東証プライム上場企業の100％子会社。
大手企業や官公庁を顧客に、開発から運用まで幅広くシステムを提供！
営業部を持たない「総員営業主義」により能動型の人材へ。
挑戦を後押しする社風でIT未経験や転職者も活躍中！
東京に本社を置くキューブシステムの子会社として1990年に設立されたIT企業。
大手企業や官公庁を顧客とした安定した事業を軸に、働きやすさとやりがいを実感できる環境を備えています。
◎「総員営業主義」
営業部門を持たず、十分な課題解決能力をもつシステムエンジニアが自ら顧客担当となり、「コンサル志向・能動型」の人材へ
◎挑戦を後押しする社風
役職登用や職務領域は一人ひとりの声を大切に。
◎充実した社内交流制度
・TOEIC部、ダーツ部（プロライセンス保持者も在籍）など部活動あり
・感謝の気持ちをキューブコイン（社内通貨）として贈ることができる独自システム
◎業界未経験者も活躍中
異業種での経験も弊社では大切にします！
[勤務先]
札幌市中央区北1条西7丁目4-4 パシフィックマークス札幌北1条6F
[最寄り駅]
地下鉄「大通」駅・「西11丁目」駅 徒歩8分
[勤務先の変更]
なし
[受動喫煙防止措置]
屋内全面禁煙
[雇用形態]
正社員（職業紹介事業者を介した求人）
[期間の定め]
なし
[勤務開始日]
入社日はご相談に応じます。
[仕事内容]
システムエンジニアとして、同社が受託開発するプロジェクトに携わっていただきます。
＜プロジェクト一例＞
・例1、システム名称／建築資材会社の基幹システム、取引先企業名／北海道地場エンドユーザ、期間／リプレース＋エンハンス開発のため継続受注、チーム人数／10名
・例2、システム名称／フレームワークエンハンス開発、取引先企業名／大手コンサルタント、期間／エンハンス開発のため継続受注、チーム人数／10～20名
※クラウド開発案件も増えており、AWSやAzureに携わる事も可能です。フルリモート案件もございます。
※AnaplanやServiceNowなどのローコード開発も有
＜魅力＞
・その1、「札幌に居ながら大手企業の案件に携われます」
小売・商社などの流通、電力・ガスなどエネルギー、医療、通信、金融・保険や官公庁といった、多様な分野で活用されるシステムの受託開発を行っています。ユーザーである大手企業と直接折衝を行う事も多く、やりがいのある環境です。
・その2、「9割以上受託開発／客先常駐もチーム10～20名で行う為、安心」
案件ごとに、協力会社のエンジニアも交えてプロジェクトチームを組み、システムの企画・構築から設計、運用後の保守までを担当します。自社開発6割、客先常駐での業務は4割ですが、殆どが札幌市中央区の案件でチームメンバー10～20名で常駐するため、通勤の心配や孤独、不安を感じる事はありません。
・その3、「社員全員が経営者。経営状態の透明化と総員営業主義」
全社員経営を掲げ、全社員に向けた経営状況の透明化と企業として目指す姿、そのマイルストーンを可視化しています。それぞれの社員が担当するプロジェクトの金額、状況、規模、関わるスタッフの単価までを可視化することで自己成長や経営者としての視点を身に付ける事が出来る環境です。
[教育・研修について]
定期的なレベルアップ研修や外部研修などを実施し、資格取得支援も行っています。
[求める人物像]
＜必須条件＞
業務系システム開発経験をお持ちの方（オープン系・汎用系OK、言語不問）
＜開発環境＞
・使用言語：Java、Java Script、HTMLVB、VBA、VB.NET、PL／SQL、Python等
・OS：Windows、Windows Server、Linux等
・RDBMS：Oracle、SQL Server、MySQL、PostgreSQL等
・ソリューション：Anaplan、ServiceNow、Boomi、Kintone、楽々FW、Tableau等
[定年制]
60歳定年制（65歳迄の再雇用制度有※勤続3年以上）
[時間]
9：00〜17：30（休憩60分／実働7.5時間）
[残業]
月20時間程度有
※業務状況により変動有。過度な残業にならないようプロジェクトリーダーが管理しています。
[休日]
完全週休2日制（土曜・日曜・祝日）
[休暇]
年末年始、年次有給休暇、リフレッシュ休暇（3日）、特別休暇、慶弔休暇、、産前産後休業、育児休業、産休・育休取得実績有
※有給やリフレッシュ休暇を連休と合わせて長期休暇を取り、旅行に行く社員もいます。担当プロジェクトにより、半年・年間単位で納期などのスケジュールが決まっており、プライベートな計画も立てやすいです。
[年間休日]
年間休日126日
[給与]
月給221,000～406,000円
[入社時の想定年収]
385〜690万円（月給221,000～406,000円、賞与2回・諸手当含む）
[実績年収]
・6年目／500万円（月給31万円、賞与年2回・諸手当含む）
・10年目／650万円（月給38万円、賞与年2回・諸手当含む）
[諸手当]
通勤手当、時間外手当、役職手当
[福利厚生]
各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）、従業員持株会制度有（親会社への持ち株会へ参加）、共済制度有（慶弔金・入学祝・結婚祝等）、部活動制度有、社内通貨（キューブコイン）有、資格取得支援制度有（受験費用・奨励金／2～60万円）、退職金制度有（勤続3年以上／確定拠出年金併用）、引っ越し費用応相談、ビジネスカジュアル導入
[昇給・賞与]
昇給年1回有、賞与年2回有（6月・12月／前年実績2.6カ月分）、職位により決算賞与有（3月）
[試用期間]
試用期間3カ月有（同条件）
システムソリューションサービスの提供、ソフトウェアの開発、インフラの構築、システムの企画・設計・構築、保守・運用等
[設立]
1990年12月
[資本金]
5,300万円
[従業員数]
85名（2025年4月現在）
[売上高]
11億円（2025年3月期）
[ホームページ]
https://www.h-cube.co.jp/
2026年06月29日 06:00 ～ 2026年07月27日 06:00
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