試用期間あり
１．普通車バン型による搬送
…医療、介護施設から自宅、指定保管施設へご遺体搬送及び搬入搬出作業
２．霊柩車による葬儀関連の運行
…施主宅、保管先から式場、式場から火葬場の運行及び搬入搬出作業
３．小型バスによる旅客送迎（大型二種、中型二種免許）
…葬儀参列者の式場、火葬場の送迎等
４．その他、付随業務
…２４時間体制で葬儀社からの受注業務
【1日のスケジュール例（日勤）】
9:30 ▼配車確認、車両手入れ、点呼、出庫
医療施設または介護施設 →→ ご自宅または保管施設
―休憩―
13:00 ▼車両手入れ、点呼、出庫
ご自宅または保管施設 →→ セレモニーホール、火葬場
15:00 ▼帰庫、点呼、車両手入れ
15:30 ▼日報作成など事務処理、業務引継ぎなど
16:00 退勤
【1日のスケジュール例（隔日勤務）】
9:15 ▼配車確認、車両手入れ、点呼、出庫
セレモニーホール →→ 火葬場 →→ セレモニーホール
15:00 ▼帰庫、点呼
―休憩―
15:45 ▼日報作成など事務処理、業務引継ぎなど
―休憩―
19:00 ▼車両手入れ、点呼、出庫
医療施設または介護施設→施主宅または保管施設 ※1．
21:00 ▼帰庫、点呼、車両手入れ
※1「病院搬送業務」運行依頼により出庫 夜間の搬送２～３回
―休憩・仮眠―
翌7:30 ▼自社保管施設受入対応
8:30 ▼日報作成など事務処理、業務引継ぎなど
9:00 退勤
未経験OK / 学歴不問
学歴不問 / 未経験OK
【必須】
普通自動車第一種運転免許（AT可）
※無資格の方は一度ご相談ください。
【歓迎】
運転業務経験あれば尚可
普通自動車二種免許/中型自動車二種免許/大型自動車二種免許があれば尚可
※中型自動車二種免許取得支援制度あり
※中型自動車二種免許をお持ちの方はマイクロバスの運行までお任せします。
※夜勤ありか夜勤なしをお選びいただけます。
(1)社歴は80年以上。公共性の高い安定企業です！定年まで、そして定年後も長く働ける環境です！
(2)セカンドキャリアにもピッタリ！
40代～50代の職員が多く活躍中。
(3)普通自動車免許(ＡＴ限定可)があればOK！
(4)賞与4.5ヶ月分など待遇は高水準！（夜勤有社員の前年度実績）
(5)福利厚生も充実◎
毎年日帰り旅行を実施し、多くの職員が家族同行で楽しんでいます。関連団体の保養施設も安く利用できます。また、お子さんの入学祝やなど家族サービスを手厚く支援。慶弔の休暇や永年勤続の休暇と目録贈呈、安全運転表彰などにも積極的に取り組んでいます。
駅から徒歩5分以内
東礼自動車株式会社 江東営業所
東京都江東区大島1-36-12（最寄駅：都営新宿線 西大島駅）
◇ 駅から徒歩5分以内
都営新宿線 西大島駅 徒歩5分
変形労働制
平均労働時間：1日あたり8時間
＜夜勤あり＞
(1)日勤／9：00～16：00 ※休憩60分
(2)隔日勤務／9：00～翌9：00（月3～4回）
※休憩昼60分/夕60分/夜間（仮眠）240分）
(1)(2)のシフト制
(2)月3～4回宿直あり
変形労働時間制(1ヶ月/実働6～18h/日)
＜夜勤なし＞
(1)8：00～17：00※休憩60分
月給 225,000円 ～ 330,000円 （※想定年収 3,200,000円 ～ 4,800,000円）
※想定年収：
・夜勤ありの場合：4,400,000円～4,800,000円
・夜勤なしの場合：3,200,000円～3,600,000円
※経験により考慮あり
■別途支給手当
・資格手当：1,000～5,000円
・家族手当：配偶者3,000円、子6,000円、父母（60歳以上）3,500円
・運行関連手当：
病院搬送 1運行あたり500円
長距離搬送（片道240km以上） 1運行あたり2,000円
・夜間業務手当：30分あたり600円
・夜勤手当：隔日勤務1回あたり7,000円
※昇給：年1回（今年度4％/昨年度2％）
※賞与：前年度実績平均4.5ヶ月（例年、高い実績で推移しています）
＜給与例＞
※勤続5年の支給例 （事業所、時季、運行状況によります）
■夜勤あり正社員の場合
月収：28万～33万円位
年収：440万～480万円位
■夜勤なし正社員の場合
月収：23万～28万円位
年収：320万～360万円位
【試用期間】試用期間あり
試用期間の長さ：2ヶ月
雇用形態、給与は本採用時と同じです。
採用日から2か月間は試用期間です。
この間、隔日勤務はなく日勤のみです。同乗によりしっかり指導していきます。
夏季休暇
シフト制
※夜勤あり正社員の場合は月6日休み（公休以外に隔日勤務明けが月2～3日あります。）
※夜勤なし正社員の場合は月9日休み
年次有給休暇（採用後最大 10日）
半日有給
夏季休暇5日
正月
特別休暇
慶弔休暇
【シフト例 ※夜勤ありの場合】
(日) (火)→(水) (木) (金) (土) (日)→(月)
日勤―隔日＝明休み―公休―日勤―日勤―有休
※隔日勤務明けの翌日が公休になることが多いです。
年間通じて有休休暇の取得率も高くなっています。
雇用保険 / 労災保険 / 厚生年金 / 健康保険 / 交通費支給あり / 資格取得支援・手当あり
【社会保険】
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
【福利厚生】
社会保険加入
交通費支給（実費 上限なし・マイカー通勤不可）
定年63歳
定年後再雇用制度 有：原則65歳（65歳以降は体調面などの状況に応じ契約更新。現在70歳以上も活躍中）
退職金制度 有（在職２年間経過後）
運転免許取得支援制度 有
健康診断
制服：夏冬用制服支給（葬儀葬礼全般の対応が求められるため制服着用となります）
■勤務時間補足
〈共通〉
1ヶ月単位での変形時間労働制
※1ヶ月の実働が173.8時間未満になるように調整
