仕事内容:
宮城県名取市の物流センターにて管理者候補を募集！
【主なお仕事について】
・営業所の事業計画・予算の策定や目標を達成するための施策検討、顧客管理、安全管理など、営業所の運営に関わる様々な業務に責任者として携わっていただきます
【具体的には】
・事業計画に対する予実管理、施策の検討・実施
・既存業務の効率化
・新しい案件の獲得に向けた情報収集の施策立案から実行
・顧客開拓
・営業所の売上を伸ばす戦略の立案
・経営者会議にて予実管理をまとめて報告
✨魅力的なポイント✨
・各センターにより具体的な業務が若干異なりますので現所長から約半年をかけて引継ぎをしてもらいます
・現在西日本に向けて営業所拡大中で、３年後には九州〜北海道まで出店を計画中
・年1回の昇格に向けた評価及び振り返りの面談を上司と行いますので事業部長へのステップUPも年収UPも最短で行けます
【おすすめポイント】
・資格取得支援と連動した専門研修を整備
・階層別研修で、着実にキャリアを築ける
・年間休日110日以上
アピールポイント:
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◆事業所紹介◆
東日本で培った高度な運行管理ノウハウを活かし
「新たな物流の未来を築く」を
全国展開する成長企業として実現中
3年後には九州〜北海道まで出店計画の壮大なプロジェクト
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✅月給36万円〜50万8千円の高水準給与で管理者としてのやりがいを実感
✅西日本向け営業所拡大中の成長企業で事業部長へのステップアップが最短で実現
✅約半年間の丁寧な引継ぎ期間中も給与変更なしで安心してスキルを習得
✅年1回の昇格評価面談で着実なキャリア形成と年収アップを両立
✅資格取得支援制度と階層別研修で運輸業界のプロフェッショナルとして成長
✅年間休日110日以上でワークライフバランスを重視した働き方を実現
求める人材:
・運輸業界経験者優遇
・運行管理者資格
※その他必要な資格は入社後に取得制度を利用し取得して頂きます
勤務時間・曜日:
（正社員）
・9:00〜18:00（12:00〜13:00休憩、実働8時間）
・残業あり 月30Hほど
休暇・休日:
・年間休日110日
・年末年始休暇有
・有給休暇（入社半年後に10日間付与）
・年間休日110日以上
勤務地:
宮城県名取市高舘熊野堂字余方上30
待遇・福利厚生:
【固定残業代】
なし
【給与詳細】
・昇給年１回、賞与年2回（7月、12月）
・通勤手当
・家族手当（扶養１名につき3,000円）
・年収450万円〜年収689万円※年2回の賞与込み
（年齢・経験による）
【待遇・福利厚生】
・社会保険完備・業務用携帯電話貸与
・制服貸与
・年間無事故表彰制度(1年1万円、3年3万円、5年5万円～10年10万円)
・財形貯蓄
・省エネ講習会
・安全講習会
・退職金制度
・新人紹介制度 (1名紹介につき5万円)
・資格取得支援制度(諸条件あり)
・再雇用制度
・お年玉(1/1～1/3出勤者)現金5千円/日
・社宅制度(会社7割負担)UIターン歓迎
【試用期間】
あり
3ヶ月
変更なし
【求人の特徴】
その他:
【応募について】
（１）応募フォームからまずはご応募下さい
（２）担当より電話・メール・SMSなどでご連絡いたしますので、ご対応をお願いします
社内確認用ID###shutoken2049###
雇用形態: 正社員
給与: 360,000円 (月給)
平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間
