仕事内容:
・ 病状の観察
・ 医療処置の実施及び指導（吸引、酸素吸入、カテーテル管理、床擦れの処置、内服管理等）
・ 看護、介護技術の実施と相談、指導（洗髪、清拭、入浴、着替え、排泄、食事、移動等）
・ 栄養、食事療法に関する相談、指導
・ リハビリテーションの実施と相談、指導
・ 介護用品の紹介や工夫の仕方の実践
・ かかりつけの医師（医療機関）との連絡調整及び報告、緊急時の対応
・ 行政機関や他施設等、利用に関する情報提供や調整
・ 家族の健康や介護の悩み等の相談
・オンコール平均回数：月5回程度
※そのうち実際に稼働が発生するのは1～2回ほど（状況により前後します）。
アピールポイント:
医療的ケアが必要な小児の支援も行っています。ひとりでも多くの子どもたちが在宅での生活を送れるように全力で取り組んでいます。
残業はほとんどなくメリハリを保てます、子育てや離職期間明けのスタッフも多数活躍しています。はじめは先輩スタッフが訪問に同行しますのでご安心ください。
求める人材:
面接：1回（対面）
正式ご応募前に、オンラインでの個別説明会も可能です！ご応募後にチャットでその旨ご希望ください＾＾
勤務時間・曜日:
就業時間 9時00分〜18時00分
時間外労働時間あり
月平均時間外労働時間：10時間
※終末期の患者様が増えた場合などで前後する場合があります。
36協定における特別条項：あり
特別な事情・期間等：難病の方、終末期の方の緊急な対応を要する場合、年720時間、 月80時間、6回が限度
休憩時間60分
休日：土曜日，日曜日，その他
週休二日制：毎週
その他：お盆・年末年始
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日
駐車場あり（無料）
休暇・休日:
年間休日120日
※交代での勤務が発生する場合があるため前後します。
給与:
基本給200,000～250,000円＋資格手当30,000～50,000円
オンコール手当：平日1,500円/回 休日3,000円/回
緊急時対応手当：１件につき3,000円
特別業務手当（エンゼルケア等）：5,000円～
賞与：年2回（昨年実績：計2か月分）
待遇・福利厚生:
加入保険等：雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金
退職金制度：あり（勤続年数7年以上）
定年制：あり（定年年齢一律 60歳）
再雇用制度：なし
勤務延長：あり上限年齢上限 65歳まで
利用可能託児施設：なし
その他:
※試用期間３か月
雇用形態: 正社員
給与: 230,000円 (月給) 以上
平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間
職歴:
