栗原工業株式会社
#創業60年#日立グループ＆KMCT案件#完全週休2日(土日)#転勤なし
【新着】
情報更新日：2026/06/30
掲載終了予定日：2026/09/21
未経験から“社会で求められ続ける”プロへ！あなたのペースで成長し、毎日定時退社＋賞与実績8ヶ月分をGET
＃安定基盤｜創業60年＋大手企業と取引多数
＃未経験歓迎｜一人ひとりのペースに合わせてサポート
＃収入アップ｜昨年度の賞与は月給の8ヶ月分支給
＃働く環境｜残業月5h＋週休2日＋有給も取得しやすい
＃福利厚生充実｜勤続・家族手当、夏に麦茶＋アイスも
＃着実にスキルアップ｜業務に必要な資格は全額負担
もし、電気が使えなくなったら…？
そんな不安を解消するため、発電・産業設備の製造を通して、当たり前の生活を支えているのが私たち。長年培った技術力と実績が評価され、誰もが知る大手企業とも取引しています。
＼未経験者も大歓迎／
◎工具の使い方から丁寧に指導
◎チームで作業するから安心
◎資格取得も会社がサポート
と、育成体制は万全。
手に職をつけて、オンもオフも充実した毎日を始めませんか？
【会社負担で資格GET★経験やスキルに合わせた研修が自慢です】◎製造・塗装いずれかの業務をお任せ ◎誰もが知る大手企業と直取引 ★毎日定時退社OK
具体的には
希望・適性に応じていずれかの業務をお任せします！
【製造】
◆加工（部品づくり）
┗図面を見ながら、
鉄やステンレスなどの金属を加工して、
発電設備や産業設備の
土台となるパーツをつくります。
◆組立（設備の組み立て）
┗加工された部品を図面や手順書通りに組み上げ
発電設備や産業機械の本体を組み立てます。
◆溶接・仕上げ
┗各部品や構造物をつなぐ溶接や、
完成品の表面仕上げ、調整などを行います。
◆出荷・据付準備
┗完成した設備を出荷！
梱包や現場設置のための整理・搬出準備を行います。
◆修理・メンテナンス
┗お客様が使用している設備の不具合対応や、
定期点検・メンテナンス作業。
【塗装】
完成した製品にサビ止め処理を施した後、
スプレーやハケを使って塗装を行います。
さらに塗装後の最終仕上げや
細かな調整（整観）までを担当。
製品を“完成形”へと仕上げる役割を担います。
入社後の流れ
「理系じゃない」「工具の名前も知らない」でも大丈夫
【自由度の高い研修】
一人ひとりの経験やスキルに合わせて
研修内容や期間を決めていきます。
「こんな機械、見たことがない…」
という方も心配いりません！
【会社負担で資格取得】
年齢や経験に関係なく、
段階的に全員が資格取得できる
仕組みを整えています。
未経験からプロへ成長してください！
「製造業＝きつそう…」は誤解です！
「人」を大切にする当社では、
・作業は屋内100％！クーラー完備の休憩室
・夏は麦茶やアイスを無料支給
といった環境を整備。
さらに、DX化を進行中で
デジタル溶接ロボットを2台完備。
繰り返す作業はロボットが対応するなど
社員の体力的・時間的負担を
軽減できるようにアップデートしています。
【未経験者も大歓迎／学歴不問】◎モノづくりに興味がある方 ◎第二新卒・正社員デビュー歓迎 ★会社負担で資格取得も可能 ◎20・30代活躍中
こんな理由での応募も大歓迎！
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「今アルバイトだけど、正社員デビューがしたい」
「AIが発展しても、なくならない仕事がいい」
「収入アップを目指したい」
「資格取得など、手に職をつけたい！」
「残業が少ない職場で、プライベートを楽しみたい！」
⇒当社なら、全て叶います！
■必須条件ナシ！！
経験や学歴も問いません。
知識ゼロでも「やってみたい」という方を求めています！
＼アットホームな社風です／
社長が「社員は家族」と語るほど、
「人」を大切にする社風。
だから、20～30代の未経験デビュー者も多く、
「ここが分かりづらいよね」と寄り添いながら
サポートしてもらえます。
もちろん、経験者も大歓迎♪
◎溶接
◎機械オペレーター
など、製造業で活躍した経験をお持ちの方も、
大歓迎です！
「ものづくりは好きだけど、残業が少ない会社がいい」「溶接だけじゃなくて、他の業務も広くできるようになりたい」など、あなたの理想のキャリアと働き方を教えてください。
前職での経験や待遇面もしっかりと考慮しますよ。
この仕事に向いている人
# ◎モノづくりが好きな方 自分の手で作り出したものは「電気」という生活に不可欠なものを届けるパーツになる。モノづくりが好きな人は、業務を楽しみながらその先を想像してよりやりがいを持って働けるはずです。
この仕事に向いていない人
# △チームでの仕事が苦手な方 基本は個人での作業が中心のため、黙々と仕事をしたい方にもピッタリの環境です。ただ、目標はチームで共有のため、自分だけで完結せず、チームワークを大切にしていきましょう。
雇用形態：正社員
勤務時間：8：00～17：00（実働7時間40分）
★☆★毎日ほぼ定時退社★☆★
残業はあっても月平均5時間ほどです◎
勤務地：【転勤なし／マイカー・バイク通勤OK】
◎駐車場完備
神奈川県秦野市平沢248
マイナビ転職の勤務地区分では…
神奈川県
交通アクセス：小田急小田原線「渋沢駅」より車で8分
小田急小田原線「秦野駅」より車で10分
└※神奈川中央交通バス 渋沢駅北口行《土橋》より徒歩5分
給与：月給216,000円～252,000円＋諸手当＋賞与2回（賞与実績8.0カ月分）
※経験・スキルを考慮して決定します。
※試用期間3ヵ月あり（条件面に変更はありません。）
昇給・賞与：■昇給／年1回
■賞与／年2回 ＼＼★前年度実績8.0ヵ月／／
諸手当：◆通勤手当（上限23,000円）
◆時間外手当
◆家族手当（配偶者：15,000円｜父・母・子：5,000円）
◆勤続手当（入社後3年：7.5％｜最高10年：25％）
休日・休暇：◆完全週休二日制（土日休み）
◆GW
◆夏季休暇
◆年末年始休暇
◆慶弔休暇
◆有給休暇
福利厚生：◆社会保険完備
◆退職金制度（勤続3年以上）
◆退職金共済
◆無料駐車場完備
◆再雇用制度（定年60歳｜上限65歳）
急募
転勤なし
学歴不問
5日以上連続休暇取得可能
完全週休2日制
残業月30時間以内
第二新卒歓迎
オフィス内禁煙・分煙
マイカー通勤可
退職金制度あり
賞与5ヶ月以上
資格取得支援・手当あり
U・Iターン歓迎
原則定時退社
内定まで2週間
地域限定社員
マイナビ転職だけで募集
電話問い合わせOK
社内見学可
社会人未経験歓迎
オンライン面談可
17時までに退社可
中途入社5割以上
3年連続売上UP
女性管理職登用実績あり
育児中の社員在籍中
再雇用制度あり
無借金経営
未経験入社5割以上
技能工（整備・生産・製造・工事）
機械・電気・電子
マネージャ採用対象外
設立：1966年
代表者：代表取締役 栗原 悦子
従業員数：22名
資本金：1,500万円
売上高：5億5000万円
事業内容：【製造および据付】
発電所建設用諸設備
一般産業用省力設備
など
本社所在地：神奈川県秦野市平沢248
主要取引先：(株)日立プラントコンストラクション
(株)KMCT
(株)日立プラントメカニクス
日下部機械(株)
選考の特徴
WEB面接OK
応募方法：★スマホでも簡単に応募できます★
『応募する』ボタンより、
所定の応募フォームに進み、
必要事項を入力して送信してください。
＊お電話でお問い合わせOK
＊応募の秘密厳守いたします。
＊応募頂く個人情報は採用業務のみに利用し、
他の目的での利用や第三者への
譲渡・開示することはありません。
応募受付後の連絡：書類選考の結果は、ご応募頂いてから7日以内に、
応募者全員にメールか電話にてご連絡します。
採用プロセス：できるだけ多くの方と
お会いする予定ですので、
ぜひ気軽にご応募ください！
納得してご入社いただくため、
面接で詳しくお話しいたします。
働き方
仕事内容
給与条件
待遇面
会社について
…など、
包み隠さずお話ししますので、
安心してお越しください。
▼WEB書類選考
お送りいただいた応募データをもとに 合否を決定いたします。
▼面接（1回）
あなたのライフプランと 当社での働き方が一致するか、 一緒に考えましょう。
▼内定
条件面などを提示し、 承諾をいただきましたら、 入社日をご相談します。
面接回数：1回
面接地：神奈川県秦野市平沢248
問い合わせ先：栗原工業株式会社
住所
〒257-0015
神奈川県秦野市平沢248
採用担当
採用担当
電話番号
0463-81-4321
安定＆成長企業だから、オフもオンもレベルアップ！
▼社会インフラを支える安定した基盤
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「電気」は私たちの生活に欠かせないもの。
電気がなければ
病院や工場、学校などの施設の運営はもちろん
ネットを使った気分転換すらできなくなります。
発電設備や産業設備を製造する私たちは、
そんなたくさんの人の幸せを支えています。
▼大手企業との取引＋市場も追い風
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創業60年の信頼を強みに
日立グループやKMCTなど、
大手企業との取引も長年継続中。
発電事業に欠かせない設備もあるなど
大きな可能性を秘めています。
▼未経験からレベルアップ！
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「生活を支える」というと
スケールの大きな仕事に感じるかもしれませんが
未経験スタートの先輩も多数。
工具の使い方から学び、
資格取得費用も会社が負担するため
未経験からでも着実に成長できます。
AIやDXが進んでも、
モノづくりの技術は簡単にはなくなりません。
一生もののスキルを身につけませんか。
▼オフも大切にできる環境
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◎残業月5h程度
◎土日祝休み
◎賞与実績8ヶ月分
◎冷暖房完備の休憩室
◎夏は麦茶やアイスを支給
◎勤続手当（最高10年：25％）あり
など福利厚生も充実。
特に賞与で頑張りをしっかり還元するため
旅行や推し活を思いきり楽しむ先輩もいます。
創業60年近い歴史を持ちながらも、未経験者の育成やDX化を積極的に行い、常にアップデートを続けている同社。変化を恐れない社風だからこそ、未経験者をじっくり育てる文化が根付いており、工具の使い方から資格取得まで会社全体でサポートしている。「工具なんて触ったことがない」という20・30代の先輩が、数年後には製造や塗装のプロとして、次の後輩を育てている。安定企業で手に職を身につけたい方にぜひ注目してほしい。
