【こんな方に来てほしい】
・事務や接客の経験を活かし即戦力で活躍したい方
・数年で管理部門のリーダーへステップアップしたい方
・事務職として腰を据えて長く働きたい方
【入社後のキャリア】
入社から１年目／経験を活かしレンタル・総務を早期に習得し主担
当へ。２から３年目／総務・受付・レンタル・顧客対応を束ねる管
理部門のリーダーへ。折衝や数値管理にも携わる。
【賃金】
人事評価制度に基づき決定・改定。試用期間中の時給も月収換算で
は本採用の月給とほぼ同水準。社保・通勤手当も同条件。
【福利厚生】出張整体（月２回・全社員対象）、メンタルヘルス相
談窓口、借上住宅、育休取得実績、時短勤務可。企業型確定拠出年
金（ＤＣ）は令和８年度中に導入予定。
※年５回程度、土曜の当番出勤があります。
