仕事内容:
「職種の垣根」を越えた、高効率なチームプレーを大切にしています
当院には「看護助手」という職種を置いていません。デジタル問診の自動カルテ化や最新インカムによる即時連携によって業務を徹底的に効率化し、そこで生まれた「ゆとりある時間」をスタッフ全員で共有・分担しています。
【看護業務・診療補助】
・採血、点滴などの看護業務全般
・内視鏡検査（胃・大腸カメラ）や処置の介助
・最新AI「EndoBrainEye」を活用した精度の高い診療サポート
・医師の診察業務補助、カウンセリング、検査説明
【患者様対応・管理】
・インカムを活用したスタッフ間連携、電話応対
・薬剤準備・管理の補助：
※通常の調剤は薬局スタッフが行いますが、点滴対応や緊急時など、看護師の迅速なアセスメントと判断が必要な場面での薬剤準備をお願いしています。
【チーム全員で最高の環境をつくるために】
・前処理室や専用トイレの清掃等を含む、院内・院外の美化活動
・洗濯、内視鏡機械の高度な洗浄・管理
※これらは医療事務・薬局スタッフ・看護師の3部門でフラットに分担しています。記録に追われる時間がなく、最新機器で効率化されているため、診療時間内に掃除まで無理なく完了できます。
※ルーチンな看護記録はデジタル問診で自動化されています。ただし、患者さんの急な体調変化で行った点滴などでは、適切に記録をお願いしています。無駄を省きつつ、専門職としての責任を全うできる設計です。
アピールポイント:
【18：30退勤を徹底した働き方改革クリニックです】
★ワークライフバランスを重視★
診療終了は18:00。DX化により事務作業が診療時間内に終わるため、後片付けを含めても18:30にはほぼ全員が退勤しています。
2025年実績：年間休日135.5日＋有給取得平均6.4日＝実質141.9日。
約2.5日に1回はお休みがある、家庭最優先の勤務環境です。
「忙しさに追われず、患者さんに丁寧に向き合いたい」
その想いを尊重し、チーム全員で助け合う文化があります。
職場の雰囲気やＤＸ化の仕組みを見ていただくため、
見学だけでも大歓迎です。
まずは気軽にお問い合わせください。
求める人材:
＜対象となる方＞
・正・准看護師免許をお持ちの方（ブランク不問）
・男性看護師さんも大歓迎です
・臨床経験3年以上、他のスタッフと協力して仕事に臨める方
・成長しようという意欲のある方（院内で繰り返し研修を行います）
・PC（Word/Excel等）の基本操作ができる方（デジタルデバイスを多く活用するため）
・患者さんに丁寧に対応していただける方
【大切にしている姿勢】
当院はDX化を進めていますが、それは「人にしかできない温かい対応」に時間を使うためです。新しいデジタルツールを前向きに楽しめる方を募集しています。
＜希望スキル＞
【必須条件】
・看護師として臨床経験3年以上：
即戦力として、また自律して動ける基礎を重視しています。
何よりも「チームの一員としての振る舞い」を大切にしています
【最優先するスキル】
・チーム・コミュニケーション能力：
周囲への気配り、明るい挨拶、そして「報・連・相」を当たり前にできる方。個人の技術以上に、チーム全体の調和を優先できる方を求めています。
【その他のスキル】
・基本的なPC・ITリテラシー：
電子カルテや予約システム、音声入力AI等を使用するため、PC操作に抵抗がなく、新しいツールを前向きに覚えていただける方。
【歓迎する経験（必須ではありません）】
・内視鏡検査経験者、内視鏡検査技師資格保持者（特に優遇します）
・「仕組み化」や「DX」に興味があり、スムーズなPC操作ができる方
勤務時間・曜日:
8:30ｰ18:30 （休憩90分） 休日：日曜、祝日とその他平日で1日 1ヶ月単位で週40時間以内の1ヵ月単位変形制のシフト制
8:30–13:00 水曜日
8:30–13:30 土曜日
★ワークライフバランスを重視★
診療終了は18:00。DX化により事務作業が診療時間内に終わるため、後片付けを含めても18:30にはほぼ全員が退勤しています。
2025年実績：年間休日135.5日＋有給取得平均6.4日＝実質141.9日。
約2.5日に1回はお休みがある、家庭最優先の勤務環境です。
休暇・休日:
【年間休日 135.5日】（2025年実績）
基本休診日
- 日曜（法定休日）
- 祝日
- 毎週水曜午後（0.5日換算）
- 毎週土曜午後（0.5日換算）
2025年 追加の特別休診日
※日曜・祝日、および午後半休分との重複を厳密に除いた純増分です
1月1日〜4日
1月25日
3月18日
6月23日
7月22日〜24日
8月12日〜16日
12月17日
12月26日〜31日
【実質的な年間休日：141.9日以上】
年間休日135.5日に加え、平均有給取得6.4日を合わせると、年間141.9日以上の休日となります。約2.5日に1回はお休みがある、ゆとりある環境です。
※12月下旬の長期休暇など、家庭を大切にできるシフト設定を心がけています。
※水曜・土曜に終日休診とした日は、午後半休分との差額のみを厳密に加算しています。
勤務地:
三条市興野1丁目18-13
アクセス:
三条市立第二中学校前交差点を北に100m
給与:
固定残業代あり：月給 ￥250,000 〜 ￥300,000は1か月当たりの固定残業代￥32,600〜￥39,100（19時間相当分）を含む。19時間を超える残業代は追加で支給する。
※賞与等は待遇・福利厚生を参照
各種手当
交通費支給（三条市内の方は5500円 他の市町村は距離に応じて支給）
待遇・福利厚生:
定期賞与年2回（6月・12月） 年間3ヶ月程度（実績に応じて）
昇給 年1回（業績に応じて）
ワクチン接種
健康診断
育児・介護休暇
慶弔休暇
産休・育休制度
Wi-Fi完備
ロッカーあり
スタッフ用の休憩ルームあり
制服貸与
有給休暇制度あり
正社員登用制度あり
資格取得支援制度あり
試用期間（3ヶ月）
その他:
当院での勤務を希望される方は、書類（履歴書と職務経歴書）ご提出ください。
書類選考を行い、当院から適正試験と面接の日程をご案内いたします。
勤務開始予定日は現在のご勤務の状況の応じて個別に調整することも可能ですのでお気軽にご相談下さい。
見学のご希望があれば随時可能です。クリニックまでご連絡ください。
- indeedで応募して頂いた場合で、追加で情報が頂きたい場合はメールにてご連絡させて頂きます。
- クリニックのホームページ：https://www.niigata-sanjyo-sasaki-giclinic.com/staff-recruitment/recruit/nurse/
雇用形態: 正社員
給与: 250,000円 - 300,000円 月給
平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間
職歴:
