※昇給は、規定により任期満了後翌年度に再び同一官職に採用され
た場合、翌年４月１日に実施（給与額が上限の場合なし）。
※賞与は６月１日及び１２月１日在籍者に勤務期間、勤務実績等を
考慮の上支給。
※就業時間を超える勤務は原則ないが、窓口対応の状況等により超
える可能性はあり。超えた場合は超過勤務手当を支給。
※給与法、規則が改正され、俸給額、手当の額について年度途中で
増額改定、又は減額改定されることがあり得ます。
※勤務実績等の評価により、公募によらない再採用を行う場合があ
ります。
※マイカー通勤の場合は駐車場を自分で確保（自己負担）。
※応募にはハローワークの紹介状が必要となります。
※応募多数の場合は、早期に締め切る場合があります。
※書類選考結果通知は書類選考後１０日以内を予定しています。
※服務、勤務時間、休暇関係は人事院規則によります。
※健康保険については、国家公務員共済組合に加入となります。
※国家公務員法第３８条の規定により国家公務員になれない方は応
募できません。
