事業所名
カブシキカイシャ ミナミキュウシュウイエローハット
株式会社 南九州イエローハット
所在地
〒860-0822
熊本県熊本市中央区本山町１４３－４
事業内容
株式会社イエローハットのグループ企業（ＦＣ）熊本県１１店舗、
宮崎県６店舗を経営している自動車用品小売業です。指定整備工場
も６店舗あり車検鈑金も拡販しております。
会社の特長
全国イエローハット店舗でも最大級の店舗もあり、地域に貢献でき
る企業になることを目標に掲げ、若い従業員が頑張っています。又
女性整備士もおり男女隔てなく評価する企業です
ホームページ
http://www.yellowhat.jp
正社員
大卒等
書類選考なし
通勤手当あり
駅近（徒歩１０分以内）
マイカー通勤可
【フロア業務内容】店内での販売、レジ操作、売場づくり、作業受付など
【ピット業務内容】車のオイルやタイヤ交換、ナビの取付など
お客様に安全、安心、快適のカーライフサポートを提供するために必要な
業務とスキルを、両方身につけられることができます。
店舗の８～９割の方が未経験から始めていて、
今では責任ある立場についています。
もちろん、本人の希望、状況、適性に応じてフロア、ピットのいずれかに
専念いただくことも可能です！ ［変更範囲：会社の定める業務］
必須
普通自動車運転免許（ＡＴ限定可）
＊取得見込み可（入社後の取得もＯＫ）
〒860-0822
熊本県熊本市中央区本山町１４３－４（本部）
＊熊本、宮崎県内のいずれかの店舗へ配属（希望勤務地考慮）
＊店舗詳細は補足事項参照
最寄り駅
平成駅
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
固定残業代に関する特記事項
時間外手当は、時間外労働の有無にかかわらず、固定残業代として支給し、２０時間を超
える時間外労働は追加で支給。
就業時間
変形労働時間制
変形労働時間制の単位
１ヶ月単位
就業時間１
9時30分〜19時00分
時間外労働
３６協定における特別条項
あり
特別な事情・期間等
通常量を大幅に超えて販売が集中し伝票処理、販売、取付、棚卸準
備等が間に合わない場合（月８０時間、年７２０時間まで）
休日等
休日
その他
週休二日制
その他
その他
週休２日シフト制
（月９日休み ＊３月度は月８日休み）
＊毎月、希望日含めお休みを決定しています
ハローワーク紹介状，履歴書，卒業見込証明書，成績証明書
〒860-0822
熊本県熊本市中央区本山町１４３－４（本部）
最寄り駅
平成駅
課係名、役職名
管理部 課長
担当者（カタカナ）
キヨカワ ミカ
担当者
清川 美香
ＦＡＸ
096-375-7750
Ｅメール
就業場所・転勤範囲（店舗）
※熊本地区※ 熊本本山店、東バイパス店、熊本東町店、
飛田バイパス店、肥後大津店、山鹿鹿本店、有明プラザ店、
宇土店、八代臨港店、サンロードシティ店、水俣店
※宮崎地区※ 南宮崎店、宮崎大塚店、フレスポ花ヶ島店、都城店
日南店、延岡店
＊試用期間 ３ヶ月（同条件） ＊無料駐車場有り
＊既卒者の応募受付／選考は４月１日以降随時可
応募書類：履歴書・紹介状・職務経歴書（職務のある方）
＊会社説明会や職場見学等の実施は年間を通じて随時実施可能です
■諸手当：資格手当、役割手当、マネージメント手当、扶養手当等
■福利厚生：制服貸与、社員割引制度、住宅支援制度等
■各種研修制度
【階層系】導入研修、ＣＳ向上接遇研修
新任副店長研修、新任店長研修
【商品系】タイヤアドバイザー研修、オイルアドバイザー研修
バッテリーアドバイザー研修、車検予約獲得研修
【作業系】コーティング研修、低圧電気回路取扱研修
指定工場メカニック研修、自動車検査員研修
＊自動車整備士資格取得支援
新卒者等採用者数
男性新卒者等採用者数
女性新卒者等採用者数
新卒者等離職者数
平均継続勤務年数
6.9年
従業員の平均年齢（参考値）
39.8歳
青少年雇用情報（職業能力の開発及び向上に関する取組の実施状況）
研修の有無
あり
研修内容
新入社員入社時の導入研修、各部門別研修、ポジション別
（階層別）研修など実施
自己啓発支援の有無
あり
自己啓発支援内容
整備士資格取得の費用補助
（労働時間内の研修参加も労働とみなす）
メンター制度の有無
あり
キャリアコンサルティング制度の有無
あり
キャリアコンサルティング制度内容
国家資格キャリアコンサルタント連携
社内検定等の制度の有無
あり
社内検定等の制度内容
各種商品アドバイザー（初級～上級）検定、
各種技能アドバイザー検定制度あり
青少年雇用情報（職場への定着の促進に関する取組の実施状況）
前事業年度の月平均所定外労働時間
10.0時間
前事業年度の有給休暇の平均取得日数
5.5日
前事業年度の育児休業取得者数
前事業年度の出産者数
「前事業年度の出産者数」については、男性は配偶者の出産者数を示しています。
「女性の役員割合」と「女性の管理職割合」については、雇用形態に関わらず企業全体における割合を示しています。
求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
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