特定非営利活動法人アイ・エス・エル
◆年休130日以上◆柔軟な働き方が可能◆経営幹部と関わる仕事
【新着】
情報更新日：2026/05/29
掲載終了予定日：2026/07/09
超一流の講師陣・ビジネスパーソンと触れ合える教育機関で活躍！刺激的で成長実感を感じる環境です。
世界最先端の教育で2000人超の人材を輩出した実績
日本で数少ない経営者育成のプログラムを企画
高い水準の教育の場づくりを通じ自身も成長できる環境
未来の経営者・社会変革者の育成を支援したい方歓迎！
ISLは、人間社会や経済、技術の歴史的
変遷を踏まえ、未来の変化を展望した上で、
自らのビジョンを構想し、
変革と創造を牽引する
経営リーダーの育成を目指し、
2001年に設立した教育機関です。
分析的なビジネススキルの習得ではなく、
リベラル・アーツ教育、経営、人間力を中心に、
コーチング手法を用いた内省を組み合わせた独自のアプローチで、
これまでにないリーダーシップ教育の
創出に取り組んでいます。
企業の経営幹部を対象とした教育プログラム（第一線で活躍する講師陣と連携し、最先端の経営の潮流を取り込んだカリキュラム)の開発・運営業務。
具体的には
・変革と創造を牽引する経営リーダー候補を対象としたプログラムのカリキュラム開発
・ファカルティとのプログラムのコンテンツ開発
・セッション運営
・受講生対応とサポート業務
・派遣窓口への情報提供
社会変革を牽引する企業幹部候補を育成するために、
教育分野での新たな価値創造をお任せします。
入社後の流れ
プログラム運営は、複数人のチームを組んで行います。ひとり一人の経験や関心に応じて担当を決め、チーム全体で役割分担し準備を進め、当日のセッションを運営するスタイルです。 ご経験に応じ、世界の提携教育機関と協働し、新規プロジェクトのマネジメントやグローバルプログラムの企画・運営をご担当頂きます。
【教育・人材育成に興味のある方】※経験不問◇自ら考え行動できる方 ◇知的好奇心旺盛な方◇チームワークを大切にできる方【20代～30代が活躍中！】
【必須】4大卒以上※成長意欲のある第二新卒も歓迎！
【活かせる知識・経験】
・教育業界での経験や人材育成への熱意
・企業の研修部門、研修会社、大学など教育機関での研修の企画立案、運営経験
・経営や組織開発、マネジメントに関する知見、経験
＜求める人物像＞
・幅広い業務をマルチタスクで推進した経験のある方
・ゼロイチを考え抜き、形にすることが好き＆得意な方
・多様なステークホルダーが関わるプロジェクトマネジメント経験のある方
・役割を限定せず、チームや組織の成果のために必要な行動をとれる方
この仕事に向いている人
# 環境を活かし、自ら考えて行動できる人 変革と創造のリーダーを育成する 教育機関なので、受講者のレベルも高く、 新しい気付きも多いでしょう。 そうした環境を活かし、 自ら行動に移せる方に向いています。
この仕事に向いていない人
# 周囲に圧倒され、あきらめてしまう人 経験を積むごとに、新たにチャレンジいただき、 仕事のレベルも上がっていきます。 困難な局面にぶつかったとき、 できない理由を探されてしまう方 には不向きです。
雇用形態：正社員
採用予定人数：2名
勤務時間：労働時間：9:30から18:30
ISLの経営者育成プログラムは、通常勤務と並行して
学ぶ社会人を対象としているため、
平日夜や週末（月２、３回）に講義を行っています。
そのため、勤務時間は変則的になりますが、
その分、働き方の柔軟性が高いのが特徴です。
ライフステージが変わっても、ご自身のコミットメントがあれば続けられる環境です。
勤務地：【日本橋駅直結ビル】東京都中央区日本橋二丁目5番1号
日本橋高島屋三井ビルディング 17階
【アクセス】
東京メトロ東西線・銀座線「日本橋」駅 直結
JR各線「東京」駅 徒歩5分
※日本橋高島屋新館S.C.真上のオフィスフロア
マイナビ転職の勤務地区分では…
東京都
給与：年俸制480万円～1300万円
※経験・能力を考慮の上決定
■キャリアアップのイメージ
▼1～3年目：アソシエイト
運営メンバーとして、プログラムやプロジェクトをサポート
▼2～5年目：シニアアソシエイト
メンバーのリーダーとしてプログラムやプロジェクトを推進
▼6年目：ディレクター
中長期的な視点で、プログラムやプロジェクト、
法人運営等の担当業務や人材育成を推進
※ご経験により、年棒や職位を相談させて頂きます。
モデル年収例
年収510万円 アソシエイト 経験2年
年収660万円 シニアアソシエイト 経験4年
年収920万円 ディレクター 経験8年
年収1200万円 シニアディレクター 経験15年
諸手当：交通費全額支給
休日・休暇：・完全週休2日制（土日出勤の場合は、平日休）
・夏季・年末年始連続休暇あり
※年間休日130日以上
福利厚生：各種社会保険完備
キャリアに関して：与えられた業務の中で自らの力を示し
周囲からの信頼を獲得し
更なるチャレンジを表明することで
チャンスを得られる環境です。
ジョブローテーションにより、
大学院大学至善館の業務を担当することも可能です。
ご関心がある方は面談時にお申し出ください。
※正社員で、広報、経理、人事・労務、法人運営も同時募集中です。
詳細はお問い合わせください。
※育児や介護と仕事を両立するスタッフが多い職場です。
急募
服装自由
フレックス勤務
転勤なし
海外勤務・出張あり
年間休日120日以上
5日以上連続休暇取得可能
完全週休2日制
残業月30時間以内
第二新卒歓迎
オフィス内禁煙・分煙
交通費全額支給
フリーアドレスオフィス
ジョブローテ・ジョブチェンジあり
ネイル・ピアス・髪型自由
年間休日125日以上
2週間以上の連続休暇制度あり
固定給25万円以上
U・Iターン歓迎
「女性のおしごと」掲載中
内定まで2週間
地域限定社員
マイナビ転職だけで募集
ブランクOK
社内見学可
有給消化率8割以上
管理職・マネジメント経験歓迎
オンライン面談可
英語を使う仕事
リモートワーク可
時差出勤可
自社商品・メディアあり
自社内開発
業界経験者優遇
中途入社5割以上
女性社員5割以上
産休・育休取得実績あり
女性管理職登用実績あり
育児中の社員在籍中
再雇用制度あり
社員食堂・食事補助あり
副業OK
託児所・育児サポートあり
平均年齢30代
無借金経営
未経験入社5割以上
マーケティング・企画・宣伝
公的機関
マネージャ採用対象外
設立：平成13年7月
代表者：創設者：野田智義（大学院大学至善館 理事長兼学長）、理事長：片岡達矢（大学院大学至善館 特命教授）
従業員数：25名
資本金：ー
事業内容：活動の主軸は、企業の管理職・経営者候補を対象とした全人格経営者リーダー育成プログラムの提供です。
欧米のビジネススクールやデザインスクールの教育ノウハウを取り入れつつも、歴史、哲学、宗教、自然科学等のリベラルアーツ教育、心理学・コーチング手法を用いた自己の内省や振り返りを促す独自の教育アプローチを開発し、実践しています。
プログラム卒業生は3,000名弱、上場企業の経営者を多数輩出しており、日本、世界で活躍しています。
また、別法人として2018年8月に開校した大学院大学至善館では、30代を主対象に業務継続型の修士プログラムを提供しています。
世界の55の国や地域から、600名（卒業生を含）以上の学生がダイバーシティの環境の中で学んでおり、世界にも開かれた経営リーダー育成の教育機関を目指しています。
海外分校の設立準備や海外提携校と協働しプログラムの企画・運営等、組織横断で事業拡大に挑戦中です。
本社所在地：〒103-6117
東京都中央区日本橋二丁目5番1号 日本橋高島屋三井ビルディング17階
仕事の魅力：チームで運営：プログラム開発および運営は、複数人のチームを組んで行います。
メンバーひとり一人の経験や関心、特性に応じて、プログラムごとの担当を割り振り、チーム全体でお互いをサポートしながら、当日のセッションを運営するスタイルです。
仕事のやりがい：学びながら成長：私たちのプログラムでは、リベラルアーツ・ビジネス/経営（MBA）、リーダシップ開発など、多岐にわたる分野を広範囲におさえながら、複雑に組み合わせることを大切にしています。当事者として運営していただくことで、ご自身もその内容を学び、自己成長につなげていただくことが可能です。キャリア志向やご興味に応じて活躍できる多様なキャリアのポジションがあります。
企業ホームページ：http://www.isl.gr.jp/
選考の特徴
WEB面接OK
応募方法：「マイナビ転職」の応募フォームよりご応募ください。
※応募の秘密は厳守いたします。
※面接日・入社日はご相談に応じます。
※個人情報は採用業務のみに利用し、他の目的での利用や第三者への譲渡・開示をすることはありません。
応募受付後の連絡：応募受付後1週間以内をめどに、書類選考を通過された方のみにメールにてご連絡差し上げます。
採用プロセス：書類選考後、２ないし３回程度の面接を行います。
基本的には、人事労務管理職、現場管理職（複数名）の面接を経た上で、創業者との最終面接を行っております。
Web書類選考
お送りいただいたWEBの応募データをもとに書類選考をいたします。
面接
選考通過者には、追って面接のご案内をさせていただきます。面接の希望日時等がある方は、ご相談ください。
内定
面接終了後、追って連絡させていただきます。入社日はご相談に応じます。
書類選考のポイント：法人への志望動機や理由を拝見し、書類選考を行なっています。
面接回数：3回程度
面接地：初回と（創設者との）最終面接は、zoomでのオンライン面談となります。
二次面接は、日本橋キャンパスでの面談となります。
問い合わせ先：特定非営利活動法人アイ・エス・エル
住所
〒103-6117
東京都中央区日本橋二丁目5番1号 日本橋高島屋三井ビルディング17階
採用担当
岡田暁子、川口麻里子
備考
お問い合わせは、Eメールにてご連絡をお願いします。
Eメール：
[email protected]
日本を代表するリーダー育成機関で、自分自身も成長を
常に高い水準を求め、各自が厳しく
切磋琢磨し、自由闊達に意見を交わし、
指摘し合う組織風土です。
主体的に動き成果をあげる人には、
成長・挑戦の機会を提供します。
社会変革を牽引するリーダーを育成する
という大義に向け協働する
チームの一員となり、
ゼロからイチを生み出し、
育てていくことに関われる
面白さがあります。
教育分野で新たな価値創造に挑戦したい
という方の挑戦をお待ちしています。
アイ・エス・エルは、これからの
日本を担う変革と創造のリーダーを
育てることを目指して2001年に設立され、
3000名弱のリーダーを輩出してきた。
2018年8月に、
グローバル大学院至善館を開講。
現在までに55の国と地域、約600名以上の学生が学んでいる。
メンバー制で運営してきた組織なので、
多くの人に知られた存在ではないが、
参画している企業名や講師名を見ると、
まさに、日本を代表する教育機関だ。
