シャカイフクシホウジン カシワザキシシャカイフクシキョ
ウギカイ
社会福祉法人 柏崎市社会福祉協議会
パート
パート
経験不問
学歴不問
時間外労働なし
週休二日制（土日休）
書類選考なし
通勤手当あり
マイカー通勤可
年齢不問
オンライン自主応募可
仕事内容
地域包括支援センターにおける保健師・看護師業務
○高齢者の介護予防に関する相談業務・ケアプランの作成等
採用後の勤務内容・勤務地
・柏崎市西地域包括支援センターあかさかやま
（赤坂町４－５６ 赤坂山デイサービスセンター内）
※ 応募前の職場見学も可能です。事前にご連絡ください。
変更の範囲：当会が行う全ての業務
雇用期間
雇用期間の定めあり（4ヶ月以上）
〜2027年3月31日
契約更新の可能性
あり（条件付きで更新あり）
契約更新の条件
契約満了時の業務量、勤務成績等により更新の可能性あり
就業場所
〒945-0847
新潟県柏崎市赤坂町４－５６ 赤坂山デイサービスセンター内
柏崎市西地域包括支援センターあかさかやま
最寄り駅
柏崎駅
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
受動喫煙対策に関する特記事項
敷地内禁煙
1,450円〜1,450円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（月額平均）又は時間額
1,450円〜1,450円
賞与制度の有無
あり
賞与金額
計 0.30ヶ月分（前年度実績）
又は
8時30分〜17時30分の時間の間の5時間以上
就業時間に関する特記事項
１日５～７時間、週２０時間以上の勤務（時間は相談に応じます。
）
休日
土曜日，日曜日，祝日
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
7日
事業内容
地域福祉事業、ボランティアセンター、児童クラブ、日常生活自立
支援事業、権利擁護事業、介護保険事業（訪問・通所・ケアマネ・
包括）、障害者福祉事業（居宅介護、就労支援Ｂ型）
会社の特長
柏崎市の地域福祉を推進する公益性の高い民間団体。当法人にとっ
て職員は宝であり地域課題の解決に取り組むヒーローです。働き甲
斐を感じ安心して長く働ける職場環境の構築に取り組んでいます。
選考結果通知のタイミング
面接選考後，その他
面接選考結果通知
面接後10日以内
〒945-0045
新潟県柏崎市豊町３－５９
最寄り駅
ＪＲ柏崎駅
応募書類等
ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），その他
その他の応募書類
資格証の写し
郵送の送付場所
〒945-0045
新潟県柏崎市豊町３－５９
試験日程は、応募書類受理後、おおむね１０日以内に電話で連絡し
ます。
課係名、役職名
総務課総務係
担当者（カタカナ）
マツバラ・ノザワ
担当者
松原・野澤
ＦＡＸ
0257-22-1441
Ｅメール
□トライアル雇用希望：なし
○制服・作業服：無
採用試験要項は、当会ＨＰに掲載しています。
※応募の前に仕事内容や職場環境などについて不明な点があれば、
担当者が直接ご相談に応じます。お気軽にご相談ください。
お問い合わせ先
柏崎市社会福祉協議会 総務課総務係 ２２－１４１１
◆Ｎｉ－ｆｕｌゴールド認定企業
新潟県 多様で柔軟な働き方・女性活躍実践企業
仕事と家庭が両立できる職場づくりに取り組んでいます
※「オンライン自主応募可」
自主応募の場合は、紹介状は不要とする
求人・事業所PR情報
「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。
「ともに支え、ともに生きる福祉のまちづくりの推進」を基本理
念に掲げ、柏崎市内で住民主体の地域福祉活動の支援、ボランティ
アセンターの運営、柏崎市児童クラブ運営事業の受託、訪問介護、
訪問看護、通所介護等の介護保険サービス、居宅介護、同行援護、
就労支援Ｂ型事業所等の障害福祉サービスなど、様々な福祉活動を
行っています。
私たちと一緒に、福祉のまちづくりに取り組みませんか？
箇所数
7箇所
代表的な支店・営業所・工場等１
扇町介護保険事業センター
代表的な支店・営業所・工場等２
赤坂山デイサービスセンター
代表的な支店・営業所・工場等３
北条デイサービスセンター
健康面ではインフルエンザ予防接種の費用負担、人間ドック費用助
成があります。職員互助会を組織し、慶弔費の規定を設け、慶事、
弔事、疾病、災害時に支給を行っております。休暇については年次
休暇の他、特別休暇として、年３日のリフレッシュ休暇や結婚休暇
、妊婦検診の通院休暇等取得することができます。
研修制度の内容
職位階層別社内研修制度があります。
また、積極的に社外研修に職員を派遣しています。
育児休業（子が３歳になるまで）、介護休暇の制度があります。
就業前の子について看護休暇制度も設けています。男性の育児休業
取得実績あり。
「新潟県多様で柔軟な働き方・女性活躍実践企業（Ｎｉーｆｕｌ）
」ゴールド認定あり。
一般事業主行動計画（次世代育成対策法・助成活躍法）を策定し、
取り組みを行っております。
障害者に対する配慮に関する状況
「障害者に対する配慮に関する状況」は求人票には表示されません。
求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
