■まず報酬についてご説明させてください。
今回の募集は、同業界での現場経験を
お持ちの方を対象とした「経験者枠」です。
大前提、ただ単に「稼げる」と煽るつもりはありません。
当社にあるのは、あなたがお客様に提供した
価値を正当に評価し、ごまかしなく
還元する仕組みを構築しています。
【納得感しかない報酬の仕組み】
なぜこれほどの還元が可能なのか？
そこには、明確でガラス張りの
「報酬ロジック」があるからです。
お客様に提供した価値を
正当に評価し還元する仕組みです。
会社全体の売上・利益、
個人の粗利・寄与度を
リアルタイムで全従業員に公開し、
評価のブラックボックスをなくしています。
■具体的なお仕事内容
マンション・ビル等の漏水トラブルに対し、
原因調査から修繕手配、
顧客対応、進行管理までを一貫して担います。
1日の対応件数は平均1件程度（月15～20件目安）と、
1つ1つの現場にじっくり向き合える環境です。
対応エリアは東京23区全域が中心となるため、
無理な長距離移動はありません。
最近では神奈川でのお取引も増えています。
現場仕事を、経験と勘だけに頼る
泥臭い作業や体力勝負ではなく、
最新機材を活用した
スマートな調査・コンサルティングと
捉えています。
サーモグラフィで
水濡れ範囲や経路を可視化し、
先端が180度可動する
ファイバースコープを使い分け、
非破壊での目視調査を実施。
仮説検証を繰り返しながら、
論理的に原因を解き明かします。
原因特定後の修繕実作業は
協力業者様へ依頼するため、
折衝、説明、報告書・見積書作成、
日程調整などの業務が中心となります。
長年、水道インフラや設備対応の
最前線で培ってきた経験は、
当社の事業において最も重要な土台です。
AIや最新機材を、体力的な負担を減らす
「最強の武器」として活用し、
じっくりお客様に向き合いませんか。
【必須条件】
・普通自動車運転免許（AT限定可）
・PC、スマホを用いた作業に慣れている方
（最低限のエクセル操作など、ある程度のパソコンスキルが必須）
・設備、建設、不動産管理、修繕、保全などの現場経験をお持ちの方
・現場での折衝力、説明力
・論理的に原因を考えられる方
【歓迎条件】
・漏水調査、設備保全、配管、
施工管理の経験
・入居者対応、管理会社対応、
見積書作成、進行管理の経験
・サーモグラフィ等の機材活用経験
【こんな方に向いています】
・件数歩合などの不安定な環境ではなく、
高い固定給で生活の安定を確保したい方
・提供した価値を正当に評価されたい方
・経験を勘で終わらせず、
科学的にスキルを高めたい方
・若手とも協力し、知見を共有できる方
・長く安定して働ける環境を求めている方
あなたの経験は、私たちのビジネスにおいて
最も重要な土台となります。
次のキャリアを、当社で築いてみませんか。
実働時間：1日あたり8時間
平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 〜 21日
フレックスタイム制
（実働時間：1日あたり8時間 週40時間）
コアタイム：10:00～17:00
独り立ち後は直行直帰が基本。
案件状況に応じて、
自身でスケジュールを
調整しやすい環境です。
※入社後約3ヶ月はOJT中心のため、
出社または現場集合が基本です。
＜年間休日120日以上＞
●完全週休2日制
●土日祝休み（基本）
●長期休暇あり（GW、夏季、年末年始）
仕事に慣れてくれば、
「平日に休んで旅行へ行く」といった
柔軟な休日設定も可能になります。
お仕事とプライベート、
どちらも充実させていただける環境です。
独り立ちしたら社用車が貸与されます。
「社用車貸与（通勤利用・直行直帰OK）」
基本給：月給 33万3000円 〜
固定残業代：なし
【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり
全員に一律で支払われるその他手当金額：あり
※経験・能力を考慮し決定
※固定残業代なし
※一律で在宅勤務手当3,000円、
オンコール手当1万円含む
【別途支給】
・賞与年2回
・インセンティブ
・交通費全額支給
・資格手当（上限なし※詳細下記）
・扶養家族手当
・土曜出勤手当
・熱中症対策費（7〜9月は月1万円支給）
＜資格手当リスト（支給月額 / 年間）＞
※複数保有していれば年収のベースアップ可能
一級建築士： 20,000円（年24万円）
給水設備工事主任技術者： 17,000円（年20.4万円）
一級建築施工管理技士： 15,000円（年18万円）
一級電気工事施工管理技士： 15,000円（年18万円）
一級管工事施工管理技士： 15,000円（年18万円）
二級建築士： 13,000円（年15.6万円）
一級土木施工管理技士： 12,000円（年14.4万円）
管理業務主任者： 8,000円（年9.6万円）
電気工事士2種： 8,000円（年9.6万円）
宅地建物主任者（取引士）： 8,000円（年9.6万円）
建築設備士： 8,000円（年9.6万円）
二級建築施工管理技士： 8,000円（年9.6万円）
二級電気工事施工管理技士： 8,000円（年9.6万円）
二級管工事施工管理技士： 8,000円（年9.6万円）
証券アナリスト： 8,000円（年9.6万円）
二級土木施工管理技士： 5,000円（年6万円）
損害保険代理店専門試験： 5,000円（年6万円）
損保上級資格： 3,000円（年3.6万円）
インテリアコーディネーター： 3,000円（年3.6万円）
ガス可とう管接続工事監督者： 3,000円（年3.6万円）
マンション管理士： 2,000円（年2.4万円）
酸素欠乏・硫化水素危険作業主任者： 2,000円（年2.4万円）
高所作業車運転技能： 2,000円（年2.4万円）
防火管理者： 1,000円（年1.2万円）
その他会社が必要とする資格：応相談
固定年収（月給×12ヶ月）： 3,996,000円（約400万円）
それ以外で別途、賞与・インセンティブ＋上記資格手当＋交通費＋扶養手当など該当する手当が加算されます！
【年収例】
パターンA：入社3年目（未経験スタート／ひとり立ち後）
想定年収：680万円（半期賞与：約269万円獲得）
月々の固定給に加えて、年間で約540万円ほどの賞与（インセンティブ）を得ている計算になります。
パターンB：入社4年目（一部経験あり／リーダー）
想定年収：1,150万円（半期賞与：約490万円獲得）
役職やスキルが上がり、効率よく多くの案件（粗利）をこなせるようになると、年収1,000万円の大台を突破しています。
入社後の年収予測（資格手当、交通費、扶養手当などは除く）
入社1年目（研修中〜独り立ち初期）： 約400万〜450万円
入社2〜3年目（効率よく案件を回せるようになった頃）： 約600万〜800万円
入社4年目以降（リーダー・ベテラン勢）： 1,000万円以上も可能
これまでの設備・建設・メンテナンスなどの「現場経験」を活かして、
最新機材を使いこなしながらテキパキと案件をこなせる方であれば、
2〜3年目で年収700万円前後に到達することは現実的にかなり高い確率で目指せる環境です。
【賞与報酬設計について】
成果がどう還元されるかが分かりやすい制度です。
半期（6ヶ月）ごとに、
ご自身が生み出した粗利の26％と
半年間の総支給額を比較し、以下の通り支給いたします。
① 粗利26%が総支給額を上回った場合
「上回った差額を1円単位で支給」＋「特別手当（担当件数×1万円）」を賞与として還元！
② 上回らなかった場合
高固定給＋「特別手当（担当件数×1万円）」を最低保証として支給。
万が一の場合でも生活の安定が脅かされることはありません。
日々の真摯な対応が、着実に報酬へ結びつく環境です。
【福利厚生】
【諸手当・金銭面】
■交通費全額支給
■各種資格手当
■熱中症対策費
（7～9月：飲料代として月1万円支給）
【装備・業務環境】
＼手ぶらで業務可能！備品は会社負担／
■社用車貸与（軽ワゴン／ひとり立ち後）
└駐車場料金も全額会社負担
■社用PC・マルチディスプレイ貸与
■社用スマホ2台・インカム貸与
└通信費も全額会社負担
■制服・靴・工具一式支給
■資格取得支援制度
└費用全額負担（宅建、電気工事士等）
【働き方・場所】
■テレワーク・在宅勤務OK
（事務作業時）
■直行直帰OK
■シェアオフィス利用可
■カフェ作業時の飲料代支給
（場所代として支給）
【住まい・生活サポート】
■賃貸仲介手数料「無料」
└代表が不動産業兼務のため
└物件によりフリーレント交渉も可
～ 以下は試用期間終了後から ～
■家賃補助（5000円/月）
■引越し費用負担（規定あり）
└提携引越し業者あり
■退職金共済あり（正社員2年目以降）
現在6名の小さな会社です。競合が少ないため売上は右肩上がり！今回事業拡大で増員します！
【まずはお互いを知ることから】
「履歴書・職務経歴書は不要です！まずは30分、画面越しにお話ししませんか？」
「自分にできるかな？」「職場の雰囲気は？」そんな不安を解消してから選考へ進んでいただきたいので、
まずは【30分程度のWEB会社説明会】を実施しています。
1.カジュアル説明会（WEB／30分程度）
求人の内容ではお伝えしきれないので仕事内容や条件面をご説明します。
2.本選考への意思確認（双方の同意）
説明を聞いて「やってみたい」と思われたら、WEB面接（60分程度）へ進みます。
※「思っていたのと違う」と感じたら、説明会の時に辞退もOKです。
3.条件面談
入社後のミスマッチがないよう、丁寧にお話しさせていただきます。
