SE 自治体向け自社パッケージ開発/フルフレックス可
正社員/完全週休2日
----- 募集要項 -----
【職種名】
SE 自治体向け自社パッケージ開発/フルフレックス可
【仕事内容】
導入SEとして、自治体向け自社パッケージ(ADWORLD)の開発・保守をお任せいたします。
様々なモジュールや機能がある中で「データ連携(他社含む)」機能の開発を担当していただきます。1つの自治体に、複数のベンダーのシステムが採用されているケースがあります。そのシステム間において住民情報のデータ(氏名や住所など)の連携が必要であり、必要不可欠な機能の開発を担っていただきます。
ADWORLD他社連携システムの保守・開発
・法令対応(通達)に基づいた要件定義、機能開発(基本設計及び詳細設計)
⇒コーディングなどは協力会社の方に行っていただくため、納期管理、リリース(納入)までのスケジュール管理も行います。
・地方自治体側を担当するフロントSE(現場)との連携
⇒コミュニケーションを図り、現場側の要望などを吸い上げ、仕様に反映をさせます。
システムの問合せ対応及び社内調整
1973年から提供を開始した、総務省が推進する、地域情報プラットフォームに対応した自治体向けの自社パッケージです。住民情報、税、福祉、保健・医療、料金徴収、内部事務など自治体業務すべてをカバーするシステムと、付帯サービスを提供できる製品になっています。(住民情報系導入自治体数業界シェアトップクラスを誇ります。)
IT技術を活用して、自治体向けのシステムを対応することで、地域や住民サービス向上等、社会に貢献できていることを体験できます。また、データ連携においては、様々なシステムやサービスとの連携もあり、住民の利便性向上に直結する仕事ができる環境です。
製品紹介ページ:https://www.hitachi-systems.com/ind/adworld/index.html
- 将来的に従事する可能性のある仕事内容 同社業務全般
- 所属部署の年齢・性別構成
公共・社会事業グループへ配属予定です。
社員:5名+協力会社:12名
平均年齢は30代後半ですが、20代からシニアまでの幅広い世代の社員が活躍をしております。
【応募資格】
Javaでのシステム開発経験
【募集背景】
事業拡大に伴う増員募集です。デジタル庁発足、デジタルガバメント、自治体情報システムの標準化を受けて自治体はデジタルトランスフォーメーションの加速が急がれています。こうした背景から、関東地区の地方公共団体への介護保険・後期高齢システム標準化に向けたシステム導入体制・拡販プレ体制強化のために募集いたします。
【雇用形態】
正社員
正社員/雇用期間の定めなし
試用期間あり/3ヵ月 試用期間中の待遇に変更なし
【勤務地】
東京都
本社:東京都品川区大崎1-2-1大崎フロントタワー
沿線:JR山手線、TWRりんかい線 大崎駅 徒歩3分
- 将来的に従事する可能性のある場所 本社および全ての支社、営業所
基本的には、転居を伴う転勤はありません。
- 転勤あり
- リモートワークあり(出社あり、週3〜4日リモートOK)
- 受動喫煙防止策あり 屋内に喫煙可能室設置
【勤務時間】フルフレックスタイム制(1日の標準労働時間7時間45分・休憩45分)
時間外労働の有無:あり/月平均30時間
フレキシブルタイム:5:00〜18:00
【給与】
600万円〜1000万円
月給制 基本給280000円〜
残業代全額支給
こども手当
介護等支援手当
支給あり(会社規定に準ずる)実費支給
- 賞与あり 年2回(6月・12月)
- 昇給あり 年1回
- モデル年収
経験・スキルを考慮します。
【休日休暇】
完全週休2日制
土曜日、 日曜日、 祝日、 夏季休暇、 年末年始休暇、 GW休暇、 産前・産後休暇、 育児休暇、 介護休暇、 特別休暇
年次有給休暇: 24日/リフレッシュ休暇:勤続5年ごとに5日付与/家族看護休暇:10日/慶弔休暇/転勤休暇/公傷休暇/配偶者海外転勤休暇/自己啓発・社会貢献休暇等
【福利厚生・待遇】
財形貯蓄、各種健康診断、独身寮、保養所、全国宿泊施設補助金、テーマパーク・映画館チケット補助、各種同好会活動 ほか
