・契約更新の上限：雇用期間は同一の職が引き続き設置される限り
、最大で一会計年度までです。ただし、勤務成績が不良でなく、翌
年度も同一の職が設置される場合に限り、公募によらない再度の任
用を上限２回まで行う場合があります。
・選考の状況により、任用開始時期が早まる場合があります。
・期末手当は毎月支給分と６・１２月支給分に分かれます。それぞ
れの基準日時点の在職期間、任用期間、基準日時点での在職等の支
給要件があり、要件を満たした場合に支給となります。また、６月
と１２月に勤勉手当が支給されます。それぞれの基準日時点の在職
期間、任用期間、基準日時点での在職等の支給要件に加え、業績評
価の成績に応じた額が支給されます。賞与は毎月支給分を除いて記
載しています。
・年次有給休暇は採用時に１０日付与します。
≪応募書類・期限について≫
・仙台市教育委員会ホームページ掲載の「令和８年度障害者を対象
とした会計年度任用職員（学校用務）選考案内」内にある「学校用
務選考申込書」をご提出ください。
・期限：令和８年７月１０日（金）必着（持参可）
