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パート
パート
経験不問
学歴不問
時間外労働なし
書類選考なし
通勤手当あり
マイカー通勤可
年齢不問
オンライン自主応募可
職種
職種解説
利用者様の送迎スタッフ「介護老人保健施設かりや」
仕事内容
通所５５名。入所１００名。利用者様の送迎をお願いします。
★介護士・看護師も同乗するので安心♪
★６０歳以上の方の応募もお待ちしています
【具体的なお仕事】
・送迎する車はハイエースです
（朝）デイケア利用者様を介護士と共にご自宅までお迎え
（日中）入所の利用者様が病院へ行く際、看護師と共に送迎
（夕方）デイケア利用者様を介護士と共にご自宅にお送り
＊変更範囲：法人の定める業務
雇用期間
雇用期間の定めあり（4ヶ月以上）
〜2027年3月31日
契約更新の可能性
あり（原則更新）
就業場所
〒448-0813
愛知県刈谷市小垣江町新庄３３
介護老人保健施設かりや
最寄り駅
名鉄三河線 小垣江駅
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
受動喫煙対策に関する特記事項
敷地内禁煙
1,330円〜1,400円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（月額平均）又は時間額
1,330円〜1,400円
住宅手当：１０，０００円
家族手当：３，０００円～７，０００円
昇給制度
あり
昇給（前年度実績）
あり
昇給金額／昇給率
1時間あたり0円〜80円（前年度実績）
休日
日曜日，その他
週休二日制
毎週
その他
勤務日はシフト制
利用可能託児施設
託児施設に関する特記事項
３歳まで預かり可。土・祝日営業。半日３３０円、１日６６０円
事業内容
リハビリに力を入れた老人保健施設
レクリエーション等で楽しんで頂くデイサービス
家庭的な雰囲気のグループホーム等の運営
会社の特長
光慈会では愛知県内では珍しいリハビリの超強化型加算を取得、在
宅復帰に力を入れてます。その他、地域と共に認知症ケアや訪問リ
ハなど幅広く高齢者介護を行っております。
選考結果通知のタイミング
面接選考後
面接選考結果通知
面接後7日以内
〒448-0813
愛知県刈谷市小垣江町新庄３３
介護老人保健施設かりや
最寄り駅
名鉄三河線 小垣江駅
応募書類等
ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付）
オンライン自主応募の場合はハローワーク紹介状は不要です。
課係名、役職名
法人本部
担当者
採用担当者
ＦＡＸ
0566-81-5501
Ｅメール
＊雇用期間：初回年度末契約、以降１年毎の契約更新
＊有給休暇は入職時に付与（日数は法令通り）
＊加入保険は就業時間・労働日数により異なります。
＊福利厚生クラブに加入しています。お得なクーポン多々ご用意
お誕生日月には法人よりポイントプレゼント♪
＊雇い止め規定あり（事業所管理情報あり）
＊マイカー通勤について：無料駐車場あり
＊６０歳以上の方も応募可
＊未経験の方もご応募お待ちしております
＊職場見学歓迎します。お気軽にご連絡ください。
「マザーズも公開中」 お子様のいるスタッフも活躍しています
求人・事業所PR情報
「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。
箇所数
4箇所
代表的な支店・営業所・工場等１
知立老人保健施設
代表的な支店・営業所・工場等２
老人介護施設かりや
あり
復職制度の内容
結婚、育児、介護等で退職後、退職時の処遇を基準に、希望に応じ
て復職できる制度があります。
・毎年４月に昇給制度があります。
・事業所内託児所があり、未就学児のお子様をお預かりします。
土曜日と祝日も営業しているのでシフトも安心。
（利用料 １日６６０円＋食事代３７０円）
・ブランクのある方歓迎！特に看護師さんの半数以上は
病院で勤務後に育児を経て入職。仕事と家庭の両立を
図れる職場です。
・パートから正職員、正職員からパートへと雇用形態を
柔軟に変更できます。ライフサイクルに合わせた働き
方ができます。
研修制度の正社員以外の利用
可
研修制度の内容
看護師、介護士、リハビリ等、保有資格に応じて研修
の年間スケジュールを組み、経験年数や役職に応じて
研修を実施しています。
・事業所内託児所があり、子育てしながら働くことができる職場で
す。
・育児休業を取得している方が毎年１０名以上いるため、復職プロ
グラムも充実しております。
障害者に対する配慮に関する状況
「障害者に対する配慮に関する状況」は求人票には表示されません。
バリアフリー対応トイレ
オストメイト対応トイレ，車いす対応トイレ，洋式トイレ
障害者に配慮したその他の施設・設備等
施設入り口、エレベーターなど、広めにスペースを取
っております。
求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
