カブシキガイシャ ケアバンク
株式会社 ケアバンク
〒849-0926
佐賀県佐賀市若宮１丁目１７－６５
パート
パート
経験不問
学歴不問
資格不問
時間外労働なし
転勤なし
書類選考なし
通勤手当あり
マイカー通勤可
ＵＩＪターン歓迎
年齢不問
職種
職種解説
厨房スタッフ／有料老人ホーム・デイサービス美則／経験不問
仕事内容
★利用者さん・スタッフと友誼（ゆうぎ）を結び、全ての方へ優し
い施設を目指しています。その一員になりませんか？未経験者の方
でも歓迎します。丁寧に教えますので、ご安心ください。
●具体的な主な業務●
＊入居者様やデイサービスご利用者様にお食事を作るお仕事です。
＊献立に基づいた調理、盛り付け、配膳、食器洗浄です。
＊利用者様に合わせた食事を提供し毎日を安心出来る健康な生活が
送れるように「食」で支援していきます。
＊朝１６名、昼４０名分の食事を作ります。夜は２０名です。
◆週２日～４日の勤務で、自分の生活に合わせて働けます。
◆６５歳以上シニア応援求人
【変更範囲：なし】《応募にはハローワークの紹介状が必要です》
就業場所
〒849-0926
佐賀県佐賀市若宮１ー１７ー６５
有料老人ホーム・デイサービス美則
最寄り駅
佐賀駅
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
受動喫煙対策に関する特記事項
敷地内禁煙
ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
1,030円〜1,100円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
1,030円〜1,100円
その他の手当等付記事項（ｄ）
＊管理栄養士：時給１１００円
＊ 栄養士 ：時給１０５０円
＊別途早番手当あり
変形労働時間制
変形労働時間制の単位
１ヶ月単位
就業時間１
6時00分〜13時30分
就業時間２
6時00分〜15時00分
就業時間３
9時00分〜18時00分
就業時間に関する特記事項
＊基本（１）ですが、（２）または（３）でも勤務可能です。
※（２）（３）の場合は休憩６０分
＊勤務日数が変わりますが正社員としても応募できますので、
ご希望の方は遠慮無くご相談ください。
休日
その他
週休二日制
毎週
その他
＊休日は各スタッフの希望をもとに１ヶ月単位の勤務表で決定
＊希望休はご相談に応じます ＊有休は法定通り付与（３～７日）
事業内容
介護保険事業です。３施設の運営を担っています。
●有料老人ホーム美則／デイサービス美則 ○有料老人ホーム美楽
／デイサービス美楽）◆住宅型有料老人ホーム みずがいえ
会社の特長
友誼（ゆうぎ）を結ぶこと〈友として繋がりを持ち、付き合いを始
めること〉を重視。精神的ケアによる心の窓を開いてもらうことが
介護の第一歩と考えています。心を磨き美しくなれる職場です。
選考結果通知のタイミング
面接選考後
面接選考結果通知
面接後3日以内
〒849-0926
佐賀県佐賀市若宮１丁目１７－６５
最寄り駅
佐賀駅
応募書類等
ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付）
郵送の送付場所
〒849-0926
佐賀県佐賀市若宮１丁目１７－６５
課係名、役職名
代表取締役
担当者（カタカナ）
ヤマサキ
担当者
山崎
ＦＡＸ
000-0000-0000
◆利用者さんやご家族、またスタッフと真摯に向かい合い、同じ目
線で認め合うことで信頼関係が築け、助けとなるやりがいある仕
事です。残業はほぼ無く、産休育休・有給休暇も取得しやすい職
場環境です。
◆お子様の長期休暇等の際、仕事中に施設内で利用者さんと共にゆ
っくり過ごしていただくことも可能です。実際に子育て中のスタ
ッフもいますので、ご安心ください。
＊加入保険は労働条件により変わります。
＊敷地内に無料駐車場あり
＊応募前職場見学歓迎。事前にご連絡ください。
＊ハローワークからの事前連絡後、面接日時を設定しますので、事
前に応募書類を事業所宛に郵送ください。
☆★オンラインで紹介状を受け取ることができます★☆
窓口相談＆マイページ登録をした方が対象です。詳細は、
ハローワーク佐賀へ（ＴＥＬ：０９５２－２４－４３６２）
求人・事業所PR情報
「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。
代表的な支店・営業所・工場等１
有料老人ホーム美楽
代表的な支店・営業所・工場等２
デイサービス美楽
代表的な支店・営業所・工場等３
住宅型有料老人ホームみずがいえ
あり
復職制度の内容
勤務年数にかかわらず、育児・介護などの事情を理由に退職された
方は復職いただけます。
系列会社（有）ケアバンクにて介護事業を始めて１９年。さまざま
なことがありました。そこで気づいたのが、利用者さんや家族のた
めに全力を尽くすことと共に、スタッフのための仕組みづくりが必
要であることを。サービス残業の元になっていた手書きの記録を、
ＩＣＴ化し現場ではｉＰａｄですべて入力し、書くことをほとんど
廃止しましたおかげで、サービス残業はほとんどありません。家族
の都合があれば、就業前に帰る、有休も皆で取るなど、スタッフが
互いに助け合える職場に変わりました。子育て世代の方が、パート
から常勤へ移行することも可能です。スタッフが辞めないで良い環
境を実現することができました。
研修制度の正社員以外の利用
可
研修制度の内容
入社後は、系列の有料老人ホーム美則・デイサービス
美則にて、座学と現場研修を実施します。会社ＰＲで
記した、職場を体現できます。また、すべてのスタッ
フに質問も可能です。誰に聞いてもきちんとお答えで
きる環境です。
産休育休中のスタッフもいます。子育て中の若いスタッフが、パー
トから常勤を希望し実現してきました。スタッフみんなで助け合う
職場です。家族のことで早く帰ることを容認してくれます。みんな
お互い様だという考えで、支えあっています。有料老人ホーム美楽
・デイサービス美楽も、同じ考えで運営していきます。
障害者に対する配慮に関する状況
「障害者に対する配慮に関する状況」は求人票には表示されません。
求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
