＼＼⭐この求人のアピールポイント⭐／／
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⏩早番・遅番なしの日勤のみ＆オンコール選択可能
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⏩【地域トップクラスの高給与】
近隣の特養相場を大きく超える高待遇！「夜勤なしでしっかり稼ぎたい」「経験を正当に評価してほしい」方に最適の環境です。手当や貢献への還元体制が整っているからこそ実現できている給与水準です。
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⏩温かい人間関係と抜群の定着率
派遣スタッフから「また働きたい」と評される温かい職場です。10〜20年続くベテランも多く、高い定着率を誇ります。「一度辞めたが魅力に惹かれて戻ってきた」という復職者も温かく迎える文化が根付いています。
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⏩充実の働きやすさ・福利厚生
年間休日107日＋バースデー休暇3日（計110日）。子育て中の方はフレックス勤務等の柔軟な対応が可能です。大好評の日帰り社員旅行（テーマパークや伊香保温泉など／子連れ参加費用補助あり、正社員の8割が参加！）などイベントも充実！
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⏩勤務地までのアクセス
西武池袋線「秋津駅」より徒歩7分！
近隣にお住まいの方はもちろん、2〜3駅先のエリアから通勤しているスタッフも多数活躍中！「通いやすさ」も魅力の職場です。
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|◤ 仕事内容 ◢|
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従来型特別養護老人ホーム（定員82名＋ショートステイ6名／44名ずつの2フロア）にて、ご入居者様の健康管理を中心とした看護業務全般を担当していただきます 。
|◤ 具体的には… ◢
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✅毎日の健康状態のチェックや必要な医療処置、お薬の管理や内服のサポート
✅提携医師の往診時や入退院の際の付き添い・調整業務
✅急変時の対応や看取りのケア
✅PCを使った記録入力
|◤ オンコールについて◢
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オンコール対応は業務に含まれますが、対応が難しいという方は事前にご相談ください。
❗必須条件❗
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・正看護師の資格をお持ちの方
看護のお仕事経験の浅い方もOK！
久しぶりの仕事復帰の方も大歓迎！
実働時間：1日あたり8時間
平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 〜 22日
9：00～18：00
※休憩60分
※残業ほぼなし
【年間休日】：110日
【その他の休日】
公休日：毎月9日（うるう年以外の2月は8日）、誕生日休暇3日/年
年次有給休暇、産前産後休業・育児休業、介護休業・看護休暇（取得実績多数）
西武池袋線『秋津駅』から徒歩7分
基本給：月給 30万7480円 〜 33万2120円
固定残業代：なし
【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり
全員に一律で支払われるその他手当金額：なし
★経験年数・スキル・前職実績等を考慮し優遇決定します★
【定額的に支払われる手当】
・処遇改善手当：25,200円
・資格手当：50,000円
・調整手当：19,720円
※上記手当を基本給に含む
【その他の手当等付記事項】
・オンコール手当：1,200円/回
・扶養手当：配偶者15,000円／子は各10,000円
第３子目とその他の親族は各5,000円
※支給は子とその他の親族合わせて3名まで
・役職手当：副主任15,000円、リーダー10,000円
【賞与・昇給について】
・賞与： 年2回（前年度実績：計1.9〜4.5ヶ月分）
・昇給： 年1回（1,000円〜6,000円/月）
【福利厚生】
・交通費支給（公共交通機関利用時上限月額3万円まで）
・ガソリン代支給※規定あり
・日帰り旅行あり
・退職金共済加入
・退職金制度あり（勤続年数1年以上）
・定年制あり（定年年齢一律65歳）
・再雇用制度あり（上限年齢上限75歳まで）
※車通勤可能です。駐車場につきましては、近隣の月極駐車場、コインパーキングなど各自確保をお願いします。
男性スタッフが6割を占め、性別を問わず活躍できる職場です。平均年齢は40代後半が中心で、経験豊富なミドル世代が多く在籍しています。落ち着いた雰囲気の中、お互いをフォローし合える安心の就業環境です
喫煙所：喫煙所あり（屋外）
＼＼✨選考フロー✨／／
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1．応募 （登録情報をもとに選考）
2．担当者よりに面談・面接調整のご連絡
3．面接実施（1回）
4．7営業日以内に採用決定のご連絡
5．お仕事開始
※最初の面接時に履歴書をご持参ください。
お会いできることを楽しみにしております。
ご応募お待ちしております。
