ニホンゲンリョウ カブシキガイシャ
日本原料 株式会社
〒210-0005
神奈川県川崎市川崎区東田町１－２ いちご川崎ビル３階
正社員
フル
経験不問
週休二日制（土日休）
転勤なし
通勤手当あり
駅近（徒歩１０分以内）
☆経験不問☆
全国浄水場のろ過材洗浄リサイクル工事、
ろ過材入れ替え工事の現場担当及び営業担当をサポートします。
日本の安心安全な水道を陰から支えるお仕事です。
＜具体的には＞
１．工事書類作成、工事関連事務処理全般
２．積算補助業務
３．受発注処理業務（販売管理ソフトを使用します）
４．請求書の発行、売掛金管理
５．顧客対応、電話応対
※工事・営業部員はもとより、お客様対応や他部門との連携が多い
ため、コミュニケーション能力が必要です
就業場所
事業所所在地と同じ
〒210-0005
神奈川県川崎市川崎区東田町１－２ いちご川崎ビル３階
最寄り駅
ＪＲ東日本 川崎駅
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
受動喫煙対策に関する特記事項
入居ビル指定の喫煙場所があります。
年齢制限該当事由
キャリア形成
年齢制限の理由
長期勤続によるキャリア形成を図るため。
Ｗ ｏ ｒ ｄ：文書作成程度
Ｅ ｘ ｃ ｅ ｌ ：表計算・表作成程度
ＰｏｗｅｒＰｏｉｎｔ：資料作成程度
207,000円〜280,720円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（月額平均）又は時間額
196,000円〜269,720円
時間外勤務手当
休日出勤手当
出張手当
役職手当
資格手当
昇給制度
あり
昇給（前年度実績）
あり
昇給金額／昇給率
1月あたり0.77％〜6.52％（前年度実績）
賞与制度の有無
あり
賞与金額
計 5.00ヶ月分（前年度実績）
休日
土曜日，日曜日，祝日，その他
その他
年末年始休暇、ＧＷ休暇、夏季休暇
慶弔休暇、産前／産後休暇、育児休暇、介護休暇 ほか
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
事業内容
綺麗な水を作る際に欠かせないろ過材並びに特殊ろ過材の開発・製
造・販売／全国浄水場のろ過材リサイクル工事・水処理装置のろ過
材入れ替え工事／水処理装置の開発・設計・販売・設置工事の施工
会社の特長
国内浄水場の８０％以上で弊社のろ過材をお使いいただいている、
ろ過材のパイオニア企業です。ＳＤＧｓに貢献する事業を展開して
います。提案制度など、ベンチャー気質を持った老舗企業です。
選考結果通知のタイミング
書類選考後，面接選考後
書類選考結果通知
書類到着後7日以内
面接選考結果通知
面接後7日以内
〒210-0005
神奈川県川崎市川崎区東田町１－２ いちご川崎ビル３階
最寄り駅
ＪＲ東日本 川崎駅
応募書類等
ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），その他
その他の応募書類
自己ＰＲ書又は職務経歴書
郵送の送付場所
〒210-0005
神奈川県川崎市川崎区東田町１－２ いちご川崎ビル３階
ご応募書類に、ご連絡の取れるメールアドレスをご記載ください。
課係名、役職名
企画開発推進本部
担当者
人事採用担当
ＦＡＸ
044-222-5556
Ｅメール
★５年連続ベースアップ実施中！
★４年連続増収・増益！
★決算賞与実績あり（２０２５年度）
☆社員１人１人のアイディアを大切にしているので、
アイディアを形にする制度や、その成果を評価する風土があり
所属部署の業務だけに留まらず、
幅広い仕事ができる環境があります
◎風通し良く、明るい雰囲気の職場です
◎報告・連絡・相談などの仕事の基礎さえ身に付ければ、
未経験でも十分活躍できる環境です
◎工事現場担当、部内営業マンと連携し
業務にあたります
◎全社の営業事務と情報共有する会議もあります
※部内外、社内外との連携が多いため
コミュニケーション能力が求められる仕事です
※車の運転頻度：年に数回（書類提出のため）
【仕事の変更範囲：会社が定める業務】
求人・事業所PR情報
「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。
〇皆さんが毎日使っている水道水を作る、
浄水場のろ過材（砂や砂利）や、
機械装置を製造・販売している水処理メーカーです
〇ろ過材の国内浄水場シェアは８０％以上！
安定した事業基盤を築いています
〇今回は、この浄水場で使われて汚れたろ過材をリサイクルする
工事に関わるお仕事の募集です
〇お客様の大半が官公庁ですが、官公庁の他にも
水族館や温浴施設、民間企業の工場などでも弊社の製品が活躍し
ているため、実は身近な会社です
◎配属となるセールスエンジニアリング部は、
２０～６０代の部員１０名で構成されています
◎未経験でも、主体的に業務に取り組める方であれば
ベテラン社員が成長を全力でサポートします
☆３年連続で同じ拠点・部署への希望を出せば異動が叶う、
希望調査制度をはじめ、提案制度など
あなたの可能性を最大限生かす社内制度があります
箇所数
4箇所
代表的な支店・営業所・工場等１
高萩営業所
代表的な支店・営業所・工場等２
関西支店
主要取引先１
全国自治体水道局・水道事業体
主要取引先２
民間企業
定期健康診断
永年勤続制度
自己啓発支援制度（資格取得や講習受講にかかる費用を支援）
希望調査制度（３年連続同じ部署・拠点への異動希望を出せば、希
望が叶えられます）
研修制度の内容
自社工場での新人研修（１週間程度）にて、
製品や水処理の技術を身に付けていただけます。
この他、配属部署にて必要なスキルや知識を習得でき
るよう
ＯＪＴや各種勉強会を随時実施しています。
障害者に対する配慮に関する状況
「障害者に対する配慮に関する状況」は求人票には表示されません。
求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
