事業所名
トウヨウキカイ カブシキガイシャ
東洋機械 株式会社
所在地
〒980-0801
宮城県仙台市青葉区木町通１丁目５－３０
事業内容
東北地方（秋田県を除く５県）と新潟県に於いて、新幹線をはじめ
とする各鉄道の保守をするための専用特殊車両の検査と整備を過去
７７年間に渡り継続して担当してきた専門事業者です
会社の特長
鉄道の特殊車両整備を通じて鉄道事業を下支えする会社です。鉄道
車両メーカーの代理店も勤め、独自車両の設計開発製造と整備機器
の開発を行っている鉄道保守用特殊車両に特化した技術者集団です
ホームページ
http://www.toyo-kikai.co.jp
東北エリア（秋田県を除く）、新潟県、関東エリアの一部に於いて、新幹線を
はじめとした各鉄道会社での線路保守用特殊車両（米国製、オーストリア製、
日本製）の検査と車両整備を行います。
・緊急時の工事、機械トラブルへの対応があります。
・未経験の方（機械や電気系等の知識がない場合）についても丁寧に指導し
ます。安心してご応募下さい。
変更範囲：変更なし
〒989-2411
宮城県名取市本郷字焼野１４９番地
名取工場
最寄り駅
ＪＲ東北本線 館腰駅
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
受動喫煙対策に関する特記事項
事業所内の指定場所に喫煙スペースあり
就業時間
変形労働時間制
変形労働時間制の単位
１年単位
就業時間１
8時00分〜17時00分
時間外労働
３６協定における特別条項
あり
特別な事情・期間等
特別な事情：緊急対応、納期対応。１ヶ月９９時間（６回まで、複
数月２～６月平均８０時間以内）、１年に付き７２０時間以内
休日等
休日
日曜日，祝日，その他
週休二日制
その他
その他
会社カレンダーによる
ハローワーク紹介状，履歴書，卒業見込証明書，成績証明書
〒989-2411
宮城県名取市本郷字焼野１４９番地
名取工場
最寄り駅
ＪＲ東北本線 館腰駅
課係名、役職名
管理部 人事・総務担当部長
担当者（カタカナ）
オノデラ タカシ
担当者
小野寺 貴
ＦＡＸ
022-382-3434
Ｅメール
＊試用期間：６ヶ月（同条件）
＊受付方法：電話にて応募連絡の上、応募書類を郵送して下さい。
＊選考日：書類選考通過者に別途面接日時をご連絡します。
＊応募前、職場見学可能です。担当者までご連絡下さい。
＊転勤の可能性：新潟、宮城、青森（八戸）、岩手（盛岡）、山形
（村山）、福島（郡山）また、海外での仕事も計画されています。
車両の技術を身につけて、色々な場所で活躍して頂ける人材を歓
迎いたします。鉄道はこれから先の時代でも進化し、全世界で利用
される交通手段です。鉄道を安全に走らせる為に必要な弊社の技術
は世界中から注目されています。
＊既卒者の応募書類：ハローワーク紹介状、履歴書、
卒業証書（写）、職務経歴書（職歴ある方）
＊専修学校については２年課程以上
機械いじりの好きな方を求めております。
鉄道特殊車両の整備を通して社会貢献
・分からないことは先輩が丁寧に指導します。
・必要な資格は仕事をしながら取得できます。
その他
・年２回社員面談を行い働き甲斐、社員育成、技術継承を実施
新卒者等採用者数
男性新卒者等採用者数
女性新卒者等採用者数
新卒者等離職者数
平均継続勤務年数
10.0年
従業員の平均年齢（参考値）
44.9歳
青少年雇用情報（職業能力の開発及び向上に関する取組の実施状況）
研修の有無
あり
研修内容
新入社員研修・ポリテク宮城能力開発セミナー活用によるビジ
ネスマナー、鉄道に関わる安全研修、機械整備に関わる技術研修
自己啓発支援の有無
あり
自己啓発支援内容
業務に資する各種資格取得
メンター制度の有無
あり
キャリアコンサルティング制度の有無
あり
キャリアコンサルティング制度内容
年２回社員面談を実施
社内検定等の制度の有無
あり
社内検定等の制度内容
機械整備に関する技能認定を行い、手当や昇格への人事考課制度
青少年雇用情報（職場への定着の促進に関する取組の実施状況）
前事業年度の月平均所定外労働時間
18.0時間
前事業年度の有給休暇の平均取得日数
10.5日
前事業年度の育児休業取得者数
前事業年度の出産者数
「前事業年度の出産者数」については、男性は配偶者の出産者数を示しています。
「女性の役員割合」と「女性の管理職割合」については、雇用形態に関わらず企業全体における割合を示しています。
求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。新卒
