事業所名
シャカイフクシホウジン トキワフクシカイ
社会福祉法人 常盤福祉会
所在地
〒989-1601
宮城県柴田郡柴田町船岡中央３丁目１８－３
最寄り駅１
ＪＲ船岡駅
事業内容
特別養護老人ホーム３ヶ所、ショートステイ３ヶ所、ＧＨ１ヶ所、
ＤＳ３ヶ所、居宅介護支援２ヶ所、地域包括支援センター１か所
会社の特長
昭和５０年設立の長い歴史があり、健全で安定的な経営状況です。
法人理念「響存」の下、地域密着のサービスを目指しています。明
るく楽しい雰囲気で、常に利用者と共に笑顔が絶えない職場です。
ホームページ
http://www.tokiwa-fukushikai.or.jp/
正社員
大卒等
書類選考なし
通勤手当あり
マイカー通勤可
・入所者に対する食事、入浴、排泄等の介護業務、生活支援全般。パソコンへ
の記録入力業務 ※事業所により、送迎業務（介助者として同乗）有
・介護ロボット、ＩＣＴを導入し、利用者の見守り支援、移乗介助、状態の即
時共有等を行い、職員の業務効率化や負担軽減に努めています。
・常盤園：特養・短期、・第二常盤園：特養、・桜寿苑：特養・短期、・ケア
ホームふなおか：短期（高齢者、障がい者相互利用）、・グループホームふ
なおか：高齢者・障がい者
※グループホームの場合、調理・食器洗浄等の食事業務有
【変更範囲：生活相談員】
必須
普通自動車運転免許証（ＡＴ車限定可）（入社までに取得）
初任者研修・実務者研修・認知症介護基礎研修（いずれかを入社ま
でに修了であれば可）社会福祉士（あれば尚可）
〒989-1622
特別養護老人ホーム常盤園／第二常盤園（柴田郡柴田町）
特別養護老人ホーム 桜寿苑（柴田郡大河原町）
多機能型地域ケアホームふなおか／グループホームふなおか
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
就業時間
変形労働時間制
変形労働時間制の単位
１ヶ月単位
就業時間１
7時00分〜16時00分
就業時間２
8時30分〜17時30分
就業時間３
10時00分〜19時00分
休日等
休日
その他
週休二日制
その他
その他
・シフトにより基本週２回休み
・ひと月に土、日、祝日の日数分を公休日としている。
（月ごとに１０日程度の休日）
・年間休日数は土・日・祝日の日数により変動あり。
ハローワーク紹介状，履歴書，卒業見込証明書，成績証明書
〒989-1601
宮城県柴田郡柴田町船岡中央３丁目１８－３
最寄り駅
ＪＲ船岡駅
課係名、役職名
事務局員
担当者（カタカナ）
ヒラマ ユキエ
担当者
平間 幸恵
ＦＡＸ
0224-55-1645
Ｅメール
〇就業時間は事業所により相違あり
〇「頑張った人が報われる」制度として人事考課制度を導入。
（キャリアアップ制度）
〇資格取得に向けての研修や資格取得時に祝金の支給あり。
〇結婚や子の誕生、永年勤続者への祝金、インフルエンザ予防接種
助成等、福利厚生も充実しています。
〇業績や勤務成績に応じ、８月にインフレ手当（前年度実績１０万
円程度）、年度末に特別報奨金（前年度実績１５万円程度）を支
給します。
〇事前見学は随時対応いたしますので、ご連絡下さい。
〇入社日：令和９年４月１日 ○試用期間：３ヶ月（同条件）
○転勤範囲：柴田、大河原町内。〇月平均１６０ｈ勤務
○各種手当追記…職務資格給手当：介護福祉士取得者は大学８，０
００円～、短大・専門学校６，０００円～。扶養手当：配偶者１３
，０００円、子５，０００円～。住居手当：上限２７，０００円。
○夜勤業務：１６時～翌１０時まで（月に４～５回程度）、夜勤手
当：１回あたり６，０００円。なお、すぐに夜勤業務には入りま
せん。個々の習熟度によりシフトに入っていただきます。
○７月～９月に夏季休暇３日間取得可。
○昇給については、年１回（３９０円～３，２９０円）あり。
新卒者等採用者数
男性新卒者等採用者数
女性新卒者等採用者数
新卒者等離職者数
平均継続勤務年数
10.8年
従業員の平均年齢（参考値）
48.0歳
青少年雇用情報（職業能力の開発及び向上に関する取組の実施状況）
研修の有無
あり
研修内容
新規採用職員研修、スキルアップ実践研修、リスクマネジメント研修、
管理者研修、人事考課研修ほか、外部研修の受講を積極的に推進
自己啓発支援の有無
あり
自己啓発支援内容
資格取得研修の受講、資格取得祝金の支給
メンター制度の有無
あり
キャリアコンサルティング制度の有無
なし
社内検定等の制度の有無
なし
青少年雇用情報（職場への定着の促進に関する取組の実施状況）
前事業年度の月平均所定外労働時間
6.6時間
前事業年度の有給休暇の平均取得日数
9.3日
前事業年度の育児休業取得者数
前事業年度の出産者数
「前事業年度の出産者数」については、男性は配偶者の出産者数を示しています。
「女性の役員割合」と「女性の管理職割合」については、雇用形態に関わらず企業全体における割合を示しています。
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