ブランク明けの再スタートを応援する介護のお仕事です。
□ ここがうれしいポイント
・ 残業ほぼなし・記録はタブレット
介護記録はタブレットでその場で入力。手書きの事務作業はほとんどありません。
残業を抑えて、自分の時間も大切にできます。
・ 夜勤明けはしっかり休める
夜勤の後とその翌日は休みになるよう配慮。
体に無理のないシフトで、長く続けられます。
・ 退職金制度で将来にも備えられる
入社3年以上で退職金制度の対象。腰を据えて長く働ける環境です。
将来の安心にもつながります。
□ 支える喜び
できることを一緒に喜び、そばで寄り添う。
派手さはなくても、心に深く残るやりがいがあります。
□ 日々のお仕事はこんな感じ
・ 入浴や食事、移動の付き添いなどの介助
・ お部屋の環境を整える生活援助
・ 記録はタブレットでリアルタイム入力
・ 多職種と連携しながらのチームケア
がん末期・難病の方の穏やかな時間を、チームみんなで支えるお仕事です。
□ スキルアップのこと
ホスピスケアの専門性を高めながら、長くキャリアを築けます。
看取りケアの経験は、介護職としての大きな財産になります。
【 ファミリー・ホスピス 東林間ハウス（神奈川県） 】
施設内訪問介護として、ご入居者様の暮らしに寄り添うお仕事です。移動がなく、空調の整った室内でケアに専念できる環境です。
あなたの「寄り添いたい」という気持ちを、ここで活かしてみませんか。
【必須資格】介護福祉士／実務者研修／初任者研修のいずれかの資格をお持ちの方
未経験・ブランクのある方も対象です。
専門的な知識は入社後の教育で身につけられます。
仲間と協力してケアを進められる方。
落ち着いた環境で、じっくりケアに向き合えます。
不問
平均所定労働時間：160時間/月
日勤 09:00〜18:00（実働8時間）
夜勤 17:00〜翌09:00（仮眠あり）
シフト制・夜勤回数は相談可
就労期間：長期
【 〇 私生活も大切にできる休日休暇について 〇 】
◆ 身体への負担を考えた体制
夜勤が終わった後とその翌日は、しっかりと休養が
取れるようにローテーションを工夫しています。
〇 季節ごとの特別休暇
通常の公休とは別に、夏と冬にそれぞれ3日間の
お休みを取得できる制度を整えています。
◇ 年間の公休数は110日
4週8休制を基本としており、毎月8日から9日の
休みを安定して確保できる仕組みです。
〇 有給休暇の付与
入社した時期に応じて、法律で定められた日数を
過不足なくしっかりと付与しています。
◆ ライフステージへの配慮
産前産後や育休、介護休暇といった特別休暇があり、
実際に制度を利用しているスタッフもいます。
季節ごとの休暇があることで、家族や友人との
大切な予定も立てやすく、心にゆとりが持てます。
勤務先名: ファミリー・ホスピス 東林間ハウス
車・自転車通勤可
小田急江ノ島線東林間駅 徒歩約6分
月給 277,000円 ～ 332,200円
〇〇 お金と待遇の仕組み 〇〇
◆ 支給される月給の目安
・ 介護福祉士 ( 277,000円 〜 )
・ 初任者研修 ・ 実務者研修 ( 259,200円 〜 )
◇ 賃金構成と決定の仕組み
一律手当や諸手当、月4回分の夜勤手当を含んだ金額です。
これまでの介護実務の年数や能力、年齢を考慮して決定します。
◆ 昇給・賞与の規定
昇給は4月に年1回、賞与は6月と12月の年2回実施。
会社業績や個人の人事考課に基づき、正当に決定いたします。
〇 追加手当と試用期間
残業が発生した場合は、時間外手当を別途全額支給いたします。
3ヶ月の試用期間中も、給与や福利厚生の条件変更はありません。
今の経験を正当な対価へと繋げ、安定した生活基盤を築けます。
【 共に歩むための福利厚生について 】
〇 育児費補助制度あり
◆ 退職金制度あり (入社3年以上の方が対象)
家庭の事情や将来の備えを大切に考え、制度を整えています。
◇ 通勤手当支給 (社内規程に基づき月30000円まで)
〇 制服貸与あり
日々の通いやすさや、業務に集中できる環境作りを優先しています。
◆ 研修制度あり
◇ 資格取得支援制度あり
専門的な知識を深めたいという意欲を、学びの機会を通じて後押しします。
〇 各種社会保険完備 (雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金)
◆ 慶弔見舞金制度あり
働く上での基本的な土台を固め、日々の生活を支える仕組みがあります。
◇ 昇給あり (毎年4月 / 年1回)
〇 賞与あり (年2回 / 6月と12月)
日頃の貢献を人事考課や業績に照らし合わせ、正当な形で還元します。
◆ 定年65歳 (以降70歳まで1年単位の再雇用制度あり)
腰を据えて長く職務に当たりたいという思いに応える体制を敷いています。
◇ ストレスチェック実施 (年1回)
〇 ハラスメント相談窓口の設置
一人で問題を抱え込まず、健やかな状態で仕事に向き合える環境です。
自分にぴったりの一着で仕事に臨めるよう、専用の制服を用意してお渡しします。
敷地内禁煙
応募確認（オンライン）
応募確認→書類選考→面接→採用
