施工管理 未経験歓迎/年休125日/土日祝休/賞与5ヶ月分/資格取得支援あり/奨学金返済補助あり
正社員/職種未経験OK/業種未経験OK/学歴不問/完全週休2日
“替えのきかない人材”になる転職。
当社で無理なく長く働けて市場価値が上がる3つの理由をご紹介します。
- インフラ分野×働きやすさで“価値を積み上げられる”
橋や水タンクなど社会に不可欠なインフラを支える仕事だからこそ需要が安定。さらに年休125日・土日祝休みと無理なく働ける環境があるため、長く続けながらスキルを積み上げることができます。
施工管理技士などの資格取得により、自分のスキルを客観的に証明可能。
資格手当(最大月3万円)もあり、スキルが収入アップに直結します。
最初は写真撮影や書類整理などの補助業務からスタート。
マンツーマン指導の"ブラザー制度"で一人に負担が偏ることはなく、未経験の方も安心して働ける環境です。
未経験からでも補助業務からスタートし、段階的にスキルを習得可能。
30歳で年収600万円も目指せる環境です。
「手に職をつけたい」「市場価値を高めたい」そんな想いを、ここで実現しませんか
----- 募集要項 -----
【職種名】
施工管理 未経験歓迎/年休125日/土日祝休/賞与5ヶ月分/資格取得支援あり/奨学金返済補助あり
【仕事内容】
<橋や水タンクなど、社会インフラを支える施工管理>
お任せするのは、JR線のまくらぎや橋梁、貯水・燃料タンクといった土木工事の進行サポート。
いきなり現場は任せません。先輩の横で「できること」から始めます。
・現場の写真撮影(工事の進捗記録)
・書類整理やデータ入力
・安全確認のチェック業務
・先輩のサポート(資料準備、現場移動の同行など)
シンプルな業務からスタートし、現場の流れや業界用語を少しずつ覚えていきます。
20代の先輩は接客業・営業・販売職など異業種出身者が大半。
「専門知識ゼロ」からのスタートでも安心です。
工程のスケジュール管理や、職人さんとの打ち合わせなどを担当。
品質や安全を守りながら工事を進める"現場の調整役"を経験します。
2級土木施工管理技士の資格取得もこのタイミングが目安。
資格取得時の一時金支給、月3万円までの資格手当もあります。
1級資格取得後は、現場代理人として工事全体を任されるポジションへ。
入社5年・30歳で年収600万円も目指せます。
・先輩の8割以上が異業種出身(接客・営業・販売など)
・配属先には年齢や出身地が近い先輩を配置(相談しやすい環境)
・性別問わず、女性メンバーも活躍中
・年間休日125日/土日祝休み/残業少なめ
・有給平均取得10日/5日以上の連休もOK
・受注段階から工程を調整し、無理な残業を防ぐ仕組み
"建設業=きつい"のイメージとは違う、長く働ける環境です。
【応募資格】
学歴不問/職種未経験歓迎/業種未経験歓迎/第二新卒歓迎/ブランクOK
※学歴・経験・資格は一切問いません。
<こんな方、ぜひご応募ください!>
・建設業は未経験だけど、将来安定する仕事に就きたい
・接客業や営業、販売職から、手に職をつけたい
・「ちゃんと教えてもらえる環境」で働きたい
・仕事だけでなく、プライベートの時間も大切にしたい
・1人で黙々より、周囲と協力しながら働く方が好き
<応募について>
「自分にできるか不安…」
「施工管理って難しそう…」
そんな気持ちを持ったままで大丈夫です。
未経験前提で育てる募集なので、経験や知識は入社後に身につけられます。
【募集背景】
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コンクリートに、圧縮力を与えて強度を高めたプレストレスト・コンクリート(PC)の設計や施工を中心に、総合建設業として歴史を築いてきた安部日鋼工業。線路で使われるまくらぎや貯水・燃料タンクをはじめとしたPC製品の製造販売・土木建築も手がけており、JRや大阪メトロ、国土交通省などとも長年にわたって取引を続けています。
今回は、橋やタンクといった土木工事を取りまとめる施工管理の募集。組織強化のため、新メンバーを増員することになりました。未経験からしっかりスキルアップできる、充実の教育体制を整えています。安定企業で長く働きたい方、ぜひご応募ください。
【雇用形態】
正社員
※3ヶ月の試用期間があります。期間中の給与・待遇に変動はありません。
【勤務地】
<所属先支店>
大阪府大阪市淀川区西中島6-1-3 アストロ新大阪第2ビル6F
施工場所は大阪・京都・兵庫・滋賀・奈良・和歌山のほか、中国・四国地方までさまざまです。
先輩たちは出張先のご当地グルメなどの楽しみを見つけ、イキイキと働いています。
【交通】
大阪メトロ御堂筋線「西中島南方駅」より徒歩3分
【勤務時間】8:00〜17:00(実働8時間)
- 現場の人数を動員し、社員一人ひとりの負担を減らすための取り組みを行なっています!
【給与】
月給27万円〜44万円+賞与年2回(昨年度実績:5ヶ月分)
※経験・年齢・能力などを考慮のうえ、決定します。
<年収例>463万円/24歳(入社2年)
600万円/30歳(入社5年)
【休日休暇】
<年間休日125日>
- 完全週休2日制(土・日)
- 祝日
- 年次有給休暇(10日〜20日 ※入社半年経過後10日付与)
- リフレッシュ休暇(入社後すぐに取得可能)
- 夏季休暇
- 年末年始休暇
- 育児休暇(男女ともに取得実績あり/取得率…女性100%、男性45%)
- 5日以上の連休も取得可能です!
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実際に先輩たちも、5日間の有給休暇を取得してハネムーンに行ったり、有休と土日を組み合わせて連休を取ったりしています。プライベートも楽しみながら働ける環境です。
【福利厚生・待遇】
- 昇給あり
- 賞与年2回(昨年度実績:5ヶ月分)
- 社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
<各種手当>
- 交通費(実費支給/月5万円まで)
- 時間外手当
- 家族手当(配偶者:月1万円、子ども:月3000円)
- 住宅手当(上限1万3000円/月)
- 等級手当(上限1万円/月)
- 資格手当(上限3万円/月)
- 資格取得支援(1級土木施工管理技士など ※試験前に対策問題集を用意/取得時に一時金支給)
<その他の制度・待遇>
- オフィス内禁煙
- 単身用の入居可能寮あり
- 出張時、月2回の帰省手当を支給(独身者は月1回)
- 自己啓発支援制度
- キャリアコンサルティング制度
- 財形貯蓄制度
- 退職金制度(勤続3年以上)
- 再雇用あり(65歳まで)
- 奨学金返済補助制度(上限2万円/卒業5年以内)
【充実の研修制度】
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入社後は現場見学やOJTを通じて専門知識を身につけます。
定期的なスキルアップ、マインドセットの機会を設けます。
技術向上の観点から、職務の重要性を再認識する場です。
プレストレスト・コンクリート(PC)に関する専門作業の知識を身につけます。
本社に講師を招き、コーチングやハラスメントなどについて学びます。
主任のための研修です。
上記の等級が対象の研修です。
- 各種技術研修
- 未経験から経験を積み、所長などへのキャリアアップも可能です!
【未経験者活躍中&3年間の離職率ゼロ】
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前職は接客業や、保険会社、住宅会社の元営業など、様々な経歴の先輩が活躍中です。「馴染みのある土地で、ちゃんとした会社に勤めたい」「ステップアップしたい」そういった理由で入社を決めています。女性も活躍しています。
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入社直後の配属先では、年齢や出身地が近かったり、学校の先輩後輩だったりと、共通点のある先輩がマンツーマンでサポート。すぐに打ち解けられ、相談もしやすい環境を整えているため、安心してスタートできますよ!
----- 取材担当者のコメント -----
【取材から受けた会社の印象】
今回の取材で印象的だったのが、同社の安定性。同社は人々の生活に欠かせない交通インフラの整備を手がけて76年。強度の高いコンクリートを用い、橋や貯水・燃料タンクなどの設計施工、線路に使われるまくらぎなどを製造販売している老舗です。
特に生活用水や燃料を貯めておく「PCタンク」のシェアは業界トップクラスとのこと。日本全国に約8000基あるといわれますが、5000基以上は同社が手掛けているそうです。
また、線路に欠かせない「PCまくらぎ」も、JRや大阪メトロをはじめ、全国約100社の鉄道会社に納品しているといいます。
福利厚生の手厚さも競合他社とは一線を画します。年間休日125日・土日祝休み・平均有休取得日数10日など、「休めなくてしんどそう」と思われがちな業界のイメージとは真逆の働きやすさといえるでしょう。
経営基盤にも労働環境にも恵まれている同社でなら、末永く活躍できそうと思える取材でした。
【この仕事のやりがい&厳しさ】
【やりがい】 長く社会に残り、感謝される仕事ができる。
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橋やタンクなど、インフラに関わる公共工事を多く手掛けます。そのため自身が担当し、完成させたものは地図に記され、この先も長く残るものばかり。工事後は、地元の人々や役所の方から直接「ありがとう」「助かりました」と感謝されることが多いといいます。
また、特にPCタンクは生活用水の供給に欠かせないもので、その維持管理まで同社が担っているそう。「地域に貢献できている」という実感のもと、自身の仕事を誇りに思えることも、同社で働く醍醐味だといえるでしょう。
【厳しさ】 屋外で朝早くから働く大変さ。
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雨や風といった悪天候のときも、夏や冬などの気温が厳しいときも、基本的には外で行なう仕事です。また、現場の時間は決められており、朝礼は朝8時からと早め。こうした勤務環境に慣れるまでは、体力的な大変さを感じるかもしれません。
【この仕事の向き&不向き】
【向いてる人】 周囲と協力できる方
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社内の各部署と連携したり、作業員の方と話したりと、施工管理は多くの人と関わりながら仕事を進めるポジションです。明るく気持ちの良い対応ができる方、チームワークを大切にできる方、人とのコミュニケーションが苦にならない方が向いています。
【向いてない人】 責任感を持って取り組めない方
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土木工事は安全第一。現場をまとめる施工管理が細かなチェックを怠ってしまえば、事故や重大災害につながりかねません。「これくらいで大丈夫だろう」と楽観的に考えてしまう方や、仕事に責任感を持てない方には難しいでしょう。
