事業所名
ニッシンギケン カブシキガイシャ
日新技研 株式会社
所在地
〒577-0004
大阪府東大阪市稲田新町３丁目８－４３
最寄り駅１
ＪＲ学研都市線 徳庵駅・鴻池新田駅
最寄り駅２
大阪メトロ 中央線 長田駅
事業内容
ありとあらゆる業界を支える「風」の装置（送風機・集塵機・空気
輸送システム等）を、完全オーダーメイドで設計・製造・施工。提
案から保守まで自社で一貫して手掛けるモノづくり企業です。
会社の特長
目には見えない「風」の事業を展開。自社技術を基にした送風機・
集塵機等の設計・製造を通じ、官公庁や国内外の大手企業で主要な
アイテムとしてインフラを支え、広く社会貢献を担っております。
ホームページ
https://www.osaka-nissin.co.jp
お客様の声を聞き、私たちより製品やサービスをご提案致します。
産業／環境プラント用送風機・集塵装置・空気輸送装置等すべての
モノやコトづくりは、初めからサービスまで「手造り」です。
※ＣＡＤは、２Ｄ・３Ｄ、ＣＡＥを使用します。
※使用する機械・工具などの例…工作機械（汎用、ＮＣ）、電気溶接機等、塗
装機器、電動工具、ＰＣ等の端末、仮設電気配線など。
様々な業務に携わる事で、製造技術、資材調達、営業、設計、総務での業務に
移る事が出来ます。更には、未来の為の採用活動の参加も行って頂けます。
＊変更範囲：会社が定める業務
就業場所
事業所所在地と同じ
〒577-0004
大阪府東大阪市稲田新町３丁目８－４３
最寄り駅
ＪＲ学研都市線 徳庵駅・鴻池新田駅
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
受動喫煙対策に関する特記事項
オフィス内全て禁煙。屋外に喫煙所が設置
業務手当 40,000円
住宅手当 15,000円
業務手当 30,000円
住宅手当 15,000円
業務手当 20,000円
住宅手当 15,000円
業務手当 30,000円
住宅手当 15,000円
業務手当 20,000円
住宅手当 15,000円
業務手当 30,000円
住宅手当 15,000円
時間外労働
３６協定における特別条項
あり
特別な事情・期間等
受注が重なった際には、時間外労働を１年の内６回を限度として１
ヶ月６０時間、１年あたり６００時間まで延長できます。
休日等
休日
日曜日，祝日，その他
週休二日制
毎週
その他
会社カレンダーによる
年末年始・夏季休暇・ＧＷ休暇
書類選考，面接，適性検査
筆記試験（一般常識，作文，専門）
ハローワーク紹介状，履歴書，卒業見込証明書，成績証明書
〒577-0004
大阪府東大阪市稲田新町３丁目８－４３
最寄り駅
ＪＲ学研都市線 徳庵駅・鴻池新田駅
課係名、役職名
代表取締役
＊営業のお電話はお断り致します。
担当者（カタカナ）
ヤマモト ケンイチ
担当者
山元 賢一
ＦＡＸ
06-4309-9518
Ｅメール
＊試用期間３ヶ月（同条件）
＊昇給、賞与は業績と連動。
＊福利厚生…ゆとりーと共済（各種レジャー、宿泊施設割引）
資格取得支援
社内教育…ＩＳＯ９００１、ＩＳＯ１４００１に基づく安全
教育、スキルアップの各種勉強会、ＱＣ等多彩
自社で作成した、ＡＩ・教育アプリケーションも使用できます
社外教育…スキルアップ講座、教育実習、ＱＣ発表会等
レクレーション ボウリング大会、その他随時開催
＊給与について・・・欠勤控除あり
筆記試験の「専門」について （２次元図形・３次元モデルに関連
する事など）
会社の業績によって、決算賞与あり。
住宅については相談にのります。
新卒者等採用者数
男性新卒者等採用者数
女性新卒者等採用者数
新卒者等離職者数
平均継続勤務年数
19.0年
従業員の平均年齢（参考値）
39.0歳
青少年雇用情報（職業能力の開発及び向上に関する取組の実施状況）
研修の有無
あり
研修内容
入社後２～３カ月間を研修期間とし、基礎内容をＯＪＴにて指導します
。
自己啓発支援の有無
あり
自己啓発支援内容
ＯＦＦＪＴ、スキルアップ講座、各種勉強会、ＱＣ講座、ＩＳＯ講
座など
メンター制度の有無
なし
キャリアコンサルティング制度の有無
なし
社内検定等の制度の有無
あり
社内検定等の制度内容
ＩＳＯに基づく内容
青少年雇用情報（職場への定着の促進に関する取組の実施状況）
前事業年度の月平均所定外労働時間
20.0時間
前事業年度の有給休暇の平均取得日数
8.6日
前事業年度の育児休業取得者数
前事業年度の出産者数
「前事業年度の出産者数」については、男性は配偶者の出産者数を示しています。
「女性の役員割合」と「女性の管理職割合」については、雇用形態に関わらず企業全体における割合を示しています。
求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。新卒
