仕事内容:
コンクリートの斫り解体と内装解体がメインの業務内容になります。一日の流れは作業場所によって異なりますが、定時に会社駐車場に集合し作業現場に向かいます。現地にて朝礼に参加したのちに現場監督の指示に従い業務に従事、作業を終えたら会社駐車場に戻り解散するのが主だったものになります。
未経験で弊社に入社された方は、作業現場にて技術を見て学んでいただきつつ作業に必要となる資格や免許を取得していただきます。その後、弊社の職人からのOJT指導を受けて少しずつ技術を学んでいただくことになります。
※「斫り解体」とは
固まったばかりのコンクリートからはみ出した箇所を削り表面を均しながら形を整える作業のこと。繊細な作業で力の入れ具合によっては壁の反対側まで壊してしまう失敗も起こり得ます。
アピールポイント:
【企業理念】
「プロとしての技術力をもって、お客様との絆を深める」が弊社の企業理念です。
弊社が表す技術力とは「スピード」「仕上がり」「丁寧な仕事」の３点です。弊社が行う斫り解体及び内装解体の業務は外から見えない地味な仕事ではありますが、その後の作業工程や建物完成の仕上がりを大きく左右する要の作業です。そのような大事な作業だからこそ我々はプロとしての技術をもってお客様との信頼を築いてまいりました。いかなる時であっても職人としての技術力を持って期日までに仕事を完成させる姿勢こそが山下組を支えてきた底力です。
【会社概要】
斫り解体及び内装解体を主とした会社です。「斫り解体」とは固まったばかりのコンクリートからはみ出した箇所を削り、表面を均しながら形を整える作業のことを表します。これはとても繊細な作業であり、力の入れ具合によっては壁の反対側まで壊してしまう失敗も起こりうるものになります。だからこそ、繊細さとスピーディーさが要求される職人技です。この技術をもってお客様との絆を深めつつ弊社は歴史を作ってきました。その結果、現在は大手のお客様からも依頼を受ける「縁の下の力持ち」の存在となり、今なお成長を続けています。
【教育体制】
斫り及び内装解体のプロとしての育成、技術者としても人としても一人前に育て上げるのが弊社のプロフェッショナル教育です。
弊社は他社に勝る技術力を持って成長してまいりました。そのため、社内には腕利きの職人が在籍しており、入社された皆さんはその技を近くで見て学ぶことが可能です。現在の教育は主としてOJT中心の教育を展開していますが時代と共に学び方も変わってきます。そのため皆様が入社されたあかつきには、今までの手法を見直し新たな教育体制を作っていきたいと考えています。その際に皆様のご意見を取り入れて双方にとって有益なものになるようにしようと考えています。
また、お仕事は一人で行うものではありません。ともに働く仲間や他の会社の方などと協業する場面もこの世界には多くあります。私たちはそのような環境下であっても人間性をも優れた技術者を育てていきたいと考えています。
【アピールポイント】
・残業はほぼなく、かつ実労働時間も8時間未満になるときが多い。
作業現場やお仕事の内容にもよりますが、自分の仕事が終わってしまえば定時前であっても帰ることができます。そのため、弊社の腕のいい職人さんは1日4時間で仕事を終えて、帰宅する人もいます。しかし、早上がりした日であっても日給は1日分保障されますので安心してください。
・頑張りがそのまま給与につながる。
弊社は現場ごとに日給が支払われますので、1日に日勤と夜勤をこなせば1日で2日分の報酬が得られます。さらに、夜勤に関しては夜勤手当も別途出ます。
求める人材:
・「一生食べていける技術を身に着けたいと意欲を持っている人」
・「始めたことは最後までやりきる責任がある人」
弊社が現在在籍しているスタッフはみな職人としてのプライドがあり、技術習得には常に意欲的で、難しい仕事であったとしてもやると決めたらやりきる「職人魂」を心に秘めています。
だからこそ、社員は皆、経験を重ねるごとに次へのステップアップを目指し、最終的には施工管理者となり現場をまとめる役割を担うようになります。私たちが皆様に望むことは、最初は何もできなくてもいい。仕事を見て学び、覚えていく中で技術を高め、コンクリートの性質や扱い方を覚えてもらうこと。その後、現場をまとめながら仕事を進められるように、かつ資格を通じてステップアップを図り、最終的には技術者としてかつ人として人間性を高めたいと貪欲に望み動くことです。
そして、弊社はそのような従業員を全力で応援し、様々な形でバックアップしています。
勤務時間・曜日:
（１） 08時 00分 〜 17時 00分
（２） 08時 00分 〜 12時 00分
（３） 13時 00分 〜 17時 00分
（４） 21時 00分 〜 05時 00分 の間の 7時間程度
作業内容によっては労働時間が短くなることもありますが、日給は変わりません。夜勤回数は月４回程、入社後１年間は希望者のみ従事していただきます。
時期や作業の進み具合によっては残業が発生することがあります。
人手不足のため特別条項を設定しておりますが、残業は現状月１０時間ほどに収まっていますので長時間残業は発生しておりません。
休暇・休日:
週休２日制、年間休日日数69日
現状として年間休日日数が69日と少なく、お休みの数を増やして従業員の皆様が働きやすい環境を整えることが弊社の課題であると認識しております。
そのため、今我々は専門家を交えてお休みの数を増やせるよう労働環境を整備している最中です。そして、今後ですがお休みをしっかり確保でき、ワークライフバランスを保てる職場環境にすることが目標です。
アクセス:
名古屋市営地下鉄、名城線、志賀本通駅より徒歩5分
作業現場は主に愛知県内（名古屋市内）
給与:
【賃金の支払い方】
賃金は作業現場ごとに日給をお支払いします。
例）日勤と夜勤を同日に行ったときの手当例
日勤13,000円＋夜勤13,000円＋夜勤手当6,500円 を支給
【ひと月の収入例】
32歳男性、勤続年数1年、業界経験10年の場合
年収６５０万００００円
待遇・福利厚生:
・退職金共制度加入（勤続年数１年以上）
・入居可能住宅、世帯用あり ※希望者は入社していただくことが可能です。
その他:
・事前の見学等は可能です。ご一報いただければ日程を調整いたします。
【事業所からのメッセージ】
令和の時代になり今までの常識が通用しない時代になりました。その時代を生き抜くためには何が必要なのでしょうか。それは、他に求められる技術力です。
私がこの仕事を始めたきっかけはバブルが崩壊し建物需要が減少したとき、建物を取り壊す仕事はなくならないと感じたことがきっかけです。そして、私自身が技術を高め真摯に仕事に向き合ったことが他に認められ、現在まで成長し続けられたのだと感じております。不景気の時代に私を支えていただいた取引先の皆様には感謝してもしきれないほどの恩義を感じ、その義理を技術で返していきたいと考えています。
また、これを読み弊社への入社を決めていただいた方に対してはかつて私が他の方から支えていただいたように厳しくも温かく見守り、技術者としても人としても育てていきたいと考えています。現時点での現場指導方法は昔ながらのやり方を取っていますが時代とともに皆様の価値観や考え方も大きくかわり、かつてのやり方では時代遅れだと感じています。
皆様が入社された際には皆様の意見を聞き入れ、時代にあった教育訓練方法を模索していきたいと考えています。最後に、この仕事は厳しいものではありますが、他に勝るスキルを習得できます。それゆえ、自らの腕一本で食べていけるスキルは自信につながり自分を支える大きな柱になるでしょう。皆様も我々と共にスキルを身に着け成長していきませんか。応募をお待ちしております。
雇用形態: 正社員
給与: 13,000円 (1日当たり) 以上
平均所定労働時間（1日当たり）: 8時間
