■雇入れ直後
元請けによるデータセンター等での設備管理業務。
今や社会のインフラとしてなくてはならないデータセンターの安定稼働と省エネに貢献する仕事です。あなたの経験や志向、また希望を踏まえて配属します。
◆具体的には
①契約現場のデータセンターに常駐し、客先代行として設備を中心とした運営管理業務。
（特に電気設備の点検計画や運用リスク評価など）
②SFM（スマートファシリティマネジメント）事業拡大のため
・新規SFM契約現場の立ち上げ支援
・既存SFM契約現場の業務支援及び受注拡大施策提案
■変更の範囲
会社の定める業務
■求める人物像
スマートファシリティマネジメント事業拡大に伴い、データセンター運営管理を担っていただく、電気設備管理経験のある方を求めております。電気関連の資格をお持ちの方、歓迎・優遇いたします。データセンターでの仕事は、今や社会インフラとなった情報社会の基盤を支えるやりがいと、常に進化するテクノロジーに触れながら学べる成長の機会を感じられる仕事です。
■資格・経験（MUST）
以下、資格・経験をお持ちの方
※ただし、データセンター勤務経験のない方でも入社後責任者として活躍されている方も多数います。
・電気設備管理の実務経験が5年以上ある方
・第２種電気主任技術者の資格をお持ちの方(Must)
(電気主任技術者選任経験がある方 歓迎）
・1、2級工事施工管理技士（電気・管・電気通信）合わせて取得者 大歓迎。
■資格・経験（WANT）
できれば下記のような方を希望しております。
・データセンターなどのクリティカルな施設や24時間稼働施設などの設備管理経験がある方
・客先との折衝、調整等を円滑に行えるコミュニケーション力、対人折衝力
・ビジネスでの英語利用に抵抗のない方
（英語メールの対応が可能（翻訳ソフト使用）な方）
■学歴
高卒以上
■雇用形態
正社員
※試用期間 3ヶ月
※試用期間中は有給休暇無し、他の労働条件は試用期間終了後と同様
■給与・諸手当等
【想定年収】600～1,000万円 ※経験・年齢により決定
・昇給：年1回（4月）
※経験・能力等を考慮し、決定します。
■年収例
・主任クラス：630万円 （月給31万円＋賞与＋残業代月20h）
・係長クラス：730万円 （月給35万円＋賞与＋残業代月20h）
・課長代理クラス：850万円 （月給40万円＋賞与＋残業代月20h）
※月平均の残業時間は20時間程度
※あくまでも年収例となります。実際の給与は経験・スキルを考慮し、決定します。
■待遇
・昇給年1回（4月）、賞与年2回（6月・12月）
・賞与実績4ヶ月以上（参考：2024年度実績 年8.28ヶ月）
・交通費全額支給、時間外手当（※全額支給）
・独身寮（29歳まで。但し、基準を満たした場合）
・家賃補助（基準を満たした場合）
・家族手当（基準を満たした場合）
・退職金制度
■就業時間・残業
昼間日勤勤務
9：00～17：45（所定労働時間 7時間55分、休憩 50分）
9：00～18：00（所定労働時間 8時間00分、休憩 60分）
※入社後１年程度は現場把握の為、シフト勤務（夜勤含む）あり
※時間外手当（残業、休日出勤）、全額支給
■休日
年間休日129日（2026年度）
週休2日制（土・日・祝日）、春季・夏季長期連続休暇、
年末年始休暇、年次有給休暇、特別休暇 など
■福利厚生
健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険
各種共済グループ保険、財形貯蓄、社員持株制度、資格支援制度、
研修制度（eラーニング研修、集合研修、外部研修など）
■雇入れ直後
①千葉県印西市近郊／北総鉄道・京成電鉄「千葉ニュータウン中央駅」から徒歩10分
②東京都江東区／東京メトロ「木場駅」から送迎バスあり
※受動喫煙防止対策：あり「屋内禁煙」
■変更の範囲
会社の定める事業所
