仕事内容:
「今さら無理だ」と思っていませんか？
設計への再挑戦、まだ間に合います。
✅ 未経験から設計へ戻れる
→ 即戦力前提ではありません。育成前提の設計体制です。
✅ 任せられる構造がある
→ チーム体制で段階的に担当範囲を広げます。
✅ なくならない分野
→ 防災・インフラ分野中心。長期的に需要が安定しています。
✅ 働き方が安定している
→ 完全週休2日制／年間休日123日／残業月15時間程度
★気軽にWEB面接・電話面談もOK★
【具体的な業務内容】
防災設備・制御装置の電気設計をお任せします。
・制御盤設計
・部品選定
・配線図作成
※標準装置ベースのため、段階的に習得可能
※最初は先輩のサポート業務から始めます
【電気設計としてのキャリアの広がり】
・図面補助 → 小規模案件担当 → 主担当
・仕様策定への関与
・現場立会い
・若手育成
※未経験スタートでも主担当を目指せます
※将来的に設計部門の中核を担う可能性もあります
✅ 弊社の事業について
当社製品は防災・エネルギー関連設備に使用されます。
国や自治体案件が中心のため、
景気の波を受けにくい事業です。
アピールポイント:
【未経験スタート社員のインタビュー】
──入社の理由を教えてください。
昔からモノづくりには興味がありましたが、専門知識がないから無理だと諦めていました。
でも、ビーラトラストの「意欲重視」という言葉と、個人の裁量が大きい働き方に惹かれ、
「ここならゼロから自分を変えられるかも」と思い切って飛び込みました。
──実際に入社してみてどうですか？
最初は図面の読み方すら分かりませんでしたが、一つひとつの案件を任せてもらえる中で着実に知識が身に付いてきた実感があります。
驚いたのは、ある程度早い段階から「自分のペース」で進めさせてもらえたことです。
もちろん最初はフォローがありますが、型にハメられすぎない自由さが自分には合っていました。
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【機械設計経験者の社員インタビュー】
──前職は何をしてましたか？
金型の設計（長時間残業・休日出勤）
──入社の理由は？
金型の設計をしていました。仕事自体は好きでしたが、慢性的な長時間残業と休日出勤が当たり前。
プライベートを犠牲にしている感覚が強く、このまま数十年続けるのは無理だと限界を感じていました。
──ビーラトラストを選んだ決め手は？
「設計に没頭できる環境」と「自由度の高さ」です。
ここなら自分のスキルを活かしつつ、生活の主導権を自分に戻せると思いました。
──入社後の変化は？
1人で1案件を完結させるスタイルなので、スケジュールを完全に自分でコントロールできることです。
「今週は前半に集中して仕事を終わらせて、金土日の3連休で旅行へ行く」なんて働き方も、
納期さえ守れば誰に気兼ねすることなく実現できます。
「会社に縛られている」感覚がなくなって、設計の仕事がより一層楽しくなりました。
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【30代社員のインタビュー】
──転職のきっかけは何でしたか？
30代になり、将来を考えて「生活の基盤を整えたい」と思ったのが一番のきっかけです。
また、前職の会社は上意下達のワンマン経営でこちらからの意見・提案を無視される環境だったので閉塞感を感じていました。
──入社後のビーラトラストの印象はどうですか？
エンドユーザーが国や市町村であることが安定受注の機会を産み、前職にはなかった安心感を感じています。
また、自分を含めて社員がアイデア等を持ち寄り、皆でブラッシュアップを行い、それらが会社の新しい仕組みや
ルールで採用されたりするので自分達で会社を運営していっている充実感を感じています。
求める人材:
・理系学部卒の方（実務未経験可）
・製造や営業から技術職へ戻りたい方
・手に職をつけたい方
「本当は技術がやりたかった」
そう思ったことがある方に向いています。
勤務時間・曜日:
■所定労働時間
08:30～17:30（休憩60分）
- 実働8時間00分
■休日休暇
・完全週休2日制（土・日・祝）
・年間休日123日
・夏季休暇
・年末年始休暇
・有給休暇
休暇・休日:
・完全週休2日制（土・日・祝）
・年間休日123日
・夏季休暇
・年末年始休暇
・有給休暇
アクセス:
京王電鉄京王線笹塚駅 徒歩7分
京王電鉄京王線幡ヶ谷駅 徒歩6分
給与:
・月給24万円以上
・賞与：年2回（昨年実績3～5か月分）
【想定年収】
380万円（月給24万円＋賞与）
450万円（月給28万円＋賞与）
待遇・福利厚生:
・社会保険完備
・退職金制度
・交通費支給
・転勤なし
・資格取得支援制度
その他:
雇用形態: 正社員
給与: 240,000円 (月給) 以上
平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間
