【募集の背景】
2025 年10 月、事業承継により誕生したばかりのフレッシュな会社です 。現在は「第二創業期」ともいえる、組織の土台をより強固なものにしていく極めて重要なフェーズにあります 。
単なる事務作業の枠を超え、バックオフィス全般を幅広く支えながら、私たちと一緒に組織を育てていただける新たな仲間を募集します。
～仕事内容～
● 人事労務： 入退社・更新手続き、行政機関証明書発行、給与データ作成、社労士との連携など
● 総務： 契約書管理、助成金/補助金申請、入札関連対応、社内システム整備、郵便物整理など
● 経理補助： 請求書整理、経費精算の確認、小口現金管理など
● その他： 従業員・役員のサポート、来客・電話対応など
～仕事のやりがい～
『市場価値を高める「折衝スキル」の習得』
私たちの管理部で磨かれるのは、事務処理能力だけではありません。
社内の従業員や役員、さらには行政機関や取引先など、多種多様なステークホルダーとの調整役も担います。
ここで得られる「どんなお客様や関係者と折衝しても、納得解を導き出せるスキル」は、どのような環境・ライフステージでも通用する、あなた自身の最強の資産になるはずです。
単に聞く・教えてもらう、ではなく、自ら調べ、最適解を見つけ、関係各所と調整のうえ実行に移す。このプロセスを繰り返すことで、頼られるプロフェッショナルへと成⾧していける環境です。
～最後に～
「今の自分をさらにアップデートしたい」「どんな相手とも渡り合える実力をつけたい」 そんな想いを持つ方にとって、今の私たちの環境はこれ以上ない実践の場です。
変化を楽しみながら、一生モノのスキルを自分のものにしませんか？
最後までご閲読いただきありがとうございました。今沸々とこみ上げてきた、あなたの成⾧したいというその気持ち（挑戦）を心よりお待ちしています。
【必須】
● 社会人経験５年以上
● 基本的なPC スキル ※Word, Excel, メール、Googleワークスペース（スプレッドシート等）
【求める人物像】
● 「まずは自分でやってみる」という探究心のある方
● 素直な姿勢で周りの意見を吸収でき、礼節を大切にできる方
【歓迎】
● 総務・人事・経理いずれかの実務経験（年数不問）
● 細やかな気配りができる方
年齢の条件と理由：あり（※例外事由 1号
※定年制度：60歳のため）
性別の条件と理由：女性歓迎（ポジティブアクション）
実働時間：1日あたり8時間 〜 8時間
平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 〜 22日
● 勤務時間： 9:00～18:00（休憩60 分）
● 休日休暇： 週休2 日制
※月末月初は、月次締め作業により残業（1h程度）が発生することがあります。
週休2日制
宮崎駅から車で10分♪
基本給：月給 23万6000円 〜 25万1000円
固定残業代：なし
【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし
全員に一律で支払われるその他手当金額：なし
● 月給： 236,000 円 ～ 251,000 円（経験・能力を考慮の上、決定）
● 通勤手当：5000 円（一律）
● 考課査定： 年1 回
● 賃⾦締切⽇：末⽇（毎⽉）
● 賃⾦⽀払⽇：翌月25日（毎月）
※⾦融機関が休⽇の場合は当該⽇の前営業⽇に⽀払い
喫煙所：喫煙所あり（屋外）
受動喫煙対策あり（専用喫煙室での就業なし）
●タイピングテスト
●基礎リテラシーテスト
※状況によっては二次面接がある場合がございます。
