2023年5月に事業持ち株会社として㈱木村グループ本社（＝㈱木村の親会社）、経営支援本部を設立、人事・総務、経理・財務、システム系の部門の体制強化を行っております。
人事・総務系ポジションは担当に11名のスタッフがおりますが、業務の担当範囲が広いため、その中でも総務業務全般を担当していただきます。
（具体的には）
1. 車両管理
社用車の管理（リース契約、点検・整備、更新対応）
事故対応・保険対応
2. 健康管理業務
健康診断の企画・運営
産業医との連携・対応
ストレスチェックの実施・フォロー
3. 保険管理
建物保険の管理・更新
商品・在庫に関する保険の管理
各種損害保険の契約・見直し対応
リスクマネジメント業務
4. 法務業務
5. 庶務業務
など
※職務の変更の範囲：会社の定める業務
【必要業務経験】 以下、いずれもご経験がある方
・総務またはバックオフィス業務の実務経験
・社内外との円滑なコミュニケーション能力
・Excel、Word、Powerpointを使い資料作成やマニュアル作成
【優遇要件】以下、いずれかのご経験がある方
・健康管理業務の経験（健康診断、産業医対応、ストレスチェック等）
・安全衛生管理に関する知識・経験
・保険関連業務の経験
・車両管理の経験
【求める人物像】
・自ら課題を見つけ、主体的に行動できる方
・変化を前向きに楽しめる方
・チームワークを大切にできる方
年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・64歳未満（定年のため））
実働時間：1日あたり7時間55分
平均勤務日数：1ヶ月あたり21日
8:00～16:45 (休憩50分）
【年間休日】117日
・週休2日（土日祝）※月1回程度土曜出勤日あり
・夏季休暇
・年末年始休暇
【その他】
・慶弔休暇
・年次有給休暇：入社時に5日、半年後10日付与、最高20日付与
※2024年度年次有給休暇平均取得日数11.0日
・産前産後休暇／育児休暇／介護休暇
㈱木村 本社内
平成駅より徒歩約20分
基本給：月給 20万円 〜 22万円
固定残業代：なし
【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし
全員に一律で支払われるその他手当金額：なし
※給与は前職での経験・能力を踏まえて、定期入社の者との平衡感を勘案し、決定いたします。
※職能に応じて15時間分の固定残業手当がつきます。（25,000〜26,000円）
※前年度の賞与は年間4.5ヶ月基準です。
【福利厚生】
・交通費規定額支給（月12,000円迄）
・昇給 年1回（5月）
・賞与 年2回（7月・12月）
・住宅手当
・健康診断（規定あり）
・社宅あり
・資格取得支援制度あり
・研修制度あり
・社員割引あり
・車・バイク通勤可
【職場環境】
活気あるアットホームな雰囲気で
わからないことがあれば、新人の方でも聞きやすい環境です！
従業員数38人（男13名、女25名）
人事・総務室：11名（男1名、女10名）
喫煙所：喫煙所あり（屋外）
書類選考→面接2回→採用
