【必須資格・経験】
【いずれか必須】
■経営企画のご経験をお持ちの方
■事業企画のご経験をお持ちの方の方で、今後経営企画ポジションでの就業を希望される方
・抽象度の高い経営課題を具体化し、実行まで推進した経験
・複数ステークホルダー（経営・役員・事業部門長等）を巻き込んだプロジェクト推進経験
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【経営企画/マネージャー】リモート/フレックス/保育×Tech
【仕事内容】
「戦略策定～計画立案」「予実管理」「意思決定支援」という経営企画の3本柱を担いながら、特に「経営企画の企画」を主導できる人材を求めています。
・戦略策定・中期経営計画の立案・推進
・予実管理・モニタリングの精度向上
・経営・各部門長からの抽象度の高い課題を具体化・実行に落とし込む意思決定支援
・ビジョンミーティング等の全社企画・運営
・配下メンバーのマネジメント～引き上げ
【雇用形態】
正社員
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【年収・給与】
想定年収900～1300万円月給￥643,000～ 基本給￥527,000～ 固定残業代￥116,000～を含む/月■賞与実績:年2回（2月・8月）
【勤務地】
東京都品川区
【休日休暇】
年間休日120日
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【選考プロセス】
面接回数3～4回
【事業内容・会社の特長】
■保育・教育施設向けICTサービス「CoDMON（コドモン）」https://www.codmon.com/
主力プロダクトである「コドモン」は、保育園などで働く先生向けのSaaS型業務支援サービスです。
これまで手書き作業が中心だった保育や教育現場に対し、ICTを活用した事務業務の自動化や省力化を通して、先生が子どもと向き合う時間と心のゆとりを持てるための環境支援を行っています。
2025年度のサービス継続率は99.8％。2026年3月時点で、全国約25,000施設、全国約719の自治体で導入および実証実験の導入が決定。導入施設数・自治体導入施設数・契約自治体数でシェア1位※(2026年1月株式会社東京商工リサーチ調べ)。
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