【この求人のポイント】
＊対応力・企画力の向上に
＊充実の福利厚生あり
＊京都の文化や魅力を伝えられる
＊業界No1の町家ホテル
【仕事内容】
◎具体的には…
・町家を活用した宿泊施設開発における、
プロジェクトマネジメント全般
・クライアント、投資家、行政、
デザイナー、施工会社などとの
調整・折衝
・計画立案、設計監理、工程・予算管理
・施工フェーズ以降の建築設計監理、
現場対応
・各種申請や協議、行政対応
（役所調査・確認申請など）
町家を中心とした古民家宿泊施設の
運営を行う当社で、日本の歴史ある
「町家」を活用し、宿泊施設として
再生・運用していく開発事業における
企画・設計・施工管理業務を
お任せします。
「町家」という文化的資産を
現代に活かし、国内外のより多くの方に
その魅力を伝える宿泊施設づくりを
推進するポジションです。
一棟ごとに異なる町家の個性と
向き合いながら、リノベーションや
開発プロジェクトに上流工程から
携わっていただきます。
町家をただ「保存する」のではなく、
「活かして、未来につなぐ」事業です。
国内外のゲストにその魅力を伝える
空間づくりに関心がある方を歓迎します。
【当社について】
MACHIYA INNS & HOTELS
のブランド名で一棟貸切の町家を
海外含め5拠点、
運営開発施設数90棟以上、運営中。
ただ泊まるだけでなく
文化や伝統の体験を提供する
町家運営業界の
リーディングカンパニーです。
伝統家屋の「町家」を通じて
日本の素晴らしさを伝えながら、
私たちと一緒に働きませんか？
＊公式ウェブサイト：
https://www.machiya-inn-japan.com/ja/
＊公式Instagram：
https://www.instagram.com/machiyajapan/
【必須条件】
・設計事務所、アトリエ系事務所、
ゼネコンなどでの業務経験（3年以上）
・建築・空間に対する基礎的な知識と
プロジェクトの実務経験 など
【歓迎条件】
・ホテル、商業施設、住宅などの
設計・設計監理・施工管理の
経験がある方
・リノベーション案件の
プロジェクトマネジメントの
経験がある方
・行政との協議・申請業務の
経験がある方
（確認申請、事前協議など）
・町家という伝統的建築の価値に
共感し、その再生を通じて
地域に貢献したい方
・空間づくりを通して「文化を伝える」
「暮らしを豊かにする」ことに興味がある方
・設計だけに留まらず、事業全体を
見据えた視点でプロジェクトに
関わりたい方
年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・60歳未満（定年のため））
総労働時間：1ヶ月あたり173時間
①9:00～18:00（休憩60分）
②10:00～19:00（休憩60分）
・1カ月単位の変形労働制
・平均月所定時間：173時間
・1日8～9時間程度
・年間休日105日
・年次有給休暇：
入社時より5日間付与
（初年度10日間）
・慶弔休暇
・産前産後、育児休業
・介護休業
・生理休暇
・病気休暇
・時間単位有給休暇
地下鉄五条駅8番出口直結／京都駅より徒歩14分
※基本給・固定残業代の総額
基本給：月給 26万8800円 〜 32万2500円
固定残業代：あり
1ヶ月あたり5万8300円 〜 7万円（固定残業時間：1ヶ月あたり15時間 〜 30時間）
固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する
【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし
全員に一律で支払われるその他手当金額：なし
・年収：500～600万円
（経験・能力・スキルを考慮します）
・賞与年2回（7月・12月）
※昨年度実績基本給4ヶ月分
・昇給年1回（8月）
【福利厚生】
・交通費支給(上限:4万円/月)
・転居支度金(合計:10万円)
*規定による
・繁忙期手当
・自社施設利用割引制度
*規定による
喫煙所：なし（敷地内全て禁煙）
本ポジションは
「設計事務所の求人」ではありません。
設計の経験を活かしつつ、
より広い視野でプロジェクトを
動かしていきたい方に最適な
ポジションです。
建売住宅等の標準化された
設計業務とは異なり、
一棟一棟異なる町家への
対応力・企画力が求められます。
