＼＼ 求人のPOINT ／／
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✨キャリアアップ出来る充実の研修内容
✨月給24万円～50万円、経験・能力考慮
✨年間休日125日、有給取得率88.0％
✨最新技術（MR・3Dモデル）を
駆使した評価業務
✨転勤なし、取手事業所での勤務
✨キヤノンの安定基盤でグローバル製品
を支える
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＜仕事内容＞
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キヤノンのデジタル複合機の
品質保証・品質評価を担当します。
製品の立ち上げプロジェクト全体に関わり、
仕様検討から構想段階での顧客品質、
試作品評価による設計品質、
量産品評価による製造品質や
市場で発生した不具合の解析、
再発防止まで幅広い業務を担います。
＜具体的な仕事内容＞
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✅プロシューマ用、オフィス用、
商業印刷用デジタル複合機、
および化成品の新製品品質評価業務
✅メカ・電気部品の試作品評価、
量産前評価、量産品確認
✅品質確認ゲート（量産試作開始、
量産開始、出荷開始など）における
品質レベル判断
✅各種試験の実施（印字試験、
紙搬送性試験、部品耐久性試験、
ノイズ評価、異常試験、
実質安全性試験など）
✅MR・3Dモデルによる仮想評価、
熱シミュレーション評価、評価自動化
✅市場品質問題の対応（生産部門・
設計部門と協業し、問題解析・
再発防止/未然防止立案を実施）
✅品質評価技術／品質基準の整備や改善
✨1日の流れ✨
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08:30〜12:00 出勤・評価業務
12:00〜13:00 お昼休憩
13:00〜17:00 評価業務・報告書作成
17:00 退勤
＜会社の特徴＞
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✅最新技術を駆使した
評価業務に挑戦できる
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3DモデルやMR（複合現実）、
シミュレーション解析など
最新技術を駆使した仮想評価にも
取り組んでいます。
評価技術の革新や新しい品質保証手法の
立案など未知のテーマにもチャレンジ
することができ、とてもやりがいが
あります。
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✅お客様の信頼を守る重要な役割
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ホームやオフィス、商業印刷まで
幅広い分野の製品に対して
品質を支える重要な役割を担っています。
品質はお客様の信頼を生む
最も大切な要素であり、
設計部門や生産部門と連携しながら、
その品質を守り高めることを
直接感じることができます。
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✅キヤノンで「一生モノ」の技術を
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「設計や品質保証の経験が浅くても
大丈夫だろうか…」と不安に思う必要は
ありません。
キヤノンには、世界に通用するエンジニア
を育てるための体系的な研修と、
現場での丁寧なOJTがあります。
前職でのメカ・電気の基礎知識をベースに、
MR（複合現実）などの最新技術を
使いこなし、製品を世に送り出す
「品質の番人」へとステップアップ
しませんか？
20代からプロジェクトの中心メンバー
として活躍できる環境が整っています。
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✅充実した教育制度とキャリアパス
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20代後半-30代前半：
部門間調整やプロジェクト推進を担当し、
評価業務および品質判断の業務を担います。
30代後半‐40代前半：
専門家または管理職として、
部門のマネジメントやより高度な
評価業務や技術革新を担います。
スキル別、階層別などの教育制度も
充実しており、
技術への興味や探求心を持って
成長していける環境です。
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✅働きやすい環境と充実の福利厚生
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当社では、「生産性向上」と
「ワーク・ライフ・バランス」の
双方を推進し、
時間外労働の削減や有給休暇の取得を
促進しています。
その結果、年間総実労働時間は
1730時間（2024年平均）を
実現しています。
また、有給休暇の2024年の平均取得日数は
17.6日で、平均取得率88.0％と
なっております。
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✅キヤノンについて
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デジタル化によるペーパーレス化が
進む中でも、依然として
デジタルプリンティング市場は
世界規模で大きい市場です。
その中で、キヤノンの
デジタルプリンティング事業は、
グループ内でも特に重要な収益源であり、
事業の柱として安定した成長を続け、
今後もホーム/オフィス向けの複合機に
とどまらず、商業印刷・産業印刷の
領域において、積極的に事業を
拡大しています。
＜必須条件＞
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✅大卒以上
✅30歳未満の方
（長期勤続によるキャリア形成のため）
＜歓迎条件＞
・‥…━━━━━━━━━━━━…‥・
✅第二新卒歓迎！
メカ・電気について、向上心が
あれば積極的に採用しています。
ポテンシャルを重視し、あなたの
「これから」を応援します。
✅精密機器や電子機器などの
製造業界でメカ、電気、物理、化学
のいずれかの分野で設計業務または
品質保証・評価に興味のある方
✅上記の業界以外の業界の場合は、
品質保証業務に興味のある方
✅プロジェクトの推進などでの
部門間調整に興味のある方
✅Excel、Power Pointによる資料作成
に興味のある方
✅FMEA（故障モード影響解析）、
統計的品質管理などに興味のある方
✅3Dモデル、構造解析、熱解析や
材料・加工技術に興味のある方
✅英語による業務に興味のある方
（海外拠点・グローバル製品の対応）
＼以下、当てはまる方と一緒に働きたい／
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✅多角的な視点で物事を捉え、
自ら考え、行動できる方
✅チームメンバーや関係部門と協調し、
コミュニケーションを大切にできる方
✅困難な課題に粘り強く向き合い、
失敗を恐れることなく、
何事にも前向きにチャレンジできる方
✅地道な作業にもコツコツと
責任をもって取り組める方、
職場の決まりやコンプライアンス、
安全ルールを理解し、遵守できる方
✅技術への興味や探求心があり、
幅広い知識や新しいスキルの習得に
前向きな方
年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・30歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））
実働時間：1日あたり7時間30分
平均勤務日数：1ヶ月あたり20日
8:30～17:00
※事業所によっては
8:00～16:30
または
9:00～17:30
（休憩時間1時間00分、
所定労働時間7時間30分）
◎残業について
当社では、「生産性向上」と
「ワーク・ライフ・バランス」の
双方を推進し、時間外労働の削減や
有給休暇の取得を促進しています。
その結果、年間総実労働時間は
1740時間（2022年平均）を
実現しています。
これからも、安心して働くことの
できる環境の整備に努めてまいります。
✨ 休日・休暇 ✨
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◆完全週休2日制（原則土日）
◆祝日
◆年末年始
◆5月連休
◆夏期休暇
年間休日125日
◆年次有給休暇
（20日、初年度は入社月による）
◆フリーバカンス休暇（5日間）
社員自身が1年間の中で連続した
5日間の休暇を設定できる
（土日と合わせると連続9日間の
休暇）制度です。
◆リフレッシュ休暇
（勤務年数に応じて）
勤続5年ごとに表彰が行われ、
表彰者は勤続年数により
3日～10日間の連続休暇と
金一封からなるリフレッシュ休暇
付与の対象者となります。
◆慶弔休暇
有給休暇の2024年の平均取得日数は
17.6日で、平均取得率88.0％と
なっております。
JR常磐線「取手駅」より、タクシーで約5分
基本給：月給 24万円 〜 50万円
固定残業代：なし
【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし
全員に一律で支払われるその他手当金額：なし
■昇給あり（年1回）
■賞与あり（年2回）
6月・12月
時間外手当は別途支給します
（管理監督者として採用の場合は除く）。
入社時の処遇（基本給・賞与）は
みなさまの経験・能力を考慮の上、
当社規程により決定します。
具体的な金額は、採用選考合格後に
採用内定通知書にてお伝えします。
【福利厚生】
◆交通費全額支給
◆時間外手当全額支給
◆社会保険完備
◆退職金制度
◆企業年金
◆財形貯蓄
◆社員持株会
◆共済会
◆教育制度（スキル別、階層別など）
◆育児に関する短時間勤務あり
（子供が小学校3年を終了するまで）
◆保養所・スポーツ施設
（体育館、テニスコートなど）あり
◆各種社内イベント
～育児休業について～
育児休業についても、個々の考え方や
家庭環境を尊重した取得を支援して
います。
2024年の取得率は、男性64.6％、
女性100％で、復職率は98%です。
男性の育児休業取得期間も
一般企業より大幅に長く、
取得者の半分以上が1ヶ月以上
取得しています。
(平均取得日数：76日)
＜選考の流れ＞
エントリー
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書類選考・適性検査
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一次面接
▼
最終面接
▼
内定
※面接回数は変更の場合あり
書類選考では、
履歴書と職務経歴書の
2点の提出と適性検査
の受検が必須
※面接はオンラインでも実施
※面接日など応相談
