「子どもたちの成長を間近で感じたい」
「大規模園よりも、一人ひとりとじっくり向き合いたい」
そんな想いを持つ保育士さんを募集しています。
東海・関西圏で70以上の施設を運営する「はな保育」グループ。
安定した運営基盤のもと、充実した研修制度であなたのスキルアップもしっかりサポートします！
✨年間休日123日以上
✨ピアノスキル不要
✨残業ほぼナシ！(月平均2時間程度)
✨持ち帰り業務ナシ！
【お仕事内容】
小規模保育室（定員19名）での保育業務全般
0歳〜2歳児を対象とした、家庭的な雰囲気の中での保育です。
●クラス担任業務（副担任からのスタートも相談可）
●生活習慣のサポート（食事・着替え・排泄など）
●保護者様への対応・共有
●園ブログの作成（日々の可愛い様子を伝えてください♪）
【はな保育室の一日の流れ（例）】
07:30〜 開園・順次登園
09:00〜 お散歩・室内遊び（五感を育む遊びを大切にしています）
11:15〜 離乳食・授乳・お昼ご飯
13:00〜 お昼寝
14:30〜 おやつ・室内遊び
16:30〜 降園開始
18:30〜 延長保育
★子どもとじっくり向き合える人員配置！
国の基準を上回る手厚い人員配置を行っています。
たくさんの保育士を配置しスタッフにゆとりを持たせることで、一人ひとりの可能性をやさしく見守る丁寧な保育を実現しています。
20代、30代、40代、50代、60代のベテランまで、幅広い世代のスタッフがイキイキと活躍しています。まずは園見学からでも大歓迎です！
★ここがポイント！★
【駅チカ＆マイカー通勤可】
通勤のしやすさは抜群。天候に左右されず、毎日の負担が少ないです。
【手厚い研修制度】
ブランクがある方や、小規模保育が初めての方も安心。保育士として、人として成長できる実践的な研修を用意しています。
【必須条件】
・各種専門学校卒以上
・保育士資格をお持ちの方
※実務経験がない方、子育て等でのブランクがある方も歓迎！
【歓迎するマインド】
・子ども一人ひとりのペースを大切にしたい方
・チームワークを大切に、明るい挨拶ができる方
・久しぶりに現場復帰して、保育の仕事を再開したい方
子育て経験を活かして働くスタッフも多数在籍しています。
7:30～18:30内でシフト制
（実働8時間、休憩60分）
※週5日勤務
◆月1回のシフト提出
◆残業は月2時間程度とほぼありません。
◆持ち帰り業務は一切なし！
※入社時期については柔軟にご相談に応じますので、在職中の方もお気軽にお問い合わせください。
契約更新期間：雇用期間：3か月（原則更新）
更新：あり（上限回数なし）
週休2日制（月8日以上休み）
日曜、祝日定休
他、シフト制
【年間休日123日】
◆土曜出勤の場合は平日に代休あり
・年末年始休暇（12/29〜1/3）
・バースデー休暇あり
・有給休暇あり
・家庭都合でのお休みもOK！
お気軽にご相談ください。
「尾張一宮駅」「名鉄一宮駅」より徒歩4分 ★車通勤OK！
基本給：時給 1370円 〜 1520円
※処遇改善手当含む
※勤務時間帯により時給変動あり
（例）8:00〜17:00、9:00〜18:00の日中固定の場合は時給1,370円
★昇給あり（年1回）
★交通費規定支給（上限月額3万円）
月々23万160円の収入
時給1,370円×1日8時間勤務×月21日勤務
【福利厚生】
・社会保険完備（雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金）
・交通費規定支給（上限3万円）
・退職金制度
・企業年金制度（はぐくみ企業年金）
・車通勤OK
・エプロン貸与（自己負担なし）
・インフルエンザ予防接種補助あり
・無料AMH検査制度（卵巣の予備能を評価するホルモン検査）
・遺伝子検査（500項目程度の疾患リスクが分かる総合型）
・人間ドック補助金（50歳以上の社保加入者に最大5万円の補助）
・社割NEXT（オンラインショッピング型の福利厚生）
・介護相談サービス
・医療法人さくら会歯科医院自費診療10%オフ
・すずらん鍼灸接骨院割引サービス
喫煙所：なし（敷地内全て禁煙）
応募
▼
採用担当より面接日程の調整などのご連絡
▼
面接実施（※お子様連れの面接も可能です）
▼
採用決定
▼
入職手続き
※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
