【必須資格・経験】
接客のご経験（業界不問）
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家具店の店長補佐【イオンモール新三郷店】※転勤無家具インテリアブランドの「LOWYA」を展開◎
【仕事内容】
家具インテリアブランド「LOWYA」の直営店舗にて、全体の管理と運営を担当していただきます。
◎テレビ東京系列 経済ドキュメンタリー番組等、メディア出演実積多数！バズり家具を次々と生み出す同社にて活躍いただける方をお待ちしております。
【具体的には】
■ブランド戦略に基づいた売り場作り
■販売戦略の立案
■商品の在庫管理
■オペレーションフローの見直し、改善業務
■現場スタッフ教育・育成・管理
■売上管理
■接客・販売
【入社後にお任せする業務】
1か月ほど研修を行った後、スタッフや店舗の管理等を行っていただきます。
また、定例会議での方針のキャッチアップや店舗の施策について店長と話し合いながらお客様へ支持されるお店作りを行っていただきます。
将来的には、本人の能力や適性に応じて、店長や、複数店舗の管理、店舗企画へのキャリアも想定しています。
【働きがい】
同社は、ECを主軸とした店舗運営を目指しているため、SNSと連携した販売戦略の立案や自社サイトとリアル店舗をつなぐためのOMO戦略を企画提案することができ、ご自身のスキルアップにつなげることができます。
また、画一的なオペレーションではなく、店長や副店長自らが売り場提案やお客様に対する新しい提案方法などを企画・提案していただくことができる環境のため、自らのアイディアを店舗運営に活かすことができます。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
店舗運営部への配属になります。
【雇用形態】
正社員
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【年収・給与】
年収：300～420 万円 月給制 基本給：215000円残業代：固定残業代制 固定残業時間：10時間 固定残業代：17650円 超過分は全額支給 変動手当：資格手当 住宅手当 通勤手当：あり 実費支給(上限なし) 賞与：あり 年2回（7月・12月） 昇給：あり 年2回（4・10月）
【待遇・福利厚生】
懇親会補助制度
連続休暇制度
表彰制度
1on1制度
資格取得補助制度
書籍購入費負担制度
階層別研修
総合福利厚生制度（ベネフィットワン）
社員割引制度
インフルエンザ予防接種無料
従業員持株会制度（奨励金あり）
副業可（要申請）
【勤務地】
埼玉県三郷市新三郷ららシティ3-1-1
JR武蔵野線「新三郷」駅西口直結
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
本社および全ての支社、営業所
＜受動喫煙防止策＞
屋内に喫煙可能室設置
【勤務時間】
変形労働時間制1年単位 平均労働時間：週の平均労働時間40時間 休憩時間：1時間 月平均残業時間：15時間～15時間
【休日休暇】
【年間休日】125日
【休日内訳】 その他 特別休暇,シフト制
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【選考プロセス】
書類選考（履歴書・職務経歴書）
SPI＋一次面接（現場面談）
二次面接（代表、人事役員面談）
※オンライン面接可能
※選考フローと選考官は変更になる可能性もあります
【事業内容・会社の特長】
家具・インテリアのインターネット通信販売およびグローバルECサイトなどのEコマース事業を展開する企業です。
【企業概要】
インターネットによる家具の通信販売（「家具通販 LOWYA」「LaLa-STYLE」の運営）を行っています。
インテリア・家具に特化したECサイト、EC分野の家具・インテリア部門においてのポジションを確立。その他、現在は家具のプラットホーム事業や、越境ECプラットホームの運営を行っています。
2.5兆円規模の家具・インテリア市場の業界EC化を牽引し、主力家具EC事業で1,000億円の流通実現を目指す成長企業です。
【主なサービス】
・LOWYA…家具インテリアのECサイト、ボタニカル・ノルディック・モダンなど雰囲気ごとに特集を組んでいるのが特長です。
・DOKODEMO…越境ECのサイト、英語・中国語・日本語・韓国語に対応し配送は日本郵便（株）が配送可能な国と地域の全てに対応しています。
【募集背景】
オンラインを中心にアイテムを販売してきた「LOWYA」ですが、今後は「LOWYA」がリアルなタッチポイントを創造し、お客様との新たな体験作りができる「場所」をつくっていくことを目指しており、実現に向けた店舗運営に携わりたい方を求め、この度募集を行います。
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