看護師の管理者

求人の詳細

仕事内容:

ホスピスにて看護管理者の募集！

【主な仕事内容】
・利用者様の状態把握
・看護、介護育成やサポート
・医師や薬剤師、福祉用具業者、外部ケアマネージャー等、ご家族との連携
・請求状況の管理
・ケア業務、現場の管理
・業務調整なの労務管理
・医師との情報交換、指示受け、ICなどの調整
・厨房業務、清掃業務、リネン交換など

※従事すべき業務の変更範囲、就業場所の変更範囲についての詳細は社内規定によるものとします。

アピールポイント:

24時間看護師常駐施設！！

医療特化しているホスピスです。
看護師・介護士で連携し、入居者様を支えています
病院での勤務経験をそのまま活かしていただけます！

入職日については相談可能です◎
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リベルケアのホスピスでは・・・

✔ 入居者様一人ひとりにじっくり寄り添える
✔ マニュアルに縛られず、「その人らしい生活」を支えられる
✔ ご家族とも関わりながら、最期の時間を一緒に支えるやりがいがある

「施設だからこそできるケア」に挑戦できる！
・病院や一般的な介護施設とは違い、入居者様の「やりたいこと」を大切にしたケアを実践。
・「好きな食べ物を食べたい」「家族と過ごす時間を増やしたい」など、最後までその人らしく過ごせるようサポートします。

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【見学会・会社説明会開催！】当施設についてオンラインまたは施設にてお話させていただきますので、「施設の看護に興味がある方」「利用者様に寄り添ったケアがしたい方」、是非ご参加ください。詳細はご応募後にご案内させていただきます！

求める人材:

・正看護師
・看護師経験3年以上

勤務時間・曜日:

A勤務7：00～16：00（休憩60分）
B勤務8：30～17：30（休憩60分）
C勤務11：00～20：00（休憩60分）
D勤務16：30～9：30（休憩120分）
※基本はB勤務帯
※原則夜勤はありません

残業：月平均10時間程度

休暇・休日:

シフト制
4週8休以上
年間休日125日程度
子の看護休暇制度あり（有給：詳細は社内規定によるものとする）
有給休暇
①入社時有給休暇制度あり（入社時5日間付与）
②法通りの有給休暇は6ヶ月後に付与
特別休暇（慶弔休暇・介護休暇・育児休暇・産前産後休暇）

勤務地:

以下で募集中✨

アクセス:

給与:

固定残業代あり：月給￥407,344 〜￥455,485は1か月当たりの固定残業代￥77,344〜￥86,485（30時間相当分）を含む。30時間を超える残業代は追加で支給する。

ホスピス対応型住宅リベル相模原：月給 407,344円〜 455,485円※固定残業代あり：77,344円～86,485円（30時間分）（固定残業手当（協力手当）は時間外労働の有無にかかわらず支給し、30時間を超える分は追加で支給）
ホスピス対応型住宅リベル　平塚、湘南台：月給 402,407円〜 459,188円※固定残業代あり：76,407円～87,188円（固定残業手当（協力手当）は時間外労働の有無にかかわらず支給し、30時間を超える分は追加で支給）

待遇・福利厚生:

・賞与あり
・昇給年1回
・社会保険完備
・交通費支給
・マイカー通勤可能（駐車場あり）
・研修制度あり
・退職金制度あり
・健康診断補助あり
・Ipad使用
・制服支給
・定年65歳、再雇用あり（パート勤務、有期雇用/年齢の上限なし）

その他:

雇用形態: 正社員

給与: 407,344円 - 455,485円月給

平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間