⭐今年の2月にスタートした総合人材サービス企業の新プロジェクト
⭐新しく発足するファクトリーアウトソーシング事業部の中心メンバー
⭐求人広告の予算管理までコントロールできる大きな裁量権
⭐淀屋橋駅から徒歩5分の好立地オフィス
⭐年間休日125日でオンとオフのメリハリ抜群
■会社について
株式会社総合人材サービスは、2026年2月に立ち上げたばかりの新しい会社です。
これまではコールセンターや販売職領域で確かな実績を積み重ね、業績は極めて順調に推移しています。
この強固な経営基盤をもとに、今回は新たな柱として工場や倉庫といった物流・製造領域に特化したファクトリーアウトソーシング事業部を
本格的に立ち上げることになりました。組織の仕組みやルールを自分たちの手で作り上げていく、まさに創業期ならではの面白さを味わえる環境です。
■業務内容
新設される事業部のスターティングメンバーとして、新規開拓営業から拠点の基盤づくりまで幅広くタッチしていただきます。
✅製造業や物流倉庫を運営する企業への新規アプローチ・提案営業
✅派遣スタッフの募集戦略の立案、求人媒体の選定および予算管理
✅応募者の面接対応、マッチング業務
✅就業中のスタッフさんに対する定期的なフォローや相談対応
✅各種契約書の作成・管理といった事務手続き
既存のフォーマットをそのまま使うのではなく、「どうすればもっと効率が上がるか」を常に考え、
あなたのやりやすい形にカスタマイズしながら業務を進めてください。
■ならではの魅力
裁量権を広く持ってビジネスを動かせます。
単なる営業活動にとどまらず、求人媒体の費用をどのように運用するかといったコスト管理までお任せするため、経営に近い視点が身につきます。
成果や取り組みの姿勢は年齢に関係なくダイレクトに評価され、早期に支店長や次なる新事業の責任者へとステップアップしていくルートも十分に用意されています。
人材派遣のビジネスは多忙を極め、長時間労働が当たり前という風潮が少なくありません。
かつて業界内で同じように働き、その負担の大きさを痛感したのが当社の代表です。
「社員には心身ともに健やかに働いてほしい」という強い決意のもと、当社では残業を完全にゼロへと削減しました。
身体に無理な負担をかけることなく、クリアな思考と良い状態で仕事に向き合えるため、結果として高収入へと繋がる好循環を生み出しています。
【必須】
✅製造業または倉庫業への人材派遣・紹介の営業経験がある方
✅新規開拓営業の実務経験をお持ちの方
【歓迎】
✅人材業界でのマネジメント経験やリーダー経験
✅KPIの策定や数値管理の経験
✅ゼロからの組織づくりや事業立ち上げに深く関わりたい方
総労働時間：1ヶ月あたり160時間
9:00〜18:00（実働8時間／休憩60分）
※ほとんどの営業が定時退社です。
✅土日祝休み（完全週休2日制）
✅年間休日125日
✅GW・夏季・年末年始
✅有給休暇
淀屋橋駅より徒歩５分
※基本給・一律手当の総額
基本給：月給 30万円 〜 45万円
固定残業代：なし
【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし
全員に一律で支払われるその他手当金額：あり
1ヶ月あたり5万円 〜 5万円
年収600万円／営業:入社2年目
年収800万円／事業責任者候補
【福利厚生】
・昇給
・賞与
・交通費支給
書類選考通過の方には面接は2回を予定してます。
