経験者の方も、前職以上の収入を実現可能です。
＜インセンティブについて＞
目標達成者には、該当月の給与にインセンティブをプラス。インセンティブだけで月10万円以上の獲得も可能です。未経験で入社し、6か月後には半数以上の社員がインセンティブを獲得しています！
設備工事など高単価の大型案件を担当する、原状回復のように時間がかからない案件で経験を重ねる…など、自分に合うスタイルで業務を進めていきましょう。
＜賞与＞
年2回（7月・12月）＋決算賞与（8月）※業績による ★決算賞与は設立以来毎年支給中！
＜昇給＞
年2回（2月・8月）
＜社員の年収例＞
年収750万円（33歳／入社5年目）
年収600万円（34歳／入社5年目）
年収480万円（27歳／入社2年目）
■交通費支給（月3万円まで）
■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■家族手当（配偶者：月1万円、子1人につき：月5000円）
■資格手当（一級建築士：月5万円、2級施工管理技士：月1万円、宅地建物取引士：月2万円など）
■引っ越し手当（店舗近くへの引っ越しは一律10万円支給）
■役職手当
■家賃補助サービス利用可
■各種テーマパーク割引
■国内宿泊割引
■ベネフィットステーション利用可
■永年勤続表彰
■インフルエンザ予防接種無料
■時差出勤制度（8時、9時、10時から選択可能）
■U・Iターン支援
■服装自由
■PC・社用携帯支給
■在宅勤務相談可
待遇・福利厚生:
《 社内イベント 》
■決算報告会＆決起集会年2回（各種表彰あり）
■成績優秀者には賞品授与
■社員旅行（過去には海外も！）※任意参加／旅費は全額会社負担です！
■忘年会
■当社協賛の野外音楽フェスTHE CAMP BOOKにご招待※会場までの交通費支給
その他
《 独自の制度も充実 》
■リペアソビ（社員同士が気軽に誘い合える掲示板。BBQやフットサルなどレクリエーション活動も多数）
■入籍祝い金制度（10万円支給）
■出産お祝い金制度（2万円支給）
■ウェルカムバック制度
■誰でもスカウト制度（報奨金10万円）
■CAMPGROUND BREEZE TATEYAMA年1回無料利用可
＜スキルアップ支援制度も充実＞
■e-learning受講制度
■外部研修制度
■資格受験料負担
■社内キャリア研修制度
■書籍購入制度
■メンター制度
■アウトドア研修
【求人の特徴】
・昇給・昇格
・賞与あり（ボーナス有）
・空調完備
・資格・免許取得支援制度あり
・社割あり
・引越し・転居費用負担
・社会保険完備(健康保険・厚生年金保険・労災保険・雇用保険)
・研修あり
その他:
【応募について】
（１）応募フォームからまずはご応募下さい
（２）担当より電話・メール・SMSなどでご連絡いたしますので、ご対応をお願いします
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雇用形態: 正社員
給与: 260,000円 - 520,000円 月給
平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間
