仕事内容:
＼ 日勤・土日祝休みで子どもに寄り添う看護／
新規オープンの児童発達支援センター看護師募集
✼┈┈┈┈┈┈┈ここがPoint┈┈┈┈┈┈┈✼
✅2026年4月開所の新しい児童発達支援センターで勤務
✅8:30〜17:30の日勤のみで夜勤・オンコールなし✨
✅月給28〜30万円＆賞与年2回・昇給年1回で安定収入
✅土日祝休み＆年末年始休暇でプライベートも大切に
✅保育園運営グループ会社が母体で運営基盤も安心
✅医療的ケア児は今後受入予定で準備から関われます
⏩職場見学のご相談も大歓迎です！
⏩応募前のカジュアルなお問合せもお気軽に！
⏩「オハナみらいキッズサポートセンター」HPもぜひチェック
https://ohana-mirai.jp/
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【雇用形態】正社員
【 給与 】月給：280,000〜300,000円
【勤務時間】8:30～17:30
（ 休憩60分 / 実働8時間 ）
【募集条件】看護師・准看護師資格をお持ちの方
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【 仕事内容 】
児童発達支援センター「オハナみらいキッズ
サポートセンター」にて、発達に不安のある
未就学児（1～6歳）への発達支援と、
看護師としての専門性を活かしたサポートを
お願いします。
病院のような処置中心ではなく、生活やあそび
の場面に寄り添いながら、「できた！」を一緒に
増やしていくお仕事です。
最初は看護師資格を持つ「児童指導員」として、
保育士・児童指導員とチームを組み、クラスに
入りながら子どもたちの成長を支えていただきます✨
【 具体的に見るお仕事内容 】
・1日定員30名、3クラス制での発達支援業務
・生活習慣づくりや身辺自立に向けた支援
・あそびを通じたコミュニケーション支援
・ご家族（きょうだい含む）からの相談対応
・支援計画の立案、記録、社内ミーティング参加
・ご自宅や保育園・幼稚園への送迎業務（添乗 など）
※現在、医療的ケア児の利用はありません。
※今後の受入れ体制づくりにも、看護師として
意見を出していただける環境です。
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【 1日の流れ（例） 】
8:30 出勤・準備・ミーティング
9:00 送迎
10:00 児童受け入れ・自由あそびの見守り・クラスごとの活動（制作・運動など）
12:00 給食
13:00 午睡・自由あそび
15:00 おやつ・送迎業務
16:00 送迎・記録
17:30 退勤
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【 研修について 】
新規開所の施設のため、立ち上げ段階から
一緒に環境づくりを行います。
入職後は、施設の理念や支援方針の研修、
児童発達支援に関する基礎知識の共有から
スタートします。
現場では、保育士・児童指導員と一緒に、
OJT形式でゆっくり業務を覚えていただきます。
外部研修への参加費用補助もあり、児童発達や
医療的ケアについて学び続けられる環境です。
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【 施設・支援の特徴 】
・1～6歳の未就学児を対象とした児童発達支援
・1日定員30名、3クラスに分かれたクラス運営
・保護者の下から通う「預かり型（保育提供）」
・ご自宅や保育園・幼稚園への送迎あり
【 支援方針（抜粋） 】
・一人ひとりの人格を尊重し、安心して
成長していけるように寄り添う支援
・課題やつまずきの要因を分析し、将来の
2次障害リスクに備えた支援を実施
・生活とあそびの中で、他者との関わりや
集団生活に適応する力を育む支援
・ご家族に寄り添い、安心して子育てが
できるような相談支援の実施
保育園運営のグループ会社ならではの知見を
活かし、「生きるチカラ」を育む支援を行っています。
アピールポイント:
✅2026年4月オープンしたばかり！
新しい施設の環境でスタートできます。
✅1クラスあたりの人数を絞り、子どもたち
一人ひとりとじっくり向き合える環境。
✅土日祝休みで夜勤もないため、
プライベートやご家庭との両立もバッチリ◎
専門知識を深められる研修制度も充実しています。
求める人材:
《 応募条件・こんなあなたへ 》
◆ 必須条件
・看護師 または 准看護師の資格をお持ちの方
※児童発達支援や小児科での経験は不問です。
※ブランクがある方も、徐々に慣れていけるよう
フォローいたします。
＼ こんな方にピッタリです ／
・子どもやご家族にじっくり寄り添いたい方
・夜勤中心の働き方から日勤メインに変えたい方
・医療行為だけでなく「生活」を支える看護がしたい方
・チームで相談しながら支援を進めたい方
＼ 以下の経験がある方は即戦力で活躍✨ ／
・小児科、 NICU、 小児リハビリ等での勤務経験
・保育園、こども園、幼稚園での勤務経験
・放課後等デイサービス、児童発達支援事業所勤務経験
・訪問看護や在宅医療など、地域での看護経験
学歴不問｜経験不問｜ブランク可｜
日勤のみ｜児童発達支援｜看護師｜准看護師｜
勤務時間・曜日:
8:30～17:30
休憩60分
休暇・休日:
土、日、祝日、年末年始
※1年に数回、社内研修や会議、保護者会等により土曜日出勤をする場合あり。（平日代休あり）
※完全週休2日制
勤務地:
※就業の場所の変更の範囲あり:今後新しい事業所を開業した場合、相談させていただく場合があります（流山市エリア）
アクセス:
流山セントラルパーク駅から徒歩5分
給与:
通勤手当あり 上限 10,000円
昇給 年1回
賞与 年2回（実績による）
試用期間3ヶ月（期間中条件変更なし）
固定残業代なし
待遇・福利厚生:
・外部研修費用の補助
その他:
雇用形態: 正社員
給与: 280,000円 - 300,000円 月給
平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間
