所在地
〒350-0831
埼玉県川越市大字府川２３－４
最寄り駅１
東武東上線（ＪＲ線） 川越駅
事業内容
スズキディーラー・軽自動車専門店・アップル車検・ロードサービ
スを主として、お客様のカーライフと一生涯に渡ってお付き合いを
しております。コロナ禍でも８期連続黒字で業績好調です。
会社の特長
車検整備を柱に、車両販売、鈑金塗装、損害保険、ロードサービス
、レンタカー等、万一の事故まで、自社対応可。お客様満足度が高
い。現在直営５店舗で営業中。
ホームページ
http://wakuwaku-works.jp/
正社員
大卒等
書類選考なし
通勤手当あり
マイカー通勤可
オンライン自主応募可
◇スズキディーラーを初め、軽自動車専門店や、車検専門店『アップル車検』
を展開している会社での受付や事務の仕事をお願いします。
（１）お客様への接客応対
（２）お客様へのＤＭ作成
（３）電話応対
（４）車検や整備等の受付
（５）書類等の入力事務作業
（６）運輸支局での事務手続き など
※運輸支局に行く為に、片道３０分程度の小さい車の運転があります。
就業場所
事業所所在地と同じ
〒350-0831
埼玉県川越市大字府川２３－４
最寄り駅
東武東上線（ＪＲ線） 川越駅
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
受動喫煙対策に関する特記事項
屋外に喫煙場所あり
定性手当 1,000円
実務手当 1,000円
調整手当 42,250円
定性手当 1,000円
実務手当 1,000円
調整手当 37,250円
定性手当 1,000円
実務手当 1,000円
調整手当 32,250円
定性手当 1,000円
実務手当 1,000円
調整手当 32,250円
定性手当 1,000円
実務手当 1,000円
調整手当 32,250円
定性手当 1,000円
実務手当 1,000円
調整手当 32,250円
就業時間
変形労働時間制
変形労働時間制の単位
１年単位
就業時間１
8時45分〜17時45分
休日等
休日
その他
週休二日制
その他
その他
会社カレンダーによる
〒350-0831
埼玉県川越市大字府川２３－４
最寄り駅
東武東上線（ＪＲ線） 川越駅
課係名、役職名
代表取締役
担当者（カタカナ）
タカハシ マサヒロ
担当者
高橋 正浩
ＦＡＸ
049-226-2664
Ｅメール
売上は１２億円でコロナ禍でも７期連続で黒字経営をしています。
特に近年は中古車販売に力を入れています。
全店舗に整備工場が併設で、販売した自動車を自社整備可能です。
今後も積極的に、新卒採用して行く予定です。
必要な知識や仕事の進め方は、入社後にイチから教えますので、
お客様と車の話が楽しめればＯＫです。
グループ会社に株式会社レッカーワークス（ロードサービス業）と
株式会社ワークサービス（自動車板金塗装業）もあります。
○受付方法：郵送、求職者マイページ
※第二新卒者、既卒者の方大歓迎します。お気軽にご応募下さい。
※その他の手当として次の手当が支給される場合があります。
・入庫促進手当（３ヶ月に１回）（上限）１０８００円
・資格手当 １１０００円（最大）
・住宅手当 ５０００円
・扶養手当 １００００円（配偶者）
２５００円（子：最大２名まで）
※試用期間３ヶ月
※就業場所は、４店舗（川越市・鶴ヶ島市・所沢市）のいずれか
○変更範囲（採用後、業務内容の変更）：適性に応じた当社業務
全般
新卒者等採用者数
男性新卒者等採用者数
女性新卒者等採用者数
新卒者等離職者数
平均継続勤務年数
6.5年
従業員の平均年齢（参考値）
47.2歳
青少年雇用情報（職業能力の開発及び向上に関する取組の実施状況）
研修の有無
あり
研修内容
新人社員研修、ビジネスマナー研修、自動車保険募集人研修、自動車保
険知識研修、ロータスフロント基本研修、マネージャー研修など
自己啓発支援の有無
あり
自己啓発支援内容
会社が認めた資格について取得費用の一部又は全額補助
メンター制度の有無
あり
キャリアコンサルティング制度の有無
あり
キャリアコンサルティング制度内容
入社３ヶ月後、以後半年毎に人事担当者や上司によるキャリア等に
関する面談を実施
社内検定等の制度の有無
あり
社内検定等の制度内容
ロータスフロント育成プログラム３級・２級・１級
青少年雇用情報（職場への定着の促進に関する取組の実施状況）
前事業年度の月平均所定外労働時間
20.0時間
前事業年度の有給休暇の平均取得日数
9.1日
前事業年度の育児休業取得者数
前事業年度の出産者数
「前事業年度の出産者数」については、男性は配偶者の出産者数を示しています。
「女性の役員割合」と「女性の管理職割合」については、雇用形態に関わらず企業全体における割合を示しています。
求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。新卒
