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全国80拠点の購買・物流網を、
新たな事業へ育てていく
事業責任者を募集！
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1955年、日本で最も歴史ある
民間の臨床検査センターとして
歩みを重ねてきたユニバレオグループ。
全国80拠点、1万件を超える
取引基盤を持ち、検査サービスだけでなく、
購買・物流・在庫管理の機能も
独自に築いてきました。
これは単なるバックオフィス機能ではなく、
医療現場を支える
強固なインフラそのものです。
今、このインフラを
自社グループのためだけでなく、
新たな事業として
展開したいと考えています。
たとえば、既存物流の余力を活かし、
医療業界に参入するベンチャーや
小規模医療機関の購買・物流を支える。
在庫管理、購買発送管理まで含め、
“医療サプライのプラットフォーム”へと
進化させていく構想です。
まだ伸びしろの大きい事業だからこそ、
仕組みをつくる面白さがある。
その立ち上げを牽引いただく
事業責任者を募集します。
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■具体的な仕事内容
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私たちが築いてきた
医療系の購買・物流基盤を活かし、
新たな収益モデルの
構築・推進を担っていただきます。
■具体的には
・医療消耗材の購買、在庫、物流の最適化
・全国80拠点の物流網の再設計
（帰り便活用など新たな価値創出）
・市場・競合分析を踏まえた
取扱商品の企画、選定
・医療系ベンチャーやクリニックなど
新規顧客の開拓
・価格交渉、仕入条件の最適化
・売上・粗利・在庫回転率など
KPI管理と改善
・サプライヤーとの関係構築
・ECサイトの立ち上げ
まずは既存業務の全体像を理解し、
課題の抽出と改善から着手。
その先は、
「どうすれば事業として成立するか」
を考え、サービス設計、提案資料作成、
新規展開まで担っていただきます。
与えられた業務を回すのではなく、
事業をつくる側へ。
拡大に伴う組織づくりも、
将来的には中心となって
担っていただきたいと考えています。
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■未完成の事業を事業化して欲しい
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高いポテンシャルを持ちながら、
専任不在のため
まだ十分に推進しきれていない事業です。
だからこそ今回は、
出来上がった事業を引き継ぐのではなく、
構想を形にするところから
担っていただきたいと考えています。
入社後はまず、
購買部門や物流関連部署と連携し、
現状把握と課題整理からスタート。
現場とすり合わせを重ねながら、
事業として成立させるための
仕組みづくりを進めてください。
たとえば既存物流の往復活用や、
グループ内で培ってきた
インフラの外部提供など、
収益化の余地はまだ大きく
残されています。
それをどう商品化し、誰に提供し、
どのようなモデルで伸ばしていくか――
その設計こそ、このポジションの役割です。
請求システムとの連携など
前提条件はありますが、
進め方や構想づくりは
大きな裁量を持って
お任せしたいと考えています。
社長・経営陣とも近い距離で議論しながら、
新規事業を形にしていく。
そんな挑戦に、ぜひ加わってください。
●購買の実務経験をお持ちの方
または物流企画等の経験がある方
※業界経験は問いません。
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必須
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・事業をつくる側に立ちたい方
・事業責任者を目指す志向をお持ちの方
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歓迎
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・中小企業診断士、
CPP資格をお持ちの方
・ECやプラットフォーム型事業の
企画・運営経験をお持ちの方
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こんな方に
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・交渉力や調整力をお持ちの方
・周囲と円滑に連携できる方
・数字をもとに判断できる方
（売上・粗利・在庫回転率など）
・データ分析や需要予測が得意な方
・市場を読み、戦略を考えることが好きな方
・リスクを想定し、備えられる方
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■
私たちユニバレオグループは
2030年に向けて以下のような
経営方針とそれを実行するための
行動指針を新たに策定しました。
これから私たちは、
みんなの力を結集して、
その実現に向けて
取り組んでまいります。
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【経営方針】
あらゆる人々が健康で
生きる喜びに満ちた社会の実現
【行動指針】
私たちは、人に寄り添う
健康コンシェルジュです。
高品質なサービスと
最先端のITツールで、
どこでも、誰にでも、
生きる喜びをお届けします。
私たちは、愛に満ち溢れ、
心が通い合った仲間とイキイキと
働いています。
豊かな想像力で
新たな価値をつくり出し、
未来を見つめ成長し続けています。
共に働く仲間、大切なお客様、
その先のあなたに思いを
馳せて行動しています。
実働時間：1日あたり8時間
平均勤務日数：1ヶ月あたり18日 〜 20日
9:00～18:00
※残業は、ほぼありません。
大事な方との時間や趣味の時間を満喫できます！
■月9日以上（日・祝・その他）
└変形労働時間制のため、
土曜が出勤になる場合あり
【休暇】
・年末年始休暇（12月30日～1月3日）
・慶弔休暇
・年次有給休暇（初年度10日／最大20日）
※連休取得OK！
・産前・産後休暇（取得実績100%）
・育児休暇（取得実績あり）
・介護休暇
正社員の産休取得率は100％！
雇用形態関係なく、
横浜市営地下鉄グリーンライン「東山田駅」より徒歩13分
基本給：年俸 650万円 〜
固定残業代：なし
【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし
全員に一律で支払われるその他手当金額：なし
◎経験・能力等を考慮の上、加給・優遇いたします。
◎スキルにより当初からマネージャーとして
お迎えする可能性があります。
その場合、ベース給与が大きくアップします。
別途各種手当て、賞与あり
【昇給】
年1回
【賞与】
年2回（6月・12月）
【福利厚生】
・交通費支給
※当社規定に準ずる
・時間外手当
・確定拠出型年金
・育児休暇時短措置あり
・健康診断
・屋内全面禁煙
オフィス内の施設が充実しています！
仮眠スペース、フィットネスジム、
図書室、カフェテリア、
コンビニ自販機などを完備！
オフィスはユニバレオグループの
広大な検査・研究拠点の中にあります。
カフェテリア、フィットネスジム、
仮眠室、緑の多い中庭ゾーンなど
快適に働くための設備が多く存在します。
多彩なミーティングスペースなども
自由に使えますので、ぜひご活用ください。
エントリー
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書類選考
※通過された方に
面接日などのご連絡いたします。
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面接（WEB面接可能）
※面接日時はご希望を考慮します。
◎面接はお見合いの場だと思って
何でも遠慮なく聞いてください。
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内定
※入社日は相談に応じます。
【HP】
https://univaleo.co.jp/
