所在地
〒590-0526
大阪府泉南市男里４丁目３３－７
最寄り駅１
南海本線 尾崎駅
事業内容
家庭紙では唯一大阪府認定リサイクル製品を取得したトイレット紙
のメーカーです。環境保護を考えリサイクル品でありながらピュア
パルプと遜色のない最高品質での製造開発に努めています。
会社の特長
１００％再生紙を原料とし生産工程にも環境負荷を与えない独自の
システムで生産。景気に左右されず関西で１５％の暮らしを支える
製紙メーカーとして信頼を得ています
ホームページ
http://www.rebirth-inc.jp
正社員
大卒等
転勤なし
通勤手当あり
駅近（徒歩１０分以内）
マイカー通勤可
オンライン自主応募可
生活必需品であるトイレットペーパーの生産に関わる業務
＊製造事業部・・・原料入荷から製品加工、出荷まで
＊次世代事業部・・製造工程に必要なエネルギー管理
＊技術研究企画・・工場内設備や工程の効率化を企画提案
＊総務人事・・・・工場全体に関わる数値管理、受発注業務、労務管理など
※配属先は研修後に決定、部署移動あり（希望を考慮）
就業場所
事業所所在地と同じ
〒590-0526
大阪府泉南市男里４丁目３３－７
最寄り駅
南海本線 尾崎駅
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
受動喫煙対策に関する特記事項
勤務時間内禁煙（屋外も同じ）
連続操業手当 50,000円
健康増進手当手当 5,000円
連続操業手当 50,000円
健康増進手当手当 5,000円
連続操業手当 50,000円
健康増進手当手当 5,000円
連続操業手当 50,000円
健康増進手当手当 5,000円
連続操業手当 50,000円
健康増進手当手当 5,000円
連続操業手当 50,000円
健康増進手当手当 5,000円
マイカー通勤
マイカー通勤の特記事項
１２５００円 車通勤の場合は規定あり
就業時間
交替制（シフト制）
就業時間１
8時00分〜17時00分
就業時間２
16時00分〜1時00分
就業時間３
0時00分〜9時00分
時間外労働
３６協定における特別条項
あり
特別な事情・期間等
製品トラブル・大規模なクレーム対応
機械トラブル対応
休日等
休日
その他
週休二日制
その他
その他
日勤（８：００～１７：００）のみの場合もあり
または、当社カレンダーによる交代勤務（４直３交替）
変形労働時間制（１年単位）
〒590-0526
大阪府泉南市男里４丁目３３－７
最寄り駅
南海本線 尾崎駅
課係名、役職名
総務部人事課
担当者（カタカナ）
シミズ キヌヨ
担当者
清水 絹代
ＦＡＸ
072-482-9000
Ｅメール
「リサイクル活動を通じた地球環境への貢献」を創業当時からの理
念として挙げています。取り組みは、環境問題にインパクトを与え
る事業です。
そんな当社では新しい技術を学ぶ貪欲な人を大事にしています。
その為、高い向上心をお持ちである方には、必ずご活躍頂けると考
えております。また、三年以内の生産量を３倍増を目指し、人員・
設備共に拡充している転換期です。高い向上心をお持ちの方には、
新規工場の立ち上げ～増産ラインの中核を担って頂きたいと考えて
おります。
大阪で唯一の家庭紙メーカーとしてゼロエミッションをコンセプト
に最先端の設備を導入しています。平成１７年にはＩＳＯ１４００
１認証を取得しました。
主力商品のトイレットペーパー以外の商品開発も進めています。
【キャリアステップ】
「やりたい」に合わせたコースを用意しています。
・チーム作りから会社全体をまとめたい→管理職コース
・専門分野で活躍したい→専門職コース
＊試用期間 ３ヶ月
新卒者等採用者数
男性新卒者等採用者数
女性新卒者等採用者数
新卒者等離職者数
平均継続勤務年数
11.0年
従業員の平均年齢（参考値）
40.9歳
青少年雇用情報（職業能力の開発及び向上に関する取組の実施状況）
研修の有無
あり
研修内容
新人研修、現場研修、フォローアップ研修
入社二年目研修（新製品開発）
自己啓発支援の有無
あり
自己啓発支援内容
資格取得支援
メンター制度の有無
あり
キャリアコンサルティング制度の有無
あり
キャリアコンサルティング制度内容
メンタリングを通してのキャリア相談
社内検定等の制度の有無
なし
青少年雇用情報（職場への定着の促進に関する取組の実施状況）
前事業年度の月平均所定外労働時間
7.5時間
前事業年度の有給休暇の平均取得日数
15.2日
前事業年度の育児休業取得者数
前事業年度の出産者数
「前事業年度の出産者数」については、男性は配偶者の出産者数を示しています。
「女性の役員割合」と「女性の管理職割合」については、雇用形態に関わらず企業全体における割合を示しています。
求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。新卒
