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2026年2月、秋田市山王臨海町に
ランドローバーの
ショールームが新たにオープン✨
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＼＼✨アピールポイント✨／／
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✅【即戦力採用】整備士経験者歓迎
✅【実質年休123日】115日＋有給平均8日
✅【年収600万円以上可】インセンティブ有
✅【安定企業】創業42年のマルチブランド
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⭐この求人の注目ポイント⭐
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✨プレミアムブランドの自動車整備
高度なエレクトロニクスなど、
独特な整備に取り組むことは、
技術的な挑戦であり、
整備士としての成長ができる環境です。
⏩早期にキャリアアップ！
年功序列は一切なし。
30代の管理職登用も多数実績あり。
経験やスキルを正当に評価します！
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⭐業務内容
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■法定点検
■新車納車点検
■車検整備
■一般整備（タイヤ、エアクリーナー、ホイール交換など）
■故障診断
■リコール対応業務 など
＜必須条件＞
・高卒以上
・自動車の整備士経験
(ブランド不問)
・普通自動車免許（AT限定可）
・エクセル・ワードなどPCの基本操作
・2級整備士以上の資格
＜歓迎条件＞
・ブランクOK
＜こんな方にオススメ＞
・成長企業でチャンスを掴みたい方
・きちんと責任を持ち仕事に取り組める方
・コミュニケーションを大切にできる方
・チームで仕事を進められる方
実働時間：1日あたり8時間
平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 〜 21日
9:45〜18:45（実働8時間）
◆勤務開始日の相談OK
完全週休2日制（火曜固定休＋シフト）
※ブランド別カレンダーあり
※月8日～12日休み
＜年間休日＞
年間休日115日＋有給休暇取得推奨
年間休日123日以上可
【休暇制度】
GW休暇
夏季休暇
年末年始休暇
有給休暇
慶弔休暇
産前・産後休暇
育児休暇
＜産休・育休制度、実績有＞
車通勤可能
秋田駅西口からバス15分
基本給：月給 25万円 〜 35万円
固定残業代：なし
【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし
全員に一律で支払われるその他手当金額：なし
※スキル・経験を考慮のうえ相談
◆別途、販売実績に応じたインセンティブ制度あり◆
昇給年1回
賞与年2回
■インセンティブ手当
4半期（3ヵ月）に1回、約2万円～5万円を支給。
・作業件数
・目標達成率
以上の指標で評価をし、支給しております。
＜各種手当一例＞
■職能手当（月額）
チーフ：10,000円
リーダー：20,000円
フロントマネージャー：50,000円
サービスマネージャー：80,000円
＜資格手当＞
■資格手当（月額）
1級整備士手当：7,000円
2級整備士手当：5,000円
3級整備士手当：2,000円
自動車検査員手当：8,000円
副検査員：4,000円
その他メーカー資格手当
✅モデル年収
6,200,000円 / 入社10年目・42歳 チーム責任者
4,300,000円 / 入社5年目・30歳 チーフ・整備士
3,700,000円 / 入社3年目・27歳 整備士
【福利厚生】
■マイカーOK
■交通費規定支給
↓交通費の上限あり↓
・車：月20,900円
・公共交通機関：月100,000円
■永年勤続表彰制度
■健康診断
■社員車両購入割引制度
■資格取得祝い金あり(FP・整備士等)
■退職金制度(確定拠出年金)
20代〜30代活躍中！
喫煙所：喫煙所あり（屋外）
◆勤務開始日の相談OK
◆カジュアル面談あり
◆営業時間外の面接も応相談
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応募後のプロセス
応募→面接1回→採用
＜最短1分で応募完了＞
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