＊通勤手当は、距離に応じて規定により支給します。
＊賃金（上限）は、勤務能力・経験等により考慮します。
＊昇給及び賞与は、業績等により支給決定します。
＊賞与に関しては、業績により年３回（期末賞与を含め）支給する
場合があります。
※【賃金計算式：日給×２１日（月平均労働日数）＝月換算額
就業時間や日数等により変動します。
＊応募者は、ハローワークからの紹介連絡後、紹介状、履歴書
（写真貼付）を面接時に持参して下さい。
【男女イキイキ職場宣言事業所】
【働き方改革関連認定企業】
「変更の範囲：会社の定める就業場所」
