仕事内容:
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ノルマ・飛び込み営業なし
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住家へ来るお客様は、
ホームページやInstagramを見て
「ここに相談したい」と自ら連絡してくれた方々。
・知らない人への電話（テレアポ）→ なし
・突然お宅を訪問（飛び込み営業）→ なし
夢を持って来てくれたお客様と
じっくり向き合う仕事です。
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「住宅の知識がまったくない自分でも
本当にできるんだろうか？」
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住家（JYU-KA）で今働いているメンバーの
80%が、住宅未経験・異業種からの転職です。
前職の例：
・飲食スタッフ ・美容関係
・アパレル販売 ・製造業
・事務職 ・サービス業 など
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具体的な仕事内容
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住家の「住宅アドバイザー」は、
お客様の「こんな家に住みたい」という夢を
一緒にかたちにしていくお仕事です。
・お客様の家づくりのご相談。希望、想いを聞くヒアリング
・お客様への提案資料の作成
・資金計画、ローンの相談
・パートナー申込み後のプランニング
・協力会社様、銀行様との打ち合わせ
・完成した住宅、モデルハウスのご案内
【1日の流れ（例）】
09:00 出社・メールタスクチェック
10:00 接客準備・相談受付対応
12:00 昼食（社員同士でランチに行くことも）
13:00 提案資料・資金計画書の作成
15:00 モデルハウスのご案内
17:00 社内ミーティング
18:00 退社
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未経験から「一人前」になるまでの
道筋が、住家には用意されている
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「なぜ未経験でも大丈夫なのか」を
具体的にお伝えします。
住家には、先輩たちが
自分たちの失敗と経験をもとに
一から作り上げた教育の仕組みがあります。
困ったときに相談できる社内メンター制度もあり、
住家に来るメンバーの多くが未経験のため、
「どう乗り越えたか」を知っている先輩が必ず近くにいます。
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まずは「会社見学」から気軽にどうぞ
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「いきなり応募はハードルが高い…」という方へ。
会社見学・現場見学をいつでも受け付けています。
「どんな雰囲気の会社か見てみたい」
それだけで来ていただいて大丈夫です。
まずはお気軽にご連絡ください。
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＼1つでも当てはまった方、ぜひご応募ください！／
・未経験だけどこの仕事にチャレンジしてみたい！
・人の喜ぶ顔を見るのが好き
・接客販売の経験を活かしたい
・自分の成長を実感できる仕事がしたい
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アピールポイント:
お客様と本気で向き合い、一つ一つ丁寧に進める家づくり
住宅アドバイザーの仕事は、家づくりのご相談へ来られたお客様の「こんな家づくりをしたい！」といった想いやご希望、不安に思っていることを丁寧にお聞きすることからはスタートします。
ご契約後は建築専門スタッフと協力しながら家づくりを進めます。
プランの進捗・上棟・お引き渡しまで責任をもってお客様をサポート。
お客様にとって、ご家族にとって「大好きな暮らしを」、型にとらわれず自由な発想で考え抜き、家づくりを通して、家を建てたあとも本気でお客様と向き合うことができる。それが住家（JYU–KA）の住宅アドバイザーです。
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本物の仕事力を身に付けた住宅アドバイザーを育成
住家（JYU-KA）では、1人前になるために全力で先輩がサポート。
段階に応じた営業研修や社外研修も積極的に行っています。
教育は研修だけではなく、業務マニュアルや、家づくりの現場を知るためのツアー、社内のメンター制度など、必要だと実感したものを先輩たちが自ら作り教育へ活かしています。
住家の家づくりを未経験から学んだ先輩達が躓き悩んだこと、解決してきたことがぎゅっと詰まった社員教育は、未経験入社の先輩が多いからこそ生まれた他社にはない住家の強みの一つです。
求める人材:
＜必須条件＞
・高卒以上
・普通自動車運転免許
・パソコン操作（ワード・エクセルの操作）
＜歓迎条件＞
・営業経験(業界・年数不問)
・住宅業界経験
・宅地建物取引士/ファイナンシャルプランナー
※宅地建物取引士免許・建築士資格免許がある方は優遇！！
勤務時間・曜日:
標準勤務時間帯9:00〜18:00（休憩1.5h）
残業平均月30時間以内
休暇・休日:
月8日休み（隔週連休）
お休みはご自身のスケジュールに合わせて、休日を設定していただけます。
その裁量が各社員に与えられているので、ご家族の時間や旅行の日程も組みやすいです。
年間休日120日
・有給休暇
・慶弔休暇
会社公休日は以下の通りです
・ゴールデンウィーク
・夏季休暇
・年末年始休暇
勤務地:
静岡県静岡市駿河区高松２丁目8-29
駐車場無料
給与:
固定残業代あり：月給 ￥287,590 〜 ￥562,600は1か月当たりの固定残業代￥52,290〜￥102,300（30時間相当分）を含む。30時間を超える残業代は追加で支給する。
別途インセンティブ・諸手当の支給あり。
※インセンティブは棟数毎に発生します。
■昇給:年2回(6月・12月)
想定年収:345万円~675万円
待遇・福利厚生:
・健康診断
・賞与年2回支給
・昇格・昇給年2回
・有給休暇有り（6ヵ月継続で10日付与・最大20日付与）
・産休・育休制度※取得実績あり
・資格取得支援制度
・パソコン支給貸与
・服装自由（現場coordinatorは支給有り）
・ネイルOK
・ピアスOK
・社内イベント（感謝祭・キャンプ・BBQ・ランチ会 など）
・家族手当
・家賃補助
・転勤なし
・充実した社内研修と社外研修を用意しております！
（営業基礎研修、応用研修、マネジメント研修、研修旅行 など）
※研修はすべて勤務時間内で行います。
・紹介インセンティブ(友人・知り合い紹介)
・1on1ミーティング制度
・会員制福利厚生加入制度
・バースデープレゼント
・フットサルイベント（任意参加）
その他:
①エントリー（応募フォームorお電話）
②書類選考（履歴書・職務経歴書）
③適性検査・一次面接
④最終面接
⑤内定通知
雇用形態: 正社員
給与: 287,590円 - 562,600円 月給
平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間
