ITエンジニア 社員の95%が未経験スタート/年休128日/4〜5ヶ月のリモート研修あり/面接1回
正社員/職種未経験OK/業種未経験OK/学歴不問/内定まで2週間/面接1回のみ/完全週休2日/転勤なし/残業月20h以内
「自分にできるかな…」
その不安、5年で200人以上を自信に変えてきました。
「エンジニアになりたいけど、未経験の自分にできるかな…」そんな不安を確かな自信に変えるため、私たちは育成に時間もお金も惜しみません。
その想いを形にしたのが、4〜5ヶ月の自社内研修です。最大の特徴は、“自分のペース”で学べること。研修中の業務はなく、100%学習に集中できます。教材は、未経験入社の先輩が選んだ分かりやすいオリジナル。専任講師が進捗に合わせてカリキュラムを組むので、学習に置いていかれることはありません。
プロジェクト参画後も、元エンジニアの代表やIT業界出身の営業が、配属や働き方の相談に乗ります。社員の95%が未経験入社というのも、私たちが5年間で200名以上を育ててきたからこそ。前職も飲食や銀行員など様々です。
以前は若手中心の採用でしたが、今では学ぶ意欲を何よりも重視。年齢や経歴を問わずチャンスがあります。直近でも40代の未経験者2名が入社。彼らも職業訓練校で学ぶなど、強い意欲で挑戦したメンバーです。
200名以上の先輩に続くあなたも、私たちがエンジニアに育てます。
----- 募集要項 -----
【職種名】
ITエンジニア 社員の95%が未経験スタート/年休128日/4〜5ヶ月のリモート研修あり/面接1回
【仕事内容】
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まずは専任の講師による4〜5ヶ月間の研修からスタート。Webサイトを自作できるスキルを身に付けていきます。どなたでも自信を持ってエンジニアデビューができる環境です!
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未経験スタートの社員が厳選した教材を使用しながら、「プログラミングとは?」といった基礎から学びます。スタンダードなプログラミング言語「Python」なども習得可能です!
実際に手を動かして、開発の基礎スキルを固めていきます。「PHP」「JavaScript」といったプログラムの作成を通じて、Webサイトを構築する流れを学んでいきましょう。
プロジェクト参画に向けての準備段階となります。習得度を把握するためのテストを実施後、スキルに合った社内の開発プロジェクトに参加。即戦力並みのスキルを磨いていきましょう!
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スキル・希望を考慮し、あなたの「やりたいこと」に合わせたプロジェクトにアサイン。当社の先輩がいるプロジェクトに参画できるよう、営業担当が配慮するのでご安心ください!
\プロジェクト例をご紹介/
- 企業の公式サイト
- 会員管理システム
- eラーニングサービス
- EC・ショッピングサイト など
- ここが魅力!研修のポイント!
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【1】自分のペースで進められる!
講師が適宜学習の進捗状況を確認。あなたのペースに合わせてカリキュラムを組み立てます!
【2】同期と一緒にスキルアップ!
研修生同士のチャットがあるので、いつでも同期に質問・相談ができます!
【応募資格】
学歴不問/職種未経験歓迎/業種未経験歓迎/社会人未経験歓迎/第二新卒歓迎/ブランクOK
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“育てること”を前提とした採用ですので、全くの未経験からスタートできます。これまでの育成実績は200名以上!「エンジニアになりたい」という前向きな気持ちがあれば十分です。社会人経験10年以上の方も歓迎します!
\社員の95%が未経験スタート!/
アパレル店員、飲食店スタッフ、コールセンタースタッフ、銀行員、青年海外協力隊…など、さまざまな前職の先輩たちが活躍中!社員の95%が未経験からのスタートです!
\こんな方にピッタリです!/
- IT業界で未経験から手に職をつけて働きたい方
- 独学でプログラミングに挑戦したことのある方
- プライベートも大切にできる環境に惹かれる方
- 同期・仲間と共に新たなスタートを切りたい方
【募集背景】
\事業好調!10名以上の積極採用!/
メーカーや金融、メディアなど、幅広い取引先にITソリューションを提供している当社。現在多くのプロジェクト依頼をいただき、既存メンバーだけでは対応しきれていません。
これまで当社は、若手人材を中心に採用・育成してきました。しかし、ポテンシャルは社歴や経験だけで決まるものではないと確信。様々なキャリアを持つ方が、入社後に目覚ましい成長を遂げています。
そこで今回、採用の視野をさらに広げることにいたしました。「エンジニアになりたい」という強い想いを持つ方を新たな仲間として、組織体制を強化していきたいと考えています。万全の教育体制を整えていますので、ぜひご応募ください。
【雇用形態】
正社員
※試用期間はありません。そのため、試用期間によって待遇に格差が生じる心配は無用です。
【勤務地】
- ハイブリッド(出社とリモート)案件もご用意しています。
- 転居を伴う転勤はありません。
本社、または東京・神奈川の各プロジェクト先
※東京23区内に通えることを想定しております。
<本社>東京都豊島区西池袋3-22-14 国土西池ビル5F
【交通】
プロジェクト先により異なります。
<本社>JR各線「池袋駅」西口より徒歩3分
【勤務時間】9:30〜18:30(実働8時間)
※プロジェクトにより前後します。
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残業時間は月平均10時間以下。終業後も、アニメ・ゲームを楽しむ、家族と過ごす、カフェで一息つく、スポーツで汗を流す、ショッピングを堪能する…など充実した時間を過ごせます!
【給与】
月給24万円〜30万円+賞与年1回
※経験や能力に応じて月給を決定します。
※上記は固定残業代(20時間分/3万2000円〜4万円)を含む金額です。超過分は全額支給します。
【頑張りを収入に還元する昇給制度】
当社では、社員の成長を給与で正当に評価することを大切にしています。年間平均8%以上という高い昇給率を誇り、評価に応じて毎年1万5000円〜2万5000円の月給アップを実現可能です。日々の努力が着実に収入として反映されるため、高いモチベーションで業務に取り組めます!
<年収例>324万円/25歳(入社1年)
405万円/28歳(入社4年)
540万円/36歳(入社10年)
【休日休暇】
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- 完全週休2日制(土・日)
- 祝日
- 年次有給休暇
- 年末年始休暇(6日)
- GW休暇
- 夏季休暇
- 産前産後休暇(取得・復職実績あり)
- 育児休暇(取得・復職実績あり)
\5日以上の連休も取得可能です/
有休消化率は高く、先輩たちは気軽に休みを取っています。公休と合わせて5日以上の連休も取得可能なので、旅行・スポーツ・ゲームといった趣味も存分に楽しむことが可能です!
【福利厚生・待遇】
└※年間平均昇給率8%以上/毎年1万5000円〜2万5000円の昇給実績あり!
- 賞与年1回(入社月)
- 社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
<各種手当>
- 交通費支給(全額)
- 時間外手当(全額)
- 出張手当
- 役職手当
<その他>
- 報奨金
- 退職金制度
- オフィス内禁煙
- 服装自由(私服可)
- 副業OK
【未経験者も安心の環境です!】
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専任の講師が週に1回の面談にてあなたの進捗状況を確認し、カリキュラムを組み立てます。面談以外でも、分からないことや不安なことがあれば、チャットやメールでいつでも相談可能です!
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基本的にオンラインでの研修にはなりますが、週に一度の報告会では、研修生同士のコミュニケーションも活発。他にも研修生同士のグループチャットがあるので、研修中の不安も気軽にシェアできます。多くの仲間と出会い、成長できる環境なので、心細さを感じることはありません!
【先輩インタビューSさん(元銀行員)】
──入社の決め手は?
研修の手厚さに惹かれました。「社員の95%が未経験スタート」「育成実績200名以上」という情報を見て、ここなら安心してキャリアをスタートできそう!と思ったんです。
——実際に入社しての感想は?
不安なことがあった時、気軽に相談できる環境が整っていることがありがたいですね。講師はもちろん、研修生同士もお互い助け合い、教えあう風土があるので、未経験でも安心でした。
——最後に一言、お願いします!
代表をはじめ、講師や先輩、同期、営業担当など、サポートしてくれる人がたくさんいます。「エンジニアに興味があるけど、なかなか踏み出せない…」という方に、オススメの会社です!
----- 取材担当者のコメント -----
【取材から受けた会社の印象】
さまざまな企業にITソリューションを提供している同社。今では主軸となっているSES事業ですが、数年前までは、直請けでシステム開発を手がけていたのだとか。社員の育成に注力しているのも、「プロジェクト先で自社の社員が十分に活躍できるように」という想いがあったからといいます。
実際、プロジェクト先の企業からも、同社の社員のスキルは好評をいただいているのだとか。設立5年の会社ですが、月100件以上の依頼をいただいているそうで、売上も右肩上がりに伸びているとのことです。
また、IT業界出身の営業が多いことも同社の特徴。現場の気持ちをよく理解しており、エンジニア一人ひとりを徹底的にサポートしているといいます。そうした営業の尽力が、社員の能力を底上げしているとのお話でした。
手厚い教育体制と十分なサポート体制が整っている同社。そんな環境であれば、安心してエンジニアデビューを迎えられるのではないでしょうか。
【この仕事のやりがい&厳しさ】
【やりがい】 日々、自身の成長を実感できます。
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「PCを使いこなせるか不安」という状態からでもITエンジニアを目指せる同社。未経験スタートの社員が厳選した教材を用いた研修で、毎日新たな知識・スキルを身に付けていくため、日々自分の成長を感じられるそうです。
また、経験豊富な講師がどんな質問にも答えてくれることに加えて、営業担当も日々の悩みやキャリアについての相談に乗ってくれるのだとか。そのため、周囲に支えられながら成長していける環境だと言えます。
さらに、一緒に学ぶ同期もいるため「一人じゃない」「みんなで頑張っている」という実感も得られるそう。自分の成長を喜んでくれる人や、頼りになる人が周りにたくさんいるので、モチベーションを保ちながら働けるでしょう。
【厳しさ】 主体的に学び続ける大変さがあります。
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教育体制は整っているものの、主体的に学ぶ姿勢が大切。「どこが分からないのか」という疑問点を明らかにして自ら講師に質問する、研修で教わった内容を忘れないように復習する…といったように学びを蓄積する必要があります。
時には、「想像よりも全然覚えられない」と苦しさを感じたり、「思ったよりも覚えるべきことが多い」という壁にぶつかったりすることも。また、IT業界は常に進化を続けているので、ひとり立ち後もインプットを続けることが求められます。そのため、研修中も、プロジェクト参画後も、主体的に勉強し続ける苦労があると言えるでしょう。
【この仕事の向き&不向き】
【向いてる人】 ゼロからITエンジニアを目指したい方
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手厚い教育体制のもと、全くの未経験からITエンジニアを育てる環境がある同社。「IT業界でスキルを磨いていきたい」「仲間と共に、新しいことに挑戦したい」という思いをお持ちの方は、早期に活躍できるでしょう。
【向いてない人】 受け身の姿勢の方
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IT業界は常に進化を続けているので、プロジェクト参画後も、勉強し続ける必要があります。分からないことは先輩に質問する、自ら情報収集を行なう…など、アクションを起こせない方は向いていないかもしれません。
